Materiales seleccionados para acciones personales avanzadas de trabajadores de mantenimiento Parte 1: Materiales avanzados de aplicación personal para trabajadores de mantenimiento
Dedicación leal sin remordimientos
Estimados líderes y maestros, Estimados colegas:
¡Hola a todos!
Soy Wang Qiang, trabajador de mantenimiento en el centro de administración de apartamentos de la empresa de servicios logísticos. Soy el principal responsable del mantenimiento diario de los apartamentos uno. proyecto tres, cinco y cuatro. Debido a la especial naturaleza de mi trabajo como trabajador de mantenimiento, mi kit de herramientas siempre está sobre mis hombros. Precisamente por eso, siempre que hay un proyecto de mantenimiento de emergencia, insisto en estar disponible y cumplir ejemplarmente las normas y reglamentos. la empresa y el centro. Cumplir con los encargos de los superiores y realizar cada tarea sin compromisos, calidad y cantidad.
Este trabajo está lleno de cosas grandes y pequeñas todos los días, y el trabajo de mantenimiento es frecuente y trivial, sucio y agotador. En tales condiciones, insisto en trabajar pragmáticamente todos los días y poder trabajar duro. Siempre que el apartamento tenga Si necesita llamar, recibirá una llamada de inmediato. He estado involucrado en trabajos de mantenimiento en nuestra escuela durante muchos años. Siempre me he posicionado como una persona de servicio común al servicio de maestros y estudiantes. Nunca me he quejado ni he estado sucio durante diez años. Trabajo en la oscuridad en la primera línea de la propiedad. Servicios en la posición más ordinaria. Dedica tu propia luz y calor.
1. Autodisciplina estricta y estudio diligente
En el campus universitario, aunque no como estudiante, sino como personal de servicio ordinario, pero en esa cultura En la atmósfera, También insistí en respetar las normas y reglamentos de la empresa y del centro, obedecer las disposiciones de mis superiores, estudiar con diligencia y profundizar en los conocimientos técnicos de mantenimiento. Esfuércese por mejorar sus habilidades de mantenimiento, cultive constantemente su conciencia general, su sentido de responsabilidad y profesionalismo, realice concienzudamente sus responsabilidades laborales y complete bien su trabajo con pleno entusiasmo y dedicación desinteresada.
2. Seguir el ritmo de los tiempos y atender a la gente
El trabajo de mantenimiento es muy tedioso. He desarrollado una actitud laboral que no es ni arrogante ni impetuosa. tierra y responsable de mi trabajo y tenemos un sólido conocimiento técnico. También nos esforzamos por la excelencia y somos aún más meticulosos con la calidad del servicio. En mi opinión, los asuntos de mis compañeros no son un asunto menor y los intereses de las masas son tan grandes como el cielo. Un pequeño error en mi trabajo traerá grandes dificultades a mis compañeros. Debo ser cauteloso en todo. ?Por eso, cuando trato mi trabajo, insisto en ser serio y responsable, y nunca me preocupo por las pérdidas y ganancias personales. En los trabajos de mantenimiento, a menudo tenemos que ir inmediatamente a la habitación de nuestros compañeros de clase debido a informes repentinos de reparación de emergencia. Si ya nos hemos acostado por la noche y el teléfono móvil de un compañero de clase se cae al inodoro, debemos recuperarlo inmediatamente. compañero de clase; si un compañero pierde la llave del armario, debe llevarla. El kit de herramientas, ayudar a los compañeros a abrir cerraduras... Los trabajos de mantenimiento también implican algunas operaciones más peligrosas, como la reparación de ventiladores y la sustitución de tubos de luz para los compañeros de clase en verano. Usar escaleras o pararse en la litera superior de los compañeros de clase. A veces los compañeros de clase parecen preocupados y preguntan si necesitan ayuda, y siempre les recuerdan que presten atención a la seguridad. En este momento, mi corazón se siente cálido.
3. Insistir en subordinar los intereses personales a los intereses colectivos y a la sumisión de los superiores.
En 2010, el campus de Chengdu comenzó a utilizarse a medida que el campus de Chengdu se fue poniendo en uso. Me trasladaron del campus de Ya'an al campus de Chengdu. De ahora en adelante, solo puedo volver a casa cuando esté de vacaciones. En términos de programación de trabajo, obedezco resueltamente las disposiciones de mis superiores y trabajo con muchos colegas para construir un hermoso campus en Chengdu. Es precisamente por esto que la brecha entre mi hijo y yo aumentó gradualmente. Mi hijo siempre se quejaba de que yo rara vez regresaba a casa y de que nunca podía asistir a sus reuniones de padres y maestros. Amo mucho a mis hijos, pero también amo mi trabajo. Sacrifico a mi familia por todos. Debo anteponer los intereses de la escuela y de la empresa, obedecer los arreglos, obedecer la distribución y seguir esforzándome en mi trabajo habitual.
4. Contactar y cooperar activamente con el departamento de mantenimiento de la escuela, empresas constructoras y otros departamentos relevantes para trabajar juntos en asuntos de mantenimiento.
