Plan de Trabajo Personal para los Cuadros del Departamento de Organización 1
¡El establecimiento de la Unión de Estudiantes Universitarios marca que nuestro joven equipo está listo para contribuir al desarrollo y progreso de diversas tareas! Hacer todo bien y afrontar cada desafío con total ilusión.
El siguiente es el plan de trabajo de este departamento
1. Tareas principales:
1. relaciones Transferencias y otros asuntos básicos de la liga trabajan, seleccionan y elogian a los miembros destacados de la liga, los cuadros de la liga y la rama general de la liga.
2. Adherirse a la formación de partidos y equipos, implementar concienzudamente el "Informe sobre el desarrollo ideológico de nuevos miembros del partido y miembros del partido" y sus materiales, informar sobre el trabajo con regularidad y también brindar orientación ante el partido. examen de ingreso a la escuela e inspecciones de posgrado.
3. En un futuro próximo se realizará en unidades de clase. Llevar adelante el espíritu nacional
4. Reunir todas las fuerzas de la Liga de la Juventud Comunista para alentar a los estudiantes que aún no se han unido a la Liga a unirse a la Liga.
5. Hacer un buen trabajo en la comunicación interna dentro del departamento, y también comunicarse con todo el sindicato de estudiantes para disfrutar de los recursos.
6. Para el establecimiento de la comunidad inglesa, nuestro departamento de organización ha brindado a la comunidad la mayor ayuda.
7. ¿Ayudar al comité de la liga juvenil universitaria a hacer bien su trabajo? ¿Excelente clase colectiva? ,?Excelente rama de la Liga Juvenil? ,?Excelentes miembros? Esperamos que esta tarea pueda completarse con éxito a través de los principios de equidad y justicia.
8. Organizar a los miembros de la liga de nuestra universidad para estudiar los Estatutos del Partido y la Constitución de la Liga Juvenil Comunista, fortalecer la educación ideológica y de calidad de los miembros de la liga y guiar a los secretarios de la liga de cada clase para que hagan su trabajo. trabajos bien? ¿Se asciende a los miembros destacados del equipo? trabajar y recomendar a los miembros destacados de la liga para que se conviertan en objetivos de desarrollo de los miembros del partido, y hacer preparativos para que los miembros del partido se conviertan en miembros oficiales del partido, y esforzarse por ayudar a todos los miembros destacados de la liga a unirse al Partido Comunista de China lo antes posible.
2. Llevar a cabo la construcción del equipo de voluntarios:
Nuestro departamento de organización iniciará la construcción del equipo de voluntarios en un futuro próximo. Esperamos que los estudiantes tengan la suficiente iniciativa y entusiasmo para hacerlo. dedicarse a este trabajo voluntario en el trabajo. A través de una serie de actividades voluntarias, se pueden ampliar los conocimientos de los estudiantes, mejorar las habilidades de práctica social de los estudiantes y promover nuestro instituto y ampliar su influencia. Por otro lado formar un excelente equipo para servir al colegio.
1. Primero seleccione o recomiende de dos a tres voluntarios en cada clase para formar un grupo de voluntarios sobresaliente e informe al departamento para registrarse.
2. Los voluntarios seleccionados realizarán actividades de voluntariado cada semestre, como servir a escuelas, visitar comunidades, trabajo voluntario y otras actividades. Después de cada actividad, los voluntarios deben resumir y experimentar de manera oportuna.
3. Al final del semestre se seleccionarán varios voluntarios destacados en función de los escenarios de participación de cada actividad.
En tercer lugar, ayudar plenamente a otros departamentos:
Mientras completa concienzudamente el trabajo de este departamento, tome la iniciativa para comprender las necesidades de otros departamentos, brinde ayuda oportuna y coopere activamente con su trabajo. Y nos esforzamos por brindar un servicio sincero y pragmático. Nuestro departamento hará todo lo posible para cooperar con varios departamentos en organización, coordinación, asistencia y otros trabajos para servir a los maestros y compañeros de clase.
Trabajar duro con todos para que nuestros estudiantes se desarrollen mejor y contribuyan a la construcción de nuestra Escuela de Ingeniería Química.
Plan de trabajo para dos cuadros del Departamento de Organización
1 Ideología rectora:
Este semestre, basado en la situación básica de nuestra universidad, bajo el liderazgo. del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad, nuestro departamento tiene una organización a gran escala, implementa a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, fortalece sus creencias, es pionero e innova, y avanza con determinación. Combinando el desarrollo real de nuestra universidad y las necesidades reales de los estudiantes adultos, el proyecto de creación de una cultura escolar centrado en la educación moral ha llevado el trabajo del Comité de la Liga Juvenil de nuestro departamento a un nuevo nivel.
2. Tareas principales:
(1) Hacer un buen trabajo en las actividades básicas y características.
1 Organizar los archivos del grupo, hacer un buen trabajo en. desarrollo de miembros, gestión de membresía de grupo, estadísticas de la organización de la liga, transferencia de relaciones organizativas y otros asuntos básicos de la liga, seleccionar y elogiar a los miembros destacados de la liga, los cuadros de la liga y las ramas generales de la liga, y considerar el cultivo y la recomendación de los miembros destacados de la liga como el los objetivos de desarrollo del partido. Criticar, educar y organizar a los miembros y cuadros que violen las disciplinas del regimiento.
2. Mejorar el patriotismo de los estudiantes y promover el espíritu nacional mediante la organización de reuniones de vida y otros métodos. Al mismo tiempo, también implementaremos la asistencia a las reuniones de vida organizadas por cada clase y realizaremos los registros correspondientes. y guardar la información de cada clase Asistencia y disciplina. Al mismo tiempo, el desempeño de cada clase será evaluado por funcionarios del departamento organizador.
3. La capacitación de los cuadros de la liga, a través de la capacitación de los cuadros de la liga en cada clase, se adhiere al sistema de reuniones regulares, mejora la calidad y el pensamiento de los cuadros de la liga, para impulsar la eficiencia del trabajo de la liga. , reúne toda la fuerza de los cuadros de la liga y haz un buen trabajo.
4. Aprovechar al máximo el papel positivo de la publicidad, no sólo el papel positivo de los foros de publicidad, sino también aumentar la intensidad publicitaria de Internet. El departamento de publicidad debe hacer un buen trabajo en publicidad antes de cada evento y comentarios después del evento, y publicar rápidamente las actividades del departamento de pregrado en el sitio web de la universidad para que todos los profesores y estudiantes de la universidad puedan ver las características de nuestro departamento.
5. Fortalecer el papel vinculante del Comité de la Liga Juvenil y cooperar con todos los aspectos del trabajo. Fortalecer el contacto entre varios departamentos y los comités de la Liga Juvenil de varios departamentos, y ejercer y difundir activamente las ideas de la Liga Juvenil Comunista. Cooperar activamente con el trabajo de varios departamentos y el Comité de la Liga Juvenil de la universidad para agregar un punto brillante al trabajo de la universidad;
(2) Aprovechar nuevas oportunidades y concentrarse en las siguientes tareas.
1. Mejorar el cultivo moral de los estudiantes a través de diversas actividades.
2. Para realmente involucrarnos con los estudiantes, debemos celebrar reuniones regulares de la Liga Juvenil para comunicarnos con los estudiantes, escuchar sus opiniones y crear un departamento armonioso.
3. Intentar organizar los esfuerzos y actividades de reclutamiento.
4. Las tareas del Departamento de Organización están relativamente ocupadas entre los ministerios del Comité de la Liga Juvenil. Completar las tareas encomendadas por el consejero departamental y el Comité de la Liga Juvenil dentro del tiempo designado, y hacer un buen trabajo en la evaluación de las reuniones de vida de cada clase y organización de grupo y la organización de diversas actividades.
5. La Oficina del Comité de la Liga Juvenil cooperará activamente con los consejeros para organizar la información de la Liga Juvenil Comunista.
6. No solo comunicarse bien dentro del departamento, sino también comunicarse bien entre los funcionarios y todo el sindicato estudiantil.
Tres. Conclusión
El Comité de la Liga Juvenil es el asistente del partido y el órgano unificado de dirección, organización y coordinación para el trabajo de la Liga Juvenil Comunista en varios departamentos. Responsable de la construcción ideológica y organizativa de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil, y hacer un buen trabajo en el trabajo de propaganda de la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil. Todo el mundo sabe cómo escribir la palabra "团" para el Comité de la Liga Juvenil. Hay talentos en el interior y una estructura completamente cerrada en el exterior. Por tanto, ser subsecretario del Comité de la Liga Juvenil también requiere dos cualidades. Uno es talentoso e inteligente. En segundo lugar, debemos ser buenos uniendo a todos aquellos que puedan unirse. La excepción es que el gran número de talentos destacados contribuirá más a construir una organización de la Liga de la Juventud Comunista más dinámica y pionera. Por eso, para hacer algo bien, es necesario que todos se unan y lo completen juntos. El plan de trabajo específico del Comité de la Liga Juvenil y los métodos de implementación se indicarán claramente en trabajos futuros. Realmente comenzaremos desde la perspectiva de servir a los estudiantes, implementaremos cada trabajo diario este año escolar, transmitiremos el espíritu de la universidad y del departamento, y lo implementaremos en cada trabajo específico.
Plan de trabajo de tres cuadros del Departamento de Organización
1. Trabajo básico
1. Hacer un buen trabajo en los asuntos básicos del grupo.
Investigue comparaciones de grupos, cobre tarifas de grupo, haga un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del grupo, organice a los miembros del grupo, transfiera las relaciones de la organización del grupo y vuelva a emitir certificados de miembros del grupo. Dar pleno juego a las funciones del Departamento de Organización del Comité Municipal de la Liga Juvenil y organizar y supervisar concienzudamente las actividades de los distintos departamentos.
2. La segunda aula pionera y emprendedora
Girada por el “Plan Nacional de Desarrollo de Mediano y Largo Plazo de la Educación”, centrándose en? ¿Educación armoniosa? El objetivo principal de construir un modelo de funcionamiento escolar es enriquecer y mejorar aún más el plan de estudios, la estructura organizativa y la evaluación crediticia de la segunda aula, y recopilar, organizar y archivar el resumen de las actividades de la segunda aula en cada departamento. Asegúrese de que todos los estudiantes obtengan algo y estén felices de aprender, y asegúrese de que las actividades culturales en la segunda clase sean ricas y coloridas.
3. Realizar jornadas grupales temáticas y actividades grupales.
Para estudiar los materiales de la nueva constitución del partido, cultivar los sentimientos patrióticos de los estudiantes, llevar adelante el espíritu nacional, llevar a cabo una educación patriótica y hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de la liga. Para los miembros, es necesario organizar, implementar y supervisar los días de la liga temática organizados por las ramas de todos los niveles y las actividades de otros miembros de la liga, recopilar un resumen de las actividades de los días del grupo temático de cada departamento dos veces al mes y hacer un buen trabajo de organización. y archivo. Es necesario hacer un buen trabajo en la educación política e ideológica de los miembros de la liga, enriquecer la vida cultural extracurricular de los miembros de la liga, organizar el conocimiento de los programas de los grupos de estudio e instar a los miembros de la liga a comprender y profundizar su comprensión de la sociedad.
4. Selecciona miembros y cuadros destacados de la liga y promuévelos para que se unan al grupo.
Seleccionar y elogiar a miembros destacados de la liga, cuadros de la liga y ramas generales, capacitar y recomendar a miembros destacados de la liga como objetivos de desarrollo del partido e ingresar a la escuela del partido para recibir capacitación. Esta es una tarea muy importante para el departamento de organización y está relacionada con la importante cuestión de suministrar sangre fresca a la organización del partido. Para hacer bien este trabajo, el departamento de organización debe fortalecer la comunicación y el entendimiento con los estudiantes en tiempos normales, sentarse y buscar la verdad en los hechos durante la selección, ser justo y equitativo y seguir estrictamente las condiciones de trabajo emitidas por la Rama General de la Liga Juvenil. .
En segundo lugar, formación de equipos
1. Construcción interna para mejorar la eficiencia del trabajo
Reformar el mecanismo operativo interno del departamento organizacional para que las habilidades de todos puedan aprovecharse al máximo. Hay margen de mejora y ejercicio. Implementar sistema de agrupación para mejorar la eficiencia del trabajo. Una vez implementado el sistema de información de trabajo, buscaremos al responsable correspondiente para resumir la actividad y luego lo entregaremos al Departamento de Organización, quien luego lo entregará al Comité de la Liga Juvenil.
