1. Sólo si lo consigues, tus amigos estarán más cerca de ti, empezando por ti mismo.
2. Si puedes hacer felices a los demás, debes ser bastante maduro. Si puedes hacerte feliz, deberías tener mucho éxito.
3. Explorar pero fracasar no es mediocridad. Por el contrario, la persona más mediocre siempre mantiene una mentalidad exitosa, porque su propósito no es explorar, sino perseguir la nada.
4. Todo el mundo ha tenido éxito y fracaso, y tendrá la sensación de éxito o fracaso. Aunque sólo estoy en tercer grado de la escuela secundaria, he experimentado la alegría del éxito y la frustración del fracaso.
5. Puede que no le ayude a tener éxito en última instancia, pero puede aumentar su hambre por sus objetivos y mantener una mayor resiliencia ante el fracaso y las dificultades.
6. Las personas exitosas tienen un carácter espiritual, que es invertir en sí mismas. A los perdedores les gusta culpar a los demás, culpar a sus familiares, culpar al medio ambiente, culpar a la sociedad.
7. El lugar de trabajo necesita objetivos. Un objetivo claro es como un generador, suficiente para estimular una energía inimaginable. Esta energía es a veces como la energía nuclear, suficiente para producir energía inimaginable, ayudándote a hacer posible lo imposible y hacer realidad tus sueños.
8. Piensa como millonario y te convertirás en millonario.
9. Es mejor conquistar a las personas con la virtud que con la fuerza; hacer las cosas con la virtud es peor que con la fuerza.
10. Si tienes un sueño, tendrás motivación. Si tienes motivación, tendrás esperanza de éxito.
11. Cuando lo consigue, la envidio.
12. Detrás de cada hombre exitoso, hay una mujer exitosa. La mujer detrás de mi éxito eres tú.
13. La amistad es una pluma que escribe la luz de la vida; la amistad es una luz que ilumina la calle oscura; la amistad es una calle, fuera del camino ancho;
14. Los que siempre quieren ganar perderán, y los que no tienen miedo de perder ganarán. Mientras trabajes duro, puedes ganar. La confianza es la mitad de la batalla. Vamos, examen de ingreso a la universidad
15, el éxito es una especie de alegría, el éxito es una especie de consuelo y felicidad, el éxito es un sentimiento que la gente no puede describir con palabras.
16. La diferencia entre los que están contentos y los que son codiciosos: ya son muy pocos, pero los que están contentos ya son muchos, pero los que son codiciosos no; decir mucho. La diferencia entre personas exitosas y personas felices: las personas exitosas obtienen lo que aman y las personas felices obtienen lo que aman.
17. No hay éxito en este mundo sin trabajo duro.
18. No hay dudas ni burlas en el camino hacia el éxito, y qué, debes vivir una vida hermosa incluso si estás magullado y magullado.
19. Prueba algunos errores en la vida y no busques la perfección en todo. Trate los errores con amabilidad y comprendalos correctamente y tendrá una vida perfecta. Los errores suelen ser el precursor del éxito. No tengas miedo de cometer errores.
20. Los altibajos son nutrientes, el éxito y el fracaso son lecciones.
21. Quiénes son tus padres no es importante para tu éxito en la vida; quiénes son tus amigos es muy importante para tu éxito en la vida. Hasta dónde puedes llegar en el futuro depende de con quién viajes.
22. Mido el éxito no por lo alto que sube una persona, sino por lo alto que rebota después de tocar fondo.
23. Ser una buena persona y hacer conexiones son sólo medios importantes para sobrevivir en la oficina, no algo decisivo. El buen trabajo es la motivación y el capital para que todas las relaciones te sirvan, porque sólo si mejoras continuamente tu trabajo tu jefe quedará satisfecho.
24. Haces un trabajo sólo para ganarte la vida. Si no te gusta, este trabajo es sólo tu carrera. Haz un trabajo sólo porque te gusta, sin importar si te reporta beneficios. Este trabajo es tu carrera. La situación ideal es que tu carrera y tu carrera sean consistentes y puedas hacer lo que quieras y ganarte la vida con ello. Lo segundo mejor es que los dos estén separados y tengan tiempo libre para hacer lo que quieran. Es una pena que no haya nada que realmente te guste hacer.
25. Al tomar la tarjeta de presentación de la otra persona con ambas manos, puede leer suavemente el nombre y la posición de la otra persona. Si tiene alguna pregunta sobre el nombre de la otra persona, pregúntele con tacto. No los guarde en su bolsillo de inmediato. Puede colocar su tarjeta de presentación frente a usted según la posición de la otra persona. Es una buena idea recordar el nombre y el puesto de la persona.
26. No hace falta decir que la mente se llama sabiduría y estrategia cuando se usa para obtener ventajas, y se llama conspiración cuando se usa para desventajas.
La clave es cómo reaccionan los demás a tus pensamientos. ¡Nuestros ojos son buenos ojos, ojos brillantes, ojos que crean oportunidades ilimitadas! Entonces, mientras seas de buen corazón, ¡cuanto más, mejor! Porque cada corazón más bondadoso significa una oportunidad más que otras y, al mismo tiempo, también te brinda más protección contra los riesgos.
27. En el nuevo año, los graduados deben aprovechar el último tiempo para ir a la escuela y comenzar a buscar trabajo. Las personas en el lugar de trabajo se enfrentan a una nueva ronda de indicadores de desempeño. Simplemente sal a caminar, aprovecha la buena estación de la primavera, ajusta tu estado de ánimo y comienza a trabajar duro por tu carrera nuevamente.
28. Nada en el mundo es estático. Ni la suerte ni la desgracia pueden existir para siempre. No importa lo traumatizado que estés, lo pesado que esté tu corazón, si eres pobre o si nadie te entiende, sigue adelante. La persona que gana no es necesariamente la más fuerte, pero debe ser la que pueda persistir hasta el último segundo. El mayor enemigo es uno mismo. Sólo quien persiste hasta el final puede esperar la oportunidad de triunfar.
29. Las personas que pueden criticar y criticar nuestros defectos y errores son nuestros raros amigos. La crítica bien intencionada es como una botella de vino. Cuando estamos intoxicados en este mundo de amigos y colegas, cada célula sensorial intuitiva parece contener factores críticos.
30. [Reglas en el lugar de trabajo] A veces todo el mundo se siente solo. Tolerará la soledad y crecerá. Los jóvenes están acostumbrados a pelear. Cuando se encuentran en un entorno desconocido y se enfrentan a todo tipo de compañeros, se sienten perdidos. En este momento deben aprender a comunicarse y adaptarse a la nueva vida profesional.
31. El temperamento revela nuestro cultivo, el silencio revela nuestro gusto. Cuando siento que el cielo se cae, en realidad estoy torcido. No se tome a sí mismo demasiado en serio ni ignore los logros de los factores externos; no se tome a sí mismo demasiado a la ligera y no se convierta en un trampolín para los demás. Algunas personas perderán el rumbo; de lo contrario, el camino hacia la verdad estará abarrotado. El peligro de tener bordes y esquinas afilados es que es fácil que otros te mastiquen.
32. Cuando los demás se sientan avergonzados, dales más cara y evita hacer el ridículo. Cuando otros sean psicológicamente injustos, dales más consejos y menos tentaciones. Cuando otros tengan opiniones sobre usted, comuníquese más para evitar malentendidos. Cuando los demás te admiren, sé más humilde y menos orgulloso. Cuando los demás te critiquen, debes reflexionar más y estar menos resentido.
33. Falta de concentración, esta es la diferencia entre profesionales y amateurs. Los jugadores profesionales pueden mantener un alto grado de concentración e inversión durante todo el juego, y no hay mucha diferencia en las condiciones técnicas, físicas y tácticas. A veces, ganar o perder suele estar determinado por tu atención en ese momento.
