El personal contratado para puestos en municipios e instituciones públicas en el este, oeste y norte de Guangdong debe prometer trabajar con el empleador durante 5 años. Aquellos que renuncien por motivos personales antes de que expire el período de servicio no podrán participar en el examen o reclutamiento abierto de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra provincia dentro de los 3 años a partir de la fecha de la renuncia.
El personal contratado para puestos “libres de pruebas escritas” deberá firmar con el empleador un período de servicio de 8 años. Aquellos que renuncien por motivos personales antes de que expire el período de servicio no podrán participar en el examen o reclutamiento abierto de las agencias e instituciones gubernamentales de nuestra provincia dentro de los 5 años a partir de la fecha de renuncia.