Para unificar aún más la cohesión ideológica, educar y guiar a los miembros del partido, los cuadros y las masas para que comprendan la situación y las tareas con claridad. Recientemente, el Comité del Partido de la Liga de la Juventud Comunista ha llevado a cabo un trabajo anual de educación sobre la situación y las tareas. Todos los departamentos han combinado la educación sobre la situación y las tareas con el estudio y la implementación del espíritu de la conferencia de trabajo y la toma de decisiones y el despliegue importantes del grupo. , haciendo arreglos generales, promoción sistemática y avance multipunto.
Ahora se seleccionará la situación y tarea educativa de cada departamento para subir al escenario (en el orden del comunicado de prensa de cada departamento).
Desarrollar la empresa
Para llevar a más cuadros y empleados a tener una comprensión profunda de la situación que enfrenta la empresa, unificar su pensamiento, aclarar sus tareas, unir los corazones de las personas, estimular el entusiasmo de los empleados por el trabajo e inspirar a los empleados a reformar la empresa. Con un sentido de responsabilidad y misión de desarrollo, el 16 de marzo, la empresa de desarrollo celebró "Fuerte confianza para promover el desarrollo de alta calidad de la empresa"
Zhang Xuehua, secretario del comité del partido de la empresa, obtuvo una comprensión profunda de la situación y los desafíos centenarios, y la finalización de tareas clave en 2023. Se llevó a cabo educación sobre la situación y las tareas para todos los empleados en tres aspectos: comprensión objetiva de sus propias deficiencias y desafíos.
Exigir a las organizaciones del partido, a los miembros del partido y a los empleados de todos los niveles que unifiquen sus pensamientos sobre la toma de decisiones y el despliegue de la empresa, que sean valientes a la hora de ser pioneros e innovadores y que se dediquen a diversas tareas con una actitud emprendedora y más pragmática. espíritu, y con excelente Los resultados acogen con satisfacción la convocatoria del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China.
A través de la educación y el aprendizaje sobre situaciones y tareas, se ha fortalecido aún más la confianza de los empleados en la reforma y el desarrollo, y se ha profundizado su comprensión de la estrategia de desarrollo de la empresa y las ideas de trabajo anual, los requisitos generales, los objetivos y las tareas.
Muchos empleados dijeron que deberían transformar los resultados de su aprendizaje en motivación para iniciar un negocio, mantenerse comprometidos con sus puestos, ser proactivos y hacer todo lo posible para completar los objetivos laborales anuales.
Manuscrito: Comité del Partido de la Compañía de Desarrollo
Editor: Han Yunzhu
Revisor: Hao
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