Hola compañero, ¡estaré encantado de responder a tus preguntas!
Útil. CICPA es sólo un certificado profesional necesario para contadores intermedios. En términos de empleo, las grandes empresas estatales, las empresas con financiación extranjera y unas pocas empresas privadas tendrán mejores oportunidades de empleo. Como trabajador a tiempo parcial, CPA no es la profesión más sólida ni siquiera en el campo financiero, porque hay ACCA, AIA, CGA y CFA. Entre ellos, el salario anual de ACCA y CFA suele ser no inferior a 250.000 en todo el mundo. La materia única del examen ACCA ocupa el primer lugar. El salario anual de un estudiante universitario después de dejar la escuela es de 150.000 yuanes. Con LAWRANCE y BONUS, el salario anual es de más de 200.000 yuanes. Este es un certificado profesional relativamente difícil.
En pocas palabras, para CPA, la situación laboral en cada ciudad es diferente. Depende principalmente de su puesto de trabajo, FS, FM, FD, FC. Por supuesto, el salario en los diferentes niveles es diferente. En términos generales, en las ciudades de primer nivel, el CPA es relativamente competitivo, mientras que en las ciudades de segundo y tercer nivel es bastante competitivo.
Por ejemplo, el director financiero (equivalente a FM) de Shenyang Coca-Cola tiene un salario mensual de entre 5.000 y 8.000 dólares, y el paquete anual asciende a unos 120.000 yuanes. El FM de Shanghai Pepsi-Cola tiene un salario mensual de alrededor de 25.000 a 30.000 y un salario anual de alrededor de 450.000.
Amigos de abajo, jaja, el punto de partida de cada uno es diferente. Si creen que CPA es su fin, siempre estarán felices si están contentos. PD: los títulos profesionales intermedios son básicamente certificados inválidos para empresas con financiación extranjera. jeje.
Por cierto, no soy contador público certificado, pero los conozco muy bien y entro en contacto al menos con este nivel todos los días. No soy un panda, pero entiendo a los pandas. Jaja, no es necesario tener esta identidad para entender todo. De lo contrario, ¿no crecería el conocimiento demasiado lentamente?
En resumen, como contador público certificado, si tienes mayores ambiciones, todavía hay mucho margen de mejora. Si ya estás satisfecho, vale, tienes suficiente para ganarte la vida.
Además, por supuesto, hay mucho personal financiero de alto nivel que solo tiene CPA y ningún otro certificado. Esto se debe a su edad. Muchos estudiantes universitarios de Lixin ahora han alcanzado posiciones muy altas en China e incluso en el Greater China FC. Pero esto está relacionado con su edad. La mayoría de ellos se graduaron a principios de los años noventa. Tiene una rica experiencia. Se entiende que el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados tiene actualmente alrededor de 140.000 miembros para que los contadores chinos cubran las necesidades futuras, se necesitan al menos 300.000 talentos de contadores públicos.
El Sr. Liao Zhongmin, presidente del Comité de Beijing de CPA Australia, dijo que hay tres razones principales para la escasez de contadores públicos certificados en China. En primer lugar, en los últimos años, el vigoroso desarrollo de las empresas, el continuo aumento de los comerciantes nacionales registrados y las frecuentes actividades comerciales de las empresas han aumentado su demanda de servicios de contabilidad y auditoría, aumentando así la demanda del mercado de contadores públicos; la integración de las normas de contabilidad de China con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) ha aumentado los requisitos de las empresas en materia de auditoría interna, gobierno corporativo, etc., lo que también se ha convertido en la segunda razón del aumento de la demanda de contadores públicos certificados. el número de empresas es la tercera razón del aumento de la demanda de contadores públicos.
El nuevo sistema contable implementado en nuestro país en enero de este año se alinea aún más con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Esta medida no sólo aumenta la transparencia de las empresas chinas y atrae inversión extranjera, sino que también ayuda a las empresas chinas a expandirse en los mercados extranjeros. Durante el período de transición para la implementación del nuevo sistema contable, una gran cantidad de talentos contables internacionales sin duda ayudarán a completar sin problemas esta transición.
A medida que se acelera la globalización económica de China, la demanda china de talentos contables internacionales será cada vez más fuerte.
Beijing tiene la mayor cantidad de contadores públicos del país
En una entrevista con el Departamento de Capacitación de Contadores, el periodista se enteró de que los contadores públicos en Beijing tienen cuatro características obvias.
En primer lugar, el número de contadores ocupa el primer lugar en el país. A finales de septiembre de 2006, había 404 empresas de contabilidad afiliadas al Instituto de Contadores Públicos Autorizados de Beijing, de las cuales 47 empresas habían establecido sucursales en otros lugares, con un total de 10.655 contadores públicos autorizados; El 62,4% tenía título de licenciatura o superior, y los menores de 40 años representaban el 63,6%. En segundo lugar, los ingresos de la industria ocupan el primer lugar en el país durante años consecutivos.
Los ingresos comerciales de las empresas de contabilidad en 2005 fueron de 3.850 millones de yuanes, un aumento del 23,28% respecto al año anterior. La tercera es que las empresas grandes y medianas están relativamente concentradas. Entre la información sobre las 100 principales empresas de contabilidad en 2005 publicada por el Instituto de Contadores Públicos Certificados de China, Beijing contaba con 41 empresas, de las cuales 7 estaban entre las 10 principales. Entre las 72 empresas a nivel nacional con calificaciones comerciales de valores y futuros, 26 están en Beijing. Finalmente, el ámbito empresarial continúa ampliándose y el estatus de economía de mercado se vuelve cada vez más significativo. La profundidad y amplitud de la participación de la industria de la CPA en la construcción económica continúa expandiéndose, y su alcance comercial se ha expandido desde la verificación de capital, la auditoría de estados contables y la evaluación de activos hasta la agencia tributaria, la auditoría de empresas que cotizan en bolsa, la auditoría judicial, la auditoría de renuncia, la liquidación y el capital. verificación de empresas estatales grandes y medianas y quiebras corporativas Los servicios de liquidación y aseguramiento, los servicios de consultoría de gestión y muchas otras áreas de actividad económica se han convertido en una nueva fuerza para promover la prosperidad y el desarrollo económicos de la capital.
Los Contadores Públicos Certificados Internacionales requieren cuatro habilidades
Liao Zhongmin, Presidente del Comité de Beijing de CPA Australia, dijo que además de las habilidades profesionales básicas necesarias, un Contador Público Certificado Internacional debe También posee habilidades de comunicación en inglés, capacidad para analizar asuntos, resolver problemas y continuar aprendiendo.
El conocimiento profesional calificado es imprescindible para un contador público certificado internacional. Los empleadores con una perspectiva internacional necesitan contratar personas que no solo tengan conocimientos profesionales calificados, sino que también tengan una perspectiva profesional internacional, estén familiarizados con las normas contables locales e internacionales, entiendan las reglas operativas del mercado extranjero y las leyes y regulaciones relevantes, y dominen los conocimientos más recientes de la industria. Y apostar siempre por lo profesional. Contadores internacionales líderes se unen a su equipo contable.
Ante la feroz competencia internacional, las lenguas extranjeras están adquiriendo cada vez más importancia como herramienta empresarial. Dominar el inglés financiero profesional y preciso y habilidades de comunicación competentes en inglés se han convertido desde hace mucho tiempo en un requisito básico para los contadores internacionales.
Tiene un pensamiento claro y una gran capacidad lógica. Es capaz de encontrar conexiones a partir de información financiera y no financiera compleja para realizar análisis inductivos, supervisar eficazmente el funcionamiento económico de la empresa y resolver diversos problemas financieros. Una excelente persona. Indispensable para los contadores internacionales.
En una era donde el conocimiento está cada vez más actualizado, el personal contable profesional debe tener una gran sed de conocimiento y una gran capacidad de aprendizaje, actualizar sus conocimientos profesionales en cualquier momento y esforzarse por ampliar su estructura de conocimiento y profesionalidad. visión. Esta es una capacidad importante para garantizar que no se queden atrás, siempre comprendan las tendencias de desarrollo de la industria y estén a la vanguardia del desarrollo de la industria.
Tres formas de satisfacer la demanda del mercado
La situación actual del talento en la industria contable nacional es que hay escasez de contadores públicos certificados de alto nivel y otros talentos financieros.
“CPA Australia ofrece una variedad de servicios y recursos para cultivar talentos contables profesionales”. Liao Zhongmin dijo que el examen profesional del Programa CPA y el programa de experiencia laboral del Programa Mentor proporcionados por CPA Australia no solo pueden ayudar a los contadores a obtener el título. La calificación de Contador Público Certificado de Australia no solo mejora sus conocimientos técnicos, habilidades comerciales, capacidades analíticas y de resolución de problemas, sino que también les permite obtener más oportunidades de desarrollo en diferentes industrias alrededor del mundo y mostrar sus talentos.
Además, CPA Australia lanzó anteriormente el "Programa de pasantías para estudiantes asiáticos 2006". A través del "Programa de pasantías para estudiantes asiáticos de 2006", celebrado en Beijing, Shanghai, Hong Kong, Singapur y Malasia, la Asociación de Macao espera, por un lado, que los empleadores puedan ponerse en contacto con algunos estudiantes potenciales de contabilidad a través del programa de pasantías, para descubrir los talentos que necesita la empresa, por otro lado, también se espera que estos estudiantes de contabilidad puedan acumular experiencia laboral profesional relevante a través de esta pasantía, y puedan ejercer y mejorar en un entorno laboral real, sentando las bases para su futura carrera; desarrollo.
La situación salarial de los contadores públicos autorizados
El salario de los contadores (el salario y los beneficios del personal contable en 2008) es un tema delicado no sólo por la diferente naturaleza de las empresas. , el salario de los contables definitivamente variará. Son diferentes y las empresas creen que la remuneración es tanto un secreto comercial de la empresa como una privacidad personal, y a menudo se muestran reacias a revelarlo.
Basado en la introducción de profesionales dedicados al trabajo de auditoría en las cuatro principales firmas contables internacionales, en circunstancias normales, los recién llegados pueden ser ascendidos a auditores senior 2 o 3 años después de ingresar a la empresa y luego ascendidos a auditores senior; auditores después de otros 2 años aproximadamente, convertirse en gerente; luego ser ascendido a gerente senior en aproximadamente 3 años y luego ser ascendido a socio en otros 3 o 4 años.
El salario mensual de los estudiantes recién graduados que ingresan a las cuatro grandes empresas de contabilidad internacionales es de aproximadamente 5.000 yuanes; el salario mensual de los gerentes es de entre 20.000 y 40.000 yuanes; cuanto mayor es el salario, mayor es el salario mensual.
La composición del salario es generalmente de 13 a 14 meses de salario mensual por año, más dividendos, beneficios y bonificaciones.
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