Tres pasos de etiqueta en la entrevista
Paso uno: vestirse. Los candidatos deben seguir el principio de "simple, generoso y limpio". El día de la entrevista, los niños deben intentar usar traje, mantener el cabello liso y la barba limpia. Las niñas deben vestirse modesta y elegantemente y no usar colores demasiado brillantes; su cabello largo debe estar recogido para lucir enérgicas y capaces; pueden usar maquillaje ligero apropiadamente y evitar el maquillaje pesado;
Paso 2: Etiqueta. Los candidatos deben ser educados y humildes. Durante la entrevista, antes de ingresar a la sala de examen, sin importar si la puerta de la sala de examen está cerrada o no, debe tocar suavemente y obtener el permiso del maestro antes de entrar, cuando vea al maestro, debe inclinarse y tomar la iniciativa; saludar al maestro; siéntate suavemente después de que el maestro te dé permiso, para que puedas mejorar tu puntuación de impresión primero. Al responder preguntas, sea cortés y confiado, mantenga los ojos abiertos, siéntese o párese erguido, hable en voz alta y no demasiado rápido.
Paso 3: Finalizar. Cuando salgas de la sala de examen después de la entrevista, aún tendrás que inclinarte ante el profesor y despedirte, para que puedas expresar tu fuerte deseo de volver a inscribirte.
Explore las fortalezas y evite las debilidades en la comunicación en la entrevista.
El profesor Zhang presentó que los candidatos deben prestar atención a algunas habilidades de comunicación durante la entrevista para maximizar sus fortalezas y evitar sus debilidades. La reacción del candidato es muy importante, no te pongas nervioso. Puede hablar más sobre cosas con las que está familiarizado, evitar en la medida de lo posible las cosas que no comprende y no fingir que comprende. El profesor suele hacer una pregunta en profundidad. Si se da cuenta desde el principio de que no está muy seguro, no siga las ideas del maestro y guíelo hacia áreas con las que esté familiarizado.
Durante la entrevista, muestra más tu lado bueno y habla más de tu lado excelente, pero no exageres y sé sincero. Lo mejor es hablar de tus intereses y aficiones, tu gran capacidad de aprendizaje y tu profesionalismo. Capacidad de investigación del conocimiento. Responda preguntas con razón y evidencia, y utilice un enfoque dialéctico para analizar el problema de manera integral. No digas tonterías ni menosprecies una escuela de pensamiento o un punto de vista. Puedes hablar sobre algo que no entiendes y luego pedirle consejo al profesor con humildad.
Contenido de la entrevista y contramedidas
La entrevista incluye principalmente una entrevista en inglés y una entrevista profesional. Los candidatos deben estar completamente preparados para los diferentes contenidos de la entrevista. En lo que respecta a la revisión del inglés, deben fortalecer sus habilidades para escuchar y hablar en inglés. Las pruebas de comprensión auditiva y expresión oral en inglés son partes importantes del reexamen. En el proceso de preparación para la nueva prueba de inglés, los candidatos pueden practicar la comprensión auditiva y preparar una autopresentación en inglés, que debe memorizarse. También puedes preparar algunos temas para hablar. Este tipo de tema se puede dividir a grandes rasgos en dos categorías: la primera trata sobre el contacto diario; la otra está relacionada con su especialidad.
Durante el proceso de entrevista de cursos profesionales, las principales perspectivas para examinar a los candidatos son: conocimiento profesional, dirección de la investigación, tesis de graduación, artículos publicados, etc. Los candidatos pueden prestar especial atención a estos aspectos cuando se preparen para el examen.
Estrategias de entrevista de carrera
1. Las entrevistas de examen de ingreso de posgrado son más flexibles para evaluar el conocimiento profesional. Por ejemplo, el profesor puede preguntarle sobre algunas noticias importantes en la industria y pedirle que hable sobre su comprensión de estos eventos importantes en función de lo que ha aprendido.
Contramedidas: Debido a que la educación de posgrado evita hablar de hechos en papel, los candidatos deben evitar hablar del asunto y limitarse al evento en sí y no pueden hablar de teoría. En cambio, debemos prestar atención a la combinación de teoría y práctica, utilizar la teoría para guiar la práctica o actualizar el resumen de la práctica a teoría.
2. Dirección de la investigación. Muchas especialidades tienen direcciones de investigación muy claras a nivel de posgrado y el contenido de los exámenes también es muy diferente. Para la preparación de la dirección de investigación, la mejor referencia para los candidatos es la dirección de investigación del tutor. La dirección de investigación del supervisor refleja su enfoque actual y es probable que los puntos de interés durante la entrevista estén relacionados con la dirección de su investigación.
Contramedidas: los candidatos deben leer revistas más autorizadas en campos profesionales relevantes y tener una comprensión más profunda de las opiniones académicas, artículos y monografías del tutor. Recordatorio especial: si sus puntos de vista son consistentes con los de su mentor o si puede innovar basándose en él, definitivamente le dejará una buena impresión.
3. Tesis de graduación. Para estudiantes de carreras intermedias, la elección de la dirección de tesis de pregrado reflejará la sensibilidad y preferencia profesional del candidato en la tesis.
Contramedidas: asegúrese de comprender el contenido de su tesis de graduación antes de la entrevista. Cuando hay una combinación de tesis de pregrado y especialidades de posgrado, los candidatos pueden prepararse bien.