34. La actitud hacia los amigos determina la calidad de la carrera de una persona, la actitud hacia las mujeres determina la calidad de la familia de una persona, la actitud hacia los niños determina la calidad del futuro de una persona y la actitud hacia los líderes determina la calidad del futuro de una persona, la calidad del lugar de trabajo de una persona, su actitud hacia sus enemigos determina la calidad de su evaluación moral y su actitud hacia sí mismo determina la calidad de su destino.
35. Un buen comienzo es un comienzo cauteloso; un buen resultado es el objetivo. El que habla con los demás es un tonto; el que no discute con los demás es un hombre sabio. Todo es variable, por lo que hay que dejarse llevar; el destino significa hacer lo mejor que se pueda, no hay necesidad de persistir. La ignorancia es ignorancia; los errores no se pueden corregir ni curar. El secreto de la comunicación humana es dejar de lado los propios prejuicios. La clave para llevarse bien con los demás es aceptar sinceramente a la otra persona. Sea persistente, no se apegue; simplemente deje que las cosas sucedan y esté seguro de ellas.
36. Si quieres salir adelante, no sólo debes pararte en el círculo, sino también pararte en el círculo correcto. El beneficio más directo que pueden aportar los niños es la respuesta de emergencia, que ayuda a los recién llegados al lugar de trabajo a comprender rápidamente la situación estratégica de la empresa y mejorar sus habilidades profesionales. Pero el establecimiento y mantenimiento de círculos requiere mucho tiempo y energía. En momentos críticos, los amigos de su círculo pueden ser un refuerzo en el trabajo.
37. La persistencia es la victoria. Rinitis sensible, no soporta el aire frío, estornuda todo el día. En el foro del aula corporativa, caminé apasionadamente durante tres largas horas y terminé con los habituales aplausos, ¡pero aún así estaba conmovido! En compañía de tanta gente, tuvieron la oportunidad de mostrar sus talentos. Incluso si están un poco cansados, todavía están satisfechos. Aferrarse es esperanza, seguir adelante conducirá a un futuro, el aplauso es éxito, la perseverancia es victoria y la responsabilidad está en el corazón.
38. Respecto a las personas que no pueden permitirse el lujo de ofender en el lugar de trabajo: Prefiero ofender a las personas ocupadas que a las ociosas. La gente está ocupada con asuntos comerciales, ¿dónde tienen tiempo para preocuparse por usted? Hace tiempo que han borrado tu ofensa en una telaraña; en cuanto a la gente ociosa, no tienen nada de qué preocuparse y tienen mucho tiempo libre para pensar en cómo tomar represalias contra ti.
39. No seas impetuoso y arrogante cuando entres por primera vez al lugar de trabajo. Debes estar tranquilo, ni arrogante ni impetuoso, ceñirte a tu puesto, empezar de cero, ser concienzudo y diligente y demostrar tu valía con acciones. Siempre que esté dispuesto a trabajar duro, pagar, perseverar y soportar las dificultades, su trayectoria profesional será cada vez más fluida.
40. Hablar sin acción no sirve de nada: una acción vale pensar cien veces. Algunas personas son gigantes en palabras y enanos en acción, incapaces de ver que les sucedan cosas más prácticas. Sólo actuando todos los días su plan de carrera podrá ser brillante.
41. Los llamados enemigos nunca se juntan. Si un día tu viejo enemigo en el trabajo está a punto de llegar o puede llegar a la empresa donde trabajas actualmente y volver a convertirse en colega o incluso subordinado de tu jefe, entonces debes relajarte y comunicarte activamente con él.
42. La gente suele estar confundida acerca del proceso de crecimiento y sigue preguntándose. Cuando no pueden encontrar respuestas, las personas tienden a tener una ansiedad inherente ante lo desconocido, y la planificación profesional puede ayudarnos a fortalecer nuestras fortalezas personales.