A veces no podemos manejar proyectos de mantenimiento de apartamentos que involucran la construcción. La empresa necesita presentarse para realizar las reparaciones, pero esperar a que la reparen requiere un proceso, que a menudo trae grandes problemas a la vida y el estudio de los estudiantes. Con este fin, insistí en contactar activamente a otros departamentos para tratar de manejar los asuntos de mantenimiento rápidamente para que la vida de los estudiantes no se viera afectada. Por ejemplo, el balcón de la Unidad 505 del Apartamento 3 tenía una gotera y los estudiantes en el dormitorio se presentaron muchas veces para reparaciones. Sin embargo, dado que la fuga fue causada por algunos factores en la pared durante la construcción, solo se le pudo pedir a la empresa constructora que viniera. y repararlo. Al tratar este asunto, me comuniqué con los estudiantes en el dormitorio para calmar su estado de ánimo. Por otro lado, me comuniqué con el centro de reparación de energía y le pidieron a la empresa constructora que realizara las reparaciones.
Finalmente, con nuestros esfuerzos conjuntos, finalmente se resolvió la situación de la fuga en el dormitorio.
El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo. La excelencia es un hábito y un carácter. No hay lo mejor en el trabajo, solo me esfuerzo por mejorar. Continuaré trabajando duro y haciendo bien mi trabajo. Para poder servir mejor a mis compañeros de clase, continuaré trabajando duro y lograré un progreso continuo. hábito de cumplir con mis deberes, estudiar con diligencia, estar disponible de guardia y obedecer los arreglos, cultivar un buen espíritu profesional.
¡Gracias a todos!
Parte 2: Actos del personal de mantenimiento
Guardianes del equipo del taller
¿En memoria de Zhou Changlin, mantenimiento? líder de equipo del taller de materias primas
El tiempo vuela. Zhou Changlin, el líder del equipo de mantenimiento del taller de materias primas, ha estado trabajando en la empresa durante cuatro años. Ahora es el líder del equipo de mantenimiento de las materias primas. Taller de materiales y ha dominado las habilidades comerciales y de mantenimiento. Ha alcanzado el nivel de mantenimiento siete y ha sido calificado como "Excelente líder de escuadrón" muchas veces. El equipo que dirige también ha sido calificado como "Equipo modelo" muchas veces. Lo que es aún más gratificante es que en 2012, el grupo lo calificó como "Experto en empleos para jóvenes" y su equipo fue calificado como "Equipo avanzado civilizado para jóvenes".
La consecución de excelentes resultados es inseparable de su esfuerzo personal a largo plazo. Por lo general, es diligente y estudioso, lee libros sobre mantenimiento y, cuando encuentra problemas de mantenimiento que no comprende, busca activamente el consejo de las personas que lo rodean. A medida que pasa el tiempo y va acumulando experiencia, ahora es capaz de manejar con tranquilidad diversas averías de las máquinas que se producen en el trabajo diario en el taller.
Todos lo han calificado como alguien dedicado a su trabajo y dispuesto a soportar las dificultades. Muchas tareas en el taller requieren superar entornos de gran altitud y alta temperatura para completarse. Nunca teme que si hay un problema en el funcionamiento del equipo y necesita reparación de emergencia, siempre está a la vanguardia, liderando a su equipo para investigar cuidadosamente la causa de la falla y resolver el problema lo antes posible en el menor tiempo posible. el menor tiempo. Recuerdo que este verano, durante la revisión de la segunda línea, hacía calor y la temperatura alcanzaba los 37°C. Tan pronto como comencé a trabajar, sudaba profusamente. Toda mi ropa estaba empapada y el sudor estaba empapado. mi frente fluía hasta mis lágrimas. Fue muy incómodo, pero el tiempo era escaso y la tarea era pesada. No se doblegó ante las dificultades, trabajó horas extras, superó las dificultades y finalmente completó las tareas asignadas por el líder. con excelencia.
Sé desinteresado y trata a los demás de forma justa. Normalmente siempre está alegre. Pero es muy estricto con sus empleados cuando trabajan. Siempre dice: "No se puede ser descuidado en el trabajo de mantenimiento. Si es descuidado, algo sucederá". La seguridad no es un asunto menor. Normalmente, siempre exige estrictamente que el personal de mantenimiento use correctamente el equipo de protección laboral y utilice las herramientas de mantenimiento correctamente. Por eso, aunque el trabajo de mantenimiento siempre se realiza en el lugar más peligroso, las personas que dirige El equipo nunca ha tenido. un incidente de seguridad. Esto es inseparable de sus estrictos requisitos.
Está dispuesto a ayudar a los demás e innova activamente. Hay mucho personal de mantenimiento que no tiene habilidades integrales. Siempre enseña con seriedad y comparte sus conocimientos de forma desinteresada, especialmente los nuevos empleados. Siempre toma la iniciativa para ayudar. y hacerlos más eficientes. Los nuevos empleados pueden dominar las habilidades de mantenimiento y las responsabilidades laborales en el menor tiempo posible. También participó activamente en el trabajo de innovación del taller y propuso una serie de reformas e innovaciones, que recibieron elogios unánimes de los líderes.
En los últimos cuatro años, ha persistido en mejorar su propia calidad y capacidad, trabajando concienzudamente y siendo una persona honesta, asumiéndolo como su propia responsabilidad, cumpliendo con sus responsabilidades, explorando activamente e innovando audazmente. lo que ha dado a su obra una nueva dimensión. Creemos que en los próximos días utilizará su tenacidad y perseverancia para llevar a su equipo a seguir adelante, contribuir con su propia fuerza al desarrollo de Yizhou y lograr mejores resultados.
Taller de materia prima: