En primer lugar, en términos de objetivos de inscripción, los estudiantes de posgrado a tiempo completo están abiertos principalmente a recién graduados y deben tomar el examen nacional unificado de ingreso a posgrado (denominado "examen de ingreso a posgrado"). Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial son principalmente para trabajadores y el método de inscripción es relativamente flexible. Generalmente, es necesario realizar un examen o una entrevista organizada por la escuela.
En segundo lugar, en términos de métodos de aprendizaje, los estudiantes graduados a tiempo completo generalmente necesitan estudiar a tiempo completo, lo que significa que no pueden trabajar durante la escuela. Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial pueden estudiar mientras trabajan y disponer de tiempo relativamente libre.
Además, en términos de sistema académico, los programas de posgrado a tiempo completo generalmente duran entre 2 y 3 años, y los programas de posgrado a tiempo parcial generalmente duran entre 3 y 5 años. Esto significa que los estudiantes de posgrado a tiempo parcial tardan más en completar sus estudios.
Además, en materia de títulos académicos, los certificados de grado académico de los estudiantes de posgrado a tiempo completo y a tiempo parcial tienen el mismo efecto jurídico. Sin embargo, debido al mayor tiempo de estudio de los estudiantes de posgrado a tiempo parcial, en la práctica, algunos empleadores pueden encontrar situaciones en las que el reconocimiento académico de los estudiantes de posgrado a tiempo parcial no sea tan bueno como el de los estudiantes de posgrado a tiempo completo.
En resumen, la educación de posgrado a tiempo completo y parcial tiene sus propias ventajas y desventajas. Los estudiantes de posgrado a tiempo completo son más adecuados para los recién graduados, que pueden obtener una formación académica más sistemática y más oportunidades prácticas. Los estudiantes de posgrado a tiempo parcial son más adecuados para los empleados actuales, que pueden mejorar sus calificaciones y habilidades académicas después de trabajar. Al elegir, los candidatos deben tomar decisiones adecuadas en función de su situación real y sus necesidades de desarrollo.