Responsabilidades laborales
1. Responsable de determinar el tipo de tina de teñido y las condiciones de operación.
2 Formular el proceso de producción de teñido; p >3. Responsable del desarrollo y aplicación de nuevas tecnologías de teñido y la introducción de nuevos equipos de teñido.
4. Optimice continuamente el DCA y encuentre aditivos y colorantes con la mejor rentabilidad.
5. Orientar y promover el proceso de teñido y ejecución técnica.
6. Formular medidas correctivas y preventivas para la calidad anormal del teñido y promover su implementación.
Requisitos laborales
1. Licenciatura o superior, especialización en teñido, acabado, productos químicos ligeros, título de asistente o superior
2.
3. Tener la capacidad de juzgar la calidad y el color de la tela;
4. Tener la capacidad de capacitar y guiar a los subordinados.
Más de 5,3 años de experiencia laboral en medianas y grandes empresas, y más de 1 año de experiencia laboral en el mismo puesto en grandes y medianas empresas
6. utilizar software OFFICE y poseer conocimientos básicos de redes;
Requisitos de habilidades profesionales: Experiencia laboral: tres años
Requisitos profesionales: Ingeniería química y ligera
Nivel de educación: Licenciatura título
Requisitos de idioma extranjero: sin límite
p>Habilidades informáticas: buenas
Requisito de género: sin límite
Requisito de matrimonio: no límite
Requisito de edad: sin límite