Después del entrenamiento, ganarás experiencia. En la vida, además del estudio y la vida, también habrá formación, y la formación también es indispensable en el trabajo. Participar en la capacitación puede mejorar sus habilidades y adquirir más conocimientos y habilidades. A continuación se muestra un artículo de muestra que comparte la experiencia adquirida después de la capacitación.
Después del entrenamiento, 1 los documentos son materiales escritos con un cierto estilo que las personas forman en actividades sociales y los utilizan para contactar asuntos, registrar cosas y realizar tareas. Aunque he sido secretaria durante más de diez años, todavía siento que mi trabajo es aceptable. Hay muchos documentos redactados y revisados, y sé que hay ciertas lagunas.
Pero el meollo del problema nunca ha sido descubierto ni mejorado. Después de tres días de intenso estudio, especialmente la combinación de teoría y práctica de Wang Xuexin, me beneficié mucho y encontré mi propia brecha. Su rica experiencia y su agudo pensamiento me han inspirado mucho y definitivamente me ayudarán aún más en mi trabajo futuro.
La experiencia principal se encuentra en los siguientes aspectos:
En primer lugar, sólo mediante el aprendizaje continuo podemos mejorarnos y recargarnos continuamente.
Mirando hacia atrás en mi trabajo anterior, descubrí que los diversos documentos redactados o revisados tienen ciertas características y ciertos conocimientos y modelos básicos, pero no son muy contagiosos y se sienten muy aburridos. La razón es que mi estudio y conocimiento son demasiado limitados y no he comprendido sus características básicas. Varios archivos tienen sus características básicas.
El Ministro Wang resumió las siete características básicas de los documentos oficiales:
1. Propósito claro
2. Política sólida;
3.
4. Legalidad estricta;
5. Autenticidad inmutable;
6. Varias orientaciones.
Definitivamente será de gran ayuda para mi trabajo, y también me hace sentir que solo aprendiendo constantemente, dominando más habilidades y enriqueciendo y ampliando mis conocimientos puedo hacer bien mi trabajo.
En segundo lugar, sólo mediante el aprendizaje continuo podrás enriquecer tus conocimientos y servir como un buen asesor del líder.
Los resúmenes y acuerdos de trabajo son los documentos formales más habituales en las empresas cada mes. Sin un gran conocimiento, es imposible resumir el trabajo del mes de manera ordenada, enfocada y brillante. Sin una gran cantidad de conocimientos, no podemos hacer que los arreglos laborales sean consistentes e instructivos;
Sin una gran cantidad de conocimientos, no podemos tener una conciencia avanzada, y mucho menos implementar las decisiones de los líderes. Por tanto, el aprendizaje es la fuente de todo. Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje y enriqueciendo el conocimiento podremos tener una conciencia avanzada.
Solo enriqueciendo continuamente el conocimiento la visión, la toma de decisiones y la orientación del líder pueden reflejarse en los documentos oficiales, aprovechar al máximo su puntualidad y servir como un buen asesor para el líder.
En tercer lugar, sólo mediante el aprendizaje continuo podemos cultivar continuamente un sentido de innovación en el trabajo.
La innovación es un requisito inevitable de esta era. El propósito del aprendizaje es enriquecerse continuamente con nuevos contenidos ideológicos y métodos en el trabajo y servir mejor al trabajo. La innovación, a su vez, aporta más contenidos de aprendizaje y connotaciones al aprendizaje. Sólo la innovación puede hacer que las personas se sientan frescas y diferentes.
Solo la innovación puede hacer que las personas sientan su motivación, atractivo y atractivo; solo la innovación puede reflejar las características distintivas de singularidad, originalidad e individualidad en los documentos oficiales, haciendo que las personas se sientan frescas y frescas, convocadas y unidas. trabajan juntos para hacer un buen trabajo y trabajan juntos para el desarrollo de la empresa. La innovación requiere un aprendizaje continuo, y sólo el aprendizaje puede lograr la innovación.
Después del entrenamiento, aprendí 2. Gracias a la formación y al estudio recientes, realmente siento mi mejora. Gracias a mis superiores por organizar esta actividad de aprendizaje y a cada maestro por sus maravillosas enseñanzas.