43. La relación entre las personas es sutil. En la vida, le agradarás a la gente que te gusta y la gente que odias te odiará. Lo mismo ocurre en el lugar de trabajo: por lo general, si tratas al jefe como a un dios, el jefe dependerá más de ti, pero cuando lo tratas como basura, el jefe a menudo no tendrá dinero en su corazón;
44. Cuando estamos ocupados intentando ayudar a los demás, podemos olvidar que las personas pueden detectar nuestras fluctuaciones internas. Debido a que empatizamos con lo que están pasando, no sólo compartimos el dolor de los demás, sino que también soportamos nuestro propio sufrimiento interno. Independientemente de la situación, el consuelo bien intencionado es un regalo para la otra persona.
45. ¿Los hombres en el lugar de trabajo a veces piensan: "¿Por qué es tan difícil para las mujeres comunicarse?". ¿Las mujeres en el lugar de trabajo a veces se preguntan: "Como soy mujer, no puedo ser reutilizada?" ¿Esperando dudas? Comprende las diferencias en la comunicación entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, conócete a ti mismo y a tu enemigo, y sólo así podrás luchar sin peligro y tener una comunicación sana.
46. La planificación de carrera es una cuestión en la que las organizaciones y los individuos participan juntos, y el ejecutor final es el individuo. Por tanto, no puedes afrontar tu futuro con una actitud del día a día.
47. No contestar el teléfono en la oficina durante más de diez minutos. Llamadas telefónicas incómodas, como coqueteo. Intentar escapar de la atención bajando la voz o cambiando el tono sólo hará que tus colegas sean más sospechosos y curiosos.
48. Si estás en la oficina y tratas con tu jefe, puedes leer su mente observando sus ojos y sus manos. Por un lado, podrás complacerlo y, por otro lado, podrás ahorrarte muchos problemas en el trabajo. Como jefe, si no puede comprender las necesidades y pensamientos reales de sus subordinados, incluso si hace muchas cosas, aún así no podrá lograr los resultados deseados.
49. Si estás obsesionado con el bonsái en invernadero, seguro que no serás un buen pilar.
50. La confianza es el puente entre las personas. Los niños se cruzan con extraños todos los días, pero pocos hacen amigos. Sin embargo, encontrarse entre una gran multitud es un destino poco común.
51, avance profesional. Si estás en el nivel medio, no sólo debes poder trabajar de forma independiente, sino también poder proponer planes de mejora u optimización del trabajo. Las personas de nivel superior a superior deberían poder idear soluciones innovadoras e incluso liderar la dirección del desarrollo de productos o tecnología.
52. Todo el mundo crece a través de la frustración y la exploración dolorosa. Sólo si no está dispuesto a ser una flor en el invernadero, a desafiarse activamente a sí mismo y a considerar las dificultades como una buena oportunidad para perfeccionarse, podrá encontrar oportunidades de éxito en desafíos difíciles, uno tras otro.
53. En los tiempos modernos, el proceso de gestión empresarial ya no es una simple orden y ejecución, sino un proceso de liberación del potencial de las organizaciones y de los individuos. El famoso científico de la gestión Blanchard dijo: "Hoy en día, el verdadero liderazgo proviene de la influencia". A menos que tus subordinados te den autoridad, será difícil dirigirlos. En cuanto al poder, los directivos no pueden tener todo el poder en sus propias manos ni permitir que los subordinados tengan demasiado poder. Al mismo tiempo, los directivos también deben comprender que es imposible que una empresa siga creciendo y desarrollándose dependiendo únicamente del poder.
54. ¿Cómo construir un excelente equipo? Diferentes personas tienen diferentes opiniones. Pero casi todo el mundo está de acuerdo en que la confianza es un factor importante para el éxito del equipo. La confianza es el comienzo de la cooperación y la base de la gestión de equipos. ¿Cómo puede ser cohesivo un equipo que no puede confiar el uno en el otro? Un equipo así es un equipo sin efectividad en el combate. Si la gente siempre sospecha que los miembros de su equipo mienten, ocultan información, intentan dividir el equipo, etc.
, entonces el equipo no puede cooperar eficazmente.
