Con el endurecimiento de las políticas de inmigración de los Estados Unidos, cada vez más estudiantes internacionales en los Estados Unidos están preocupados por cómo permanecer en los Estados Unidos y obtener una visa de trabajo después de completar sus estudios en los Estados Unidos. Los estudiantes internacionales que estudian en los Estados Unidos generalmente pueden solicitar la inscripción a la escuela en el último semestre antes de graduarse para obtener la residencia legal en los Estados Unidos por un año. Si desea quedarse más tiempo, deberá convertir su visa de estudiante estadounidense en una visa de trabajo dentro del año.
¿F1? OPT: los estudiantes estadounidenses de F1 tienen un año de formación práctica opcional después de graduarse, u OPT para abreviar. Las solicitudes de OPT primero deben ser aprobadas por la escuela, luego pasar por el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. y finalmente obtener las calificaciones de OPT.
Los solicitantes deben tener una visa F-1 válida y solicitar OPT dentro de los 90 días antes de completar su título. El trabajo OPT solicitado debe estar relacionado con su especialidad; de lo contrario, se considerará trabajo ilegal; el estudiante tiene 60 días después de graduarse, si no solicita OPT dentro de los días, deberá salir de los Estados Unidos. OPT es una forma común para que muchos estudiantes chinos permanezcan en los Estados Unidos después de graduarse. Los solicitantes pueden utilizar el estatus legal de OPT para realizar prácticas y encontrar un trabajo adecuado después de que expire la visa de estudiante.
¿OPTAR? H1B:
¿Visa de estudios estadounidense F1? ¿OPTAR? Los documentos preparados para H1B son los siguientes:
1. Comprobante de pago de fondos durante los estudios en el extranjero (comprobante de pago, copia del libro de cuentas bancarias, etc.)
2. de la escuela donde te graduaste
3. Una carta de recomendación de la escuela donde me gradué con respecto a mis actividades laborales continuas.
4. Materiales relevantes que puedan acreditar sus actividades laborales.
5. Una copia de la I-94. Deberá demostrar la última vez que ingresó a los Estados Unidos.
6. Copia de la tarjeta del número de seguro social.
7. Copia del permiso de trabajo.
8.Copias del pasaporte y visa estadounidense. Acreditar si tienes visa de estudiante (F1) o visa de trabajo (H1).
9.Copia del I-20 (solicitante por primera vez). O obtenga una copia del documento de permiso de la visa de trabajo (para aquellos que ya tienen una visa de trabajo y desean solicitar una extensión).
Copia del título.
11.
12. Copias de otros diplomas y licencias especiales. Es importante tener en cuenta que todos los documentos deben estar escritos en inglés. Los diplomas extranjeros sólo son válidos si están traducidos al inglés y son equivalentes al inglés.
13. Breve currículum. El contenido debe incluir experiencia laboral previa, tiempo y nombre de la empresa. Lo más importante es el "cargo", las "responsabilidades laborales" y el "salario" de su empresa actual.
14. El nombre de la empresa, dirección, número de teléfono, número de fax y número de declaración de identificación fiscal de la empresa actual, así como el nombre y cargo del director de la empresa. Es mejor ser el propietario de la empresa, porque la persona que firma todos los documentos de solicitud por usted también debe proporcionar datos básicos sobre la firma de abogados, como el perfil de la empresa, las ganancias de la empresa, la cantidad de empleados a tiempo completo y la cantidad de otras visas de trabajo. titulares de la empresa (H1/B1), hora de establecimiento de la empresa, indicado en el membrete de la empresa. Todo esto tiene unas diez páginas.