Esta capacitación y estudio han mejorado significativamente mi base teórica, mis estándares morales y mis cualidades profesionales, han mejorado aún más mi conciencia y determinación en el aprendizaje de la teoría y han mejorado mi capacidad para hacer un buen trabajo en la nueva situación. confianza.
Al participar en esta capacitación, obtuve las siguientes experiencias y logros:
Primero, a través de la capacitación, mejoré aún más mi comprensión de la importancia y la urgencia del aprendizaje.
La formación es una forma de aprender y el medio más eficaz para mejorar el conocimiento empresarial. El siglo XXI es una economía y una sociedad basadas en el conocimiento, con electrónica, redes y digitalización, y la renovación y devaluación del conocimiento se está acelerando.
La única manera de que un país, una nación y un individuo se adapten y se mantengan al día con el desarrollo de la sociedad moderna es seguir el ritmo de los tiempos, seguir aprendiendo y seguir progresando. A través de la clase de capacitación, me di cuenta aún más de la importancia y urgencia del aprendizaje.
Comprender que afrontar los requisitos laborales en constante cambio depende del aprendizaje, la formación y la apertura a nuevas ideas e iniciativas. A través del aprendizaje y la capacitación, innovamos constantemente nuestro pensamiento y utilizamos un pensamiento innovador para hacer frente a los desafíos competitivos.
Realmente me doy cuenta de que fortalecer la capacitación y el aprendizaje es la necesidad de que mejoremos aún más nuestro conocimiento empresarial. Reforzar la formación y el aprendizaje es uno de los medios más directos para mejorar nuestra capacidad laboral, y también es una necesidad urgente para nosotros mejorar nuestro nivel profesional.
Solo fortaleciendo el aprendizaje podremos aprender de las fortalezas de los demás y compensar nuestras debilidades. Sólo así podremos estar a la altura de las expectativas de la organización y completar las tareas asignadas por la organización.
En segundo lugar, a través del estudio y la formación, me di cuenta claramente de que debemos fortalecer continuamente el cultivo y la formación de la calidad y la capacidad.
1. Fortalecer continuamente la conciencia de la situación general y la responsabilidad. "Conciencia global" significa considerar las cuestiones desde una perspectiva global. Es un alto grado de conciencia política, un estado de ánimo elevado y una buena actitud en el trabajo.
Se nos exige utilizar el pensamiento correcto para pensar y resolver los problemas actuales, lo que requiere que tengamos pensamiento avanzado, comprensión y espíritu innovador, en lugar de simplemente hacer bien nuestro propio trabajo, debemos mantener siempre un espíritu pionero. Tener en cuenta la "conciencia global"
Adaptar conscientemente a las necesidades de desarrollo de la situación actual, realizar con seriedad actividades para aprender y practicar la Perspectiva Científica del Desarrollo, mejorar continuamente el sentido de misión y responsabilidad social. mejorar las propias capacidades y calidad, ajustar el estado mental y brindar sugerencias para el desarrollo social, Contribución.
Debemos establecer el principio de anteponer los intereses de las masas, subordinar lo local al todo y subordinar lo pequeño a la situación general, mantener siempre un estado mental saludable y ascendente y mejorar el espíritu emprendedor. conciencia de tener el coraje de superar las dificultades, atreverse a asumir responsabilidades y tener el coraje de asumir responsabilidades pesadas.
2. Es un método para fortalecer la comunicación, la coordinación y el trabajo hábil. Aprenda a comunicarse y coordinar, sea bueno comunicándose con líderes, empleados y unidades de servicios relacionados, y aprenda a respetar a los demás.
No digas nada que no conduzca a la unidad, no hagas nada que no conduzca a la unidad y trabaja activamente. Siempre debes reflexionar sobre tu trabajo, estudio y vida, considerar la reflexión como una cultura y descubrir tus propios problemas de manera oportuna a través de la reflexión.
3. Debemos atrevernos a soportar las dificultades, ser capaces de soportar las dificultades, ser capaces de tolerar la ira y llevar adelante el espíritu de dedicación. "Three Eats" es un espíritu noble de autosacrificio y dedicación, que es la corriente principal de la sociedad. Significa tener una mente abierta y tolerante al tratar con los demás. Sea considerado con los demás y considere a los demás cuando encuentre dificultades.