55. El crecimiento del equipo aporta ambición, deseo y estatus al equipo; en última instancia, las empresas son personas y la gestión se trata, en última instancia, de apalancamiento. Los líderes fracasados dependen de sus propios esfuerzos para resolver los problemas de todos, mientras que los líderes exitosos unen los esfuerzos de todos para resolver los problemas de la empresa. El proceso de gestión de una empresa es un proceso de poder de endeudamiento. Sólo si más y más personas están dispuestas a prestarle su fuerza, la empresa tendrá éxito.
56. Contactar con prontitud con el empleador dentro de los dos o tres días posteriores a la reunión y no esperar pasivamente. Debido a que los empleadores reciben muchos currículums, es posible que extrañen el suyo. Al llamar a tiempo, una es mostrar su respeto por la empresa; la otra es expresar su deseo de unirse a la empresa e impresionar al empleador nuevamente.
57. Debes aprovechar cada minuto. Cuida tu tiempo y no dejes que la pereza, la procrastinación y la baja autoestima te roben tu valioso tiempo.
58. En el trabajo, a veces somos como este águila. Soy incapaz de comprenderme correctamente y tengo una autoestima demasiado baja. Ante algunas tareas asignadas por mis líderes, siempre siento que no puedo hacerlo bien y poco a poco pierdo la confianza. Cosas que podríamos haber hecho bien resultaron terribles. Hay otra mentalidad que es todo lo contrario, es decir, ser demasiado arrogante y pensar siempre que todo es pan comido. Sin embargo, después de que el líder realmente le pidió que lo hiciera, lo hizo en un desastre. No podemos hacer estos dos tipos de personas. Cuando hacemos cosas, primero debemos tener una comprensión correcta de nosotros mismos. Sólo de esta manera podrá obtener una sensación de logro mientras trabaja y tener cada vez más confianza.
59. A los ojos de muchos emprendedores, las acciones son más importantes que el contenido. A los líderes les gustan los subordinados que toman notas durante las reuniones. Su actitud profesional hacia un empleado es más importante que la capacidad profesional de un empleado. Incluso si sus habilidades no son sobresalientes, lo que los líderes ven es un empleado trabajador y dispuesto a contribuir a la empresa. Así que no mires esta pequeña grabadora de voz y libreta, es el arma secreta para controlar tu futuro. A los ojos de muchos jefes, la capacidad profesional es secundaria y una buena actitud laboral es primordial. Una grabadora de voz y una libreta son dos armas mágicas que pueden ayudarte a avanzar hacia un collar dorado.
60, 1. Tolerancia: la paciencia es genial, los ninjas son invencibles; 2. Tíbet: el Tíbet es inteligente, el ganador siempre reirá el último; 3. Prevención: los fuertes son los menos débiles; 4. Estable: firme y constante, no tomar desvíos es el atajo; 5. Cambiar: el cambio es común, la generalización durará y el cambio conducirá a la victoria. 6. Tirar: la moderación detrás de escena es mejor que la coerción en la superficie;
61, ¡uno no puede mimarse demasiado! Aprenda a soportar las dificultades cuando llegue el momento de soportarlas. ¡Después de sufrir, te conviertes en un maestro! Hoy en día, muchas personas siempre son exigentes con su trabajo, al igual que con la comida. Los comedores quisquillosos nunca crecen. Sólo aquellos que puedan asumir más tareas basándose en hacer bien su propio trabajo crecerán más rápido.
62. Predicadores, investigadores y espectadores. He estado trabajando duro para ser un predicador, impartiendo conocimientos de gestión y difundiendo ideas de gestión; he estado desempeñando el papel de un gerente profesional, con experiencia en la práctica, y lo probaré en la práctica; he estado desempeñando el papel de un investigador; al igual que los Médicos también diagnostican a las empresas, les brindan soluciones y guían su implementación. Por supuesto, también un espectador. Mirar el mundo con ojos fríos y mirar a las empresas desde la perspectiva de un tercero es más racional y real.
63. La comprensión es el lubricante que integra la relación entre empleados y líderes, y es también el impulso que impulsa al equipo hacia el éxito.
