El número de teléfono del Centro de Examen de Personal de Mianyang es: 0816-2264523.
El Centro de Examen de Personal se refiere al Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (en adelante, el Centro), que es una institución directamente dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de En noviembre de 1990 se creó el Centro Nacional de Orientación para el Examen de Títulos Profesionales de la República Popular China. El centro es principalmente responsable de realizar el examen de contratación de funcionarios públicos de la agencia estatal central y el examen de calificación del personal profesional y técnico organizado a nivel nacional, la gestión de exámenes y el trabajo de servicios.
Responsable del examen nacional unificado de calificación profesional y técnica organizado e implementado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el examen de calificación ocupacional (práctica, empleo) del personal profesional y técnico y el examen de calificación profesional y técnica. exámenes relacionados con la evaluación de puestos profesionales y técnicos, organización y gestión de exámenes, recopilación de información y procesamiento de datos de exámenes, preparación de programas de estudios y materiales didácticos pertinentes, orientación y coordinación de la implementación local de exámenes, etc. Realiza más de 20 tipos de exámenes de políticas cada año y brinda servicios de examen a cientos de organizaciones.
Las principales responsabilidades son las siguientes:
(1) Responsable de formular el sistema de gestión de exámenes de calificación del personal profesional y técnico, normas y especificaciones técnicas, y organizar su implementación, orientar y coordinar; y supervisar a nivel local la gestión de los exámenes de contratación de la función pública y los exámenes de cualificación del personal profesional y técnico relacionados.
(2) Responsable de la construcción del banco de preguntas del examen de calificación del personal profesional y técnico, la formulación de las preguntas de la prueba, los estándares y métodos de evaluación de la calidad del papel de prueba y la organización e implementación del trabajo específico; comité de expertos en el examen de calificación correspondiente.
(3) Responsable del trabajo de gestión de exámenes, como proposiciones, exámenes escritos y calificación de funcionarios públicos en agencias estatales centrales, y la construcción del banco de preguntas de exámenes de servicio civil.
(4) Responsable de la elaboración del programa de estudios, libros de examen y organización de propuestas para el examen de calificación del personal profesional y técnico; participar en la coordinación del nivel de examen de calificación del personal profesional y técnico;
(5) Llevar a cabo investigaciones sobre la teoría, la práctica, la tecnología y los métodos de los exámenes de contratación de funcionarios públicos y los exámenes de calificación del personal profesional y técnico.