Aunque otros cometan errores o te ofendan, no te preocupes, para no herir los sentimientos de la otra persona por pequeñas pérdidas. Es necesario instaurar un espíritu de dedicación y la idea de “trabajador y enérgico”. Come lo que otros no pueden comer, haz lo que otros no pueden hacer, tolera lo que otros no pueden soportar y sé estricto contigo mismo.
Experiencia adquirida tras la formación 3 1. La oportunidad es rara y la atmósfera de aprendizaje es fuerte.
Los camaradas que participaron en esta capacitación apreciaron esta rara oportunidad de aprendizaje, completaron la transformación de educadores a estudiantes en el menor tiempo y comprendieron la capacitación con seriedad, humildad y sinceridad.
Ten buena actitud y concéntrate en tus estudios, desde los líderes de la Oficina de Educación hasta el director de la escuela, puedes prestar total atención, concentrarte, escuchar atentamente y tomar notas, completar la tarea a tiempo, y tener ganas de aprender nuevas ideas.
Todos sintieron que la oportunidad era rara y que la atmósfera de aprendizaje era muy fuerte, como si estuvieran de regreso en sus días de estudiantes.
Segundas conferencias coloridas, completas y sistemáticas.
Las conferencias de profesores expertos son como una comida suntuosa, bellamente presentada frente a nosotros en este momento. En realidad es "Preferiría estudiar diez años si te escucho". Expertos y profesores comparten contigo sin reservas sus experiencias de aprendizaje y trabajo, que pueden describirse como ricas y coloridas.
El informe del profesor Liu Huarong "Crisis y opinión pública en la gestión educativa" y la "Teoría, política y práctica del trabajo de seguridad escolar" del profesor Wen Li son de gran ayuda para guiar el trabajo práctico. Entendemos la situación actual de la seguridad escolar en nuestro país y tenemos nuevas ideas sobre cómo hacer un buen trabajo en la gestión de la seguridad escolar.
Lo más importante es saber cómo responder a las emergencias escolares y a los diversos medios, y entender qué es la "gobernanza de los medios". Para hacer un buen trabajo en materia de seguridad escolar, debemos tener los pies en la tierra, perseverar y no correr riesgos. La conferencia del subdirector Yu Zuguang me dio una nueva comprensión del modelo de formación, los factores que influyen y las tendencias de reforma de la educación vocacional, y entendí lo que es la "falta de cultura industrial".
Después de escuchar la interpretación del Viceministro Sun del "Plan Nacional de Desarrollo Educativo a Mediano y Largo Plazo", entendí el enfoque de la reforma de la educación básica y entendí que, como talento, no solo debes entender idiomas extranjeros. , pero también comprender las reglas y regulaciones internacionales.
3. El aprendizaje no tiene fin y el concepto de aprendizaje se actualiza.
Al escuchar las conferencias impartidas por expertos y profesores, admiro su elocuencia, su confianza, su perspicacia y su profundo conocimiento. Piense de dónde viene ese talento. Todos recorren el mismo camino, es decir, el aprendizaje continuo, prestando atención a los conocimientos profesionales y a los asuntos nacionales, día tras día, sin fin.
Tal como decía el Ministro Sun en clase: “La vida es una carrera de fondo, hay que seguir adelante”. Lo mismo ocurre con el aprendizaje, por lo que leer y estudiar se han vuelto tan indispensables como comer y comer. durmiendo. .
Aunque no puedo ser un experto en educación y enseñanza, puedo empezar a actuar a partir de ahora y dedicarme a actividades de lectura y aprendizaje como un experto, haciendo de la lectura y el aprendizaje una parte indispensable de mis actividades de vida. Aplicar lo aprendido en base a mi práctica laboral.
Aunque la formación y el estudio han finalizado, entiendo que quedan tareas de estudio y trabajo más importantes por delante. Los pensamientos están en nuestra cabeza y el trabajo está en nuestras manos. En cuanto a sentarse, ¿por qué no levantarse y hacerlo? Aunque el camino sea largo, el viaje debe completarse;
Aunque sea difícil, se completará. Tomemos el "Proyecto de Aprendizaje" lanzado por la Oficina Municipal de Educación como una oportunidad para restablecer el concepto de aprendizaje permanente: estudiar mucho, ser un educador calificado y esforzarnos por cultivar talentos más innovadores.