64. Todos en el lugar de trabajo enfrentan desafíos severos, como alta presión laboral, relaciones interpersonales complejas y mucha ansiedad. Para no ser eliminados, los profesionales deben mantener siempre la pasión y aceptar cada desafío. Puedes perder el entusiasmo por un corto período de tiempo, pero debes despertarte con entusiasmo por la mañana porque todo debe continuar.
65. Gestionar el tiempo. Más de la mitad de las veces, necesitamos revisar y resumir cuidadosamente el trabajo en la primera mitad del año, para hacerlo mejor en la segunda mitad del año, debemos completar las tareas y lograr buenos resultados. Hay un concepto básico que debemos superar: el concepto de tiempo. Gestionar el tiempo es gestionarse uno mismo. Hacer planes, comprobar, revisar, resumir mejora nuestros métodos de trabajo y mejora nuestra comprensión de las ideas. No tenemos miedo de no hacerlo bien, pero sí de ser descuidados.
66. En el lugar de trabajo, paso la mayor parte del tiempo con mis compañeros. Si tus colegas solo te llaman por tu título profesional, en realidad demuestra que te falta comunicación y comprensión sinceras. Debes informar a tus colegas quién eres.
67. Hacer las cosas de principio a fin, y ser buena persona de principio a fin. Durante la dinastía Han del Este, hubo un hombre llamado Le Yangzi que fue a estudiar a un país extranjero con la esperanza de marcar una gran diferencia a través de sus estudios.
Pero en tan sólo unos meses en un país extranjero, extrañé amargamente mi ciudad natal. Finalmente, como no podía soportar el dolor de extrañar, dejé mis estudios y regresé a casa. La esposa de Yue Yangzi quedó muy decepcionada cuando su marido se dio por vencido a mitad de camino. Tomó las tijeras y cortó todos los hilos del telar. Le Yangzi se sorprendió y dijo: "Esta tela está hecha de un poco de seda. Si la cortas, ¿no serían todos tus esfuerzos en vano?", Respondió la esposa de Le Yangzi: "Solo has aprendido la mitad". Es perseverancia. Si no bajas, ¿no es una pérdida de esfuerzo?" Le Yangzi entendió el significado de las palabras de su esposa, por lo que se despidió de ella inmediatamente y continuó estudiando en un país extranjero hasta lograrlo. éxito y regresó a casa después de siete años.
68. Tu destino está en tus propias manos, y tú decides qué tipo de vida quieres. En un lugar de trabajo donde las personas están separadas, no se puede confiar en los demás. Sólo haciéndote más fuerte podrás crear una vida mejor.
69. En el lugar de trabajo, aunque más de la mitad de las personas sienten que tienen sobrepeso, el 60% de los empleados afirma hacer ejercicio con regularidad. La mitad de ellos va al gimnasio al menos tres veces por semana. Alrededor del 30% de las personas dijeron que hacían ejercicio pero de forma irregular, mientras que el 11% nunca lo hacían.
70. La percepción general de la felicidad en la vida está estrechamente relacionada con la experiencia en el lugar de trabajo. Dedicación no significa trabajo duro. Dedicación es respeto por la profesión. Cuando refines tus cualidades profesionales en el trabajo y las integres profundamente en tu mente, tomarás la iniciativa al hacer las cosas y te divertirás en ello, ganando así más experiencia, logrando mayor éxito y encarnando verdaderamente tu valor.
71. En un lugar de trabajo en constante cambio, es posible que no puedas mantener un trabajo sin habilidades profesionales. Ser proactivo no significa pedir a los empleados que hagan algunas tareas adicionales, sino ir más allá de los requisitos de la empresa, aportar beneficios a las operaciones de la empresa y ser capaz de ejecutar.
72, 1) Si eres insustituible, no te despedirán; pero si eres insustituible, no te ascenderán. 2) El silencio es oro, claro que los niños que lloran comen dulces. Más también lo es; un hecho; 3) La ignorancia no da miedo, la ignorancia sincera sí; la estupidez no da miedo, la estupidez grave da miedo, perderse no da miedo, perderse persistentemente da miedo 4) Si el huevo toca la piedra o la piedra golpea la piedra; huevo, el huevo definitivamente se romperá.
