Las razones de la inflexibilidad de los métodos de formación son las siguientes:
1. Falta de métodos de formación diversificados: los métodos de formación de cuadros estadísticos se basan principalmente en cursos tradicionales presenciales y falta de diversidad Los métodos de formación especializados, como la educación y el aprendizaje en línea, no pueden satisfacer las necesidades y estilos de aprendizaje de los diferentes cuadros.
2. Conceptos educativos obsoletos: los métodos tradicionales de formación de cuadros estadísticos se basan principalmente en conceptos educativos tradicionales, centrándose en la educación de "adoctrinamiento", prestando atención a la transferencia de conocimientos e ignorando el aprendizaje y el pensamiento independientes de los estudiantes. Es posible que este método educativo ya no pueda adaptarse a la sociedad contemporánea y a las necesidades de aprendizaje de los cuadros, lo que resulta en métodos de formación inflexibles.
3. Contenido de capacitación obsoleto: el contenido de capacitación para los cuadros estadísticos se basa principalmente en la teoría estadística tradicional, ignorando el aprendizaje de nuevas tecnologías, nuevos métodos, nuevas ideas, etc., lo que dificulta que los cuadros puedan afrontarlo. con el trabajo real.