Hay dos formas más efectivas de promover una clase de tutoría.
La primera es contarte la introducción de la clase de tutoría que impartes, imprimirla como anuncio y distribuirla en cada asiento de cada profesor en el edificio de enseñanza de la universidad. El principio de colocar carteles en las paredes publicitarias de la universidad es centrarse en el efecto de la fama para que todos estén familiarizados con el nombre de su clase de tutoría.
La segunda forma es unirse a un club de publicidad. Soy el presidente. A menudo realizamos algunas conferencias e invitamos a profesores de clases de tutoría de exámenes a dar conferencias. Después de las conferencias, realizamos promociones comerciales y nos registramos de inmediato. Esta es una actividad para patrocinar al club y al mismo tiempo promocionarte. Según mi experiencia práctica, después de que el elocuente maestro explicó, muchos estudiantes se inscribieron en efectivo.
Acerca de competir con otras clases de tutoría
Esto depende de la publicidad interna.
Cada año hay nuevos estudiantes universitarios. No importa cuántos anuncios vea un nuevo estudiante o cuántas conferencias escuche, no hay nada más rápido que una recomendación directa de un antiguo compañero de clase o amigo. Tienes que trabajar duro en tu enseñanza, preocuparte por tus compañeros de clase, dejar que tus compañeros de clase tengan una buena influencia sobre ti y tu clase de tutoría, dejarles entender tus responsabilidades y te recomendarán a tus compañeros y amigos. Si miras las cosas desde una perspectiva a largo plazo, seguramente te enojarás cada vez más. Si otros no conocen la historia interna, ¿cómo pueden compararse con usted?
En cuanto a la gestión 2 y la agencia
En primer lugar, las reglas, regulaciones y disciplinas organizativas tienen requisitos claros para que todos trabajen y hagan negocios.
La segunda es la gestión de actividades y medidas humanizadas. Puedes tomar tus propias decisiones en base a situaciones más reales.
La buena gestión es una combinación de software y hardware. Sin violar los principios organizacionales, realizar la gestión más activa para sus subordinados puede generar el poder de la unidad y hacerles sentir que hacer negocios con usted no se trata solo de ganar dinero, sino también de un honor y una responsabilidad colectivos, y de una sensación de logro.
Jaja, lo he escrito aquí. 13 de agosto por la mañana.