73. Las personas no pueden cambiar el medio ambiente, pero sí pueden cambiar su mentalidad. No importa cuál sea el entorno, sólo afecta nuestras vidas, pero son nuestros propios sentimientos los que en última instancia determinan nuestras vidas. Por tanto, sólo cambiando nuestra actitud ante la vida podremos cambiar nuestra vida.
74. La clave del éxito en la fotografía es como abrir una cerradura. Si no puedes comprobar los números con precisión, no podrás abrir la puerta al éxito.
75. Hay un dicho famoso en psicología: Una persona “nace” tres veces en su vida. La primera vez es la unión del espermatozoide y el óvulo, y nace la vida; la segunda vez es del cuerpo de la madre a la tierra, convirtiéndose en un individuo independiente, la tercera vez es ir a tu propio corazón, conocer tu verdadero yo y; asume toda la responsabilidad de tus propios pensamientos y acciones y emprende el camino de la vida de "ser guiado por mí".
76. Trato a las personas y las cosas con todo mi corazón. Al final sólo me moví yo. Nadie puede determinar tu felicidad excepto tú mismo. Pruébalo todo porque nunca sabes qué tipo de cosa o persona cambiará tu vida.
77. Mi cuñada se estaba bañando, pero mi hermano se perdió. Mi cuñada me regañó: ¿Eres digno de tu hermano? Mi hermano estaba avergonzado y quería irse. Mi cuñada dijo: ¿Eres digno de mí? Hermano, basta. La cuñada volvió a decir: Eres tan estúpida, ¿eres digna de ti misma? Revisión de la gestión del MBA: las decisiones nunca pueden satisfacer a todos. Comentario: La toma de decisiones no puede satisfacer a todos, pero lo más importante es saber quién está satisfecho.
78. Siempre he querido este tipo de vida, donde solo huelo la fragancia de las flores, no hablo de alegrías y tristezas, bebo té y leo libros, y aprovecho el día. El sol calienta cada vez más y los días se hacen más lentos.
Si plantas una rosa, el jardín tendrá más fragancia.
80. ¡En la vida no hay fracaso, sólo aplastamiento!
81, ayer está lejos de nosotros hoy y mañana habrá una colisión frontal.
82. Este tipo es muy tolerante y necesita mucha atención, pero puede decir tonterías. ¡Esto demuestra que Huang Shaotian realmente no es una persona común!
83. ¿Qué tiene de malo tomarse un año de descanso después de tantos años de cansancio?
84. El jefe sólo se centrará en sus propios intereses laborales. Evite todo lo que perjudique sus propios intereses y haga todo lo que pueda resultar beneficioso.
85. ¡Descubre que la pobreza realmente da miedo! ¡Incluso la pequeña felicidad que más deseo darles a mis hijos será subestimada! ¡Soy una madre no apta y no puedo darte la felicidad que más deseas! Pero cariño, ¡realmente lo intenté! ¡Trabajaré más duro!
86. Si las ventas no son ideales, a menudo enfatizan sus propias características y ventajas sin comprender las necesidades de los clientes, hablando de la situación.
87. Qiao Yifan no siente ningún resentimiento por haber sido excluido; si no lo hubieran tomado en serio, habría estado en todas partes. Espera que Xingxin pueda traerlo hasta aquí y hacer realidad todos sus ideales. ——Dielan "Maestro a tiempo completo"
88. No me arrepiento en esta vida, solo te pido que no te rías cuando duermes. ——El "maestro a tiempo completo" de Die Lan
89. El secreto del éxito requiere no sólo la razón, sino también la emoción.
90. Si no quieres hacer algo, siempre encontrarás una excusa; si quieres hacerlo, siempre habrá una manera. A veces, las elecciones incorrectas pueden conducir a resultados correctos, pero son las elecciones correctas las que conducen a resultados incorrectos. Siento que todavía no soy lo suficientemente maduro para controlar con calma mi impetuoso corazón.