2. Formación de nuevos funcionarios
Traer lo viejo y traer lo nuevo, prestando atención al proceso de adaptación de alternancia de lo viejo con lo nuevo. Un equipo en desarrollo no debe cometer ningún error en la gestión. Este es un problema que no se puede ignorar en trabajos anteriores y se debe evitar. ¿No estás tomando el relevo? Fenómeno. Haga un buen trabajo en la capacitación de nuevos funcionarios, cultive sus habilidades laborales y su conciencia de equipo, convierta el Departamento de Organización en una familia humana y cálida y lleve el trabajo del Departamento de Organización a un nivel superior.
3. Construcción del equipo de cuadros estudiantiles
Es necesario analizar detenidamente los problemas pendientes reflejados en la actual gestión y construcción de cuadros en nuestra escuela, para luego combinar los enfoques de el trabajo de los estudiantes en cada departamento para guiar el desarrollo de las ideas y la orientación de los cuadros estudiantiles. Finalmente, debemos apuntar a la rectificación y capacitación de los cuadros estudiantiles, optimizar aún más el equipo de cuadros estudiantiles, mejorar la eficiencia del trabajo, aprovechar plenamente el papel de autogestión de los cuadros estudiantiles y sentar una base sólida para fortalecer la gestión básica de estudiantes de nuestra escuela.
En tercer lugar, comunicación y cooperación entre departamentos
1. Fortalecer la conexión entre el departamento de organización y cooperar con el trabajo de cada departamento.
Cooperar proactivamente con el trabajo de los sindicatos de estudiantes y los comités de la liga juvenil de varios departamentos de la universidad, apoyar el trabajo de la escuela, ayudar a otros departamentos a completar el trabajo diario con seriedad, fortalecer el contacto con los departamentos organizativos de varios departamentos, y organizar y promover activamente los derechos y obligaciones de pensamiento de la Liga de la Juventud Comunista. Dar rienda suelta a las funciones laborales de los departamentos organizacionales. Servir mejor a profesores y compañeros.
2. Incrementar la influencia de los comités de la Liga Juvenil de universidades y departamentos entre los estudiantes.
Promover y llevar adelante el estilo animado, diligente y emprendedor de la universidad, y mejorar la idea central del grupo del partido de la universidad en su conjunto, hacer pleno uso de las rejas y otras posiciones publicitarias; un buen trabajo en la organización de actividades universitarias. Fortalecer la construcción de redes, organizar actividades y realizar reportajes de buenas noticias.
3. Participar en las actividades del día grupal temático de cada departamento.
Nuestro departamento participará periódicamente en las actividades del día del grupo temático del departamento para realizar intercambios técnicos.
Cuarto, resumen
El trabajo del Departamento de Organización está relativamente ocupado entre los ministerios del Comité de la Liga Juvenil. Completaremos las tareas encomendadas por el Comité de la Liga Juvenil y varios departamentos de la Unión de Estudiantes dentro del tiempo especificado. El plan de trabajo específico y los métodos de implementación del Departamento de Organización se señalarán claramente en trabajos futuros. Realmente comenzaremos desde la perspectiva de servir a los estudiantes, implementaremos cada trabajo diario este año escolar, transmitiremos el espíritu de la universidad y del departamento, y lo implementaremos en cada trabajo específico. Se espera que la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil pueda brindar apoyo y ayuda al Departamento de Organización para que el departamento pueda operar de manera saludable, efectiva y estable.
Plan de Trabajo Personal para los Cuadros 4 del Departamento de Organización
Echando la vista atrás al año pasado, el Departamento de Organización de la Unión de Estudiantes del Comité de la X Liga Juvenil respondió al llamado del partido superior comité y el comité de la liga juvenil. Bajo el liderazgo del comité de la liga juvenil escolar y del sindicato de estudiantes, a través de la plena cooperación y el estrecho contacto con varios departamentos y ramas, se completaron con éxito varias tareas rutinarias, se lograron avances en muchas tareas y se lograron buenos resultados.
Combinando el trabajo del último semestre y años escolares anteriores, se formula el plan de trabajo para el primer semestre de 2011 y 2012:
1. Trabajo específico en septiembre
1. construcción. Los estudiantes de primer año deben establecer una rama de la Liga Juvenil dentro de un mes después de la admisión. El departamento de organización imprimirá la lista de las organizaciones del Comité de la Liga Juvenil, la Rama General de la Liga Juvenil y la Rama de la Liga Juvenil de nuestra universidad antes de la cuarta semana de cada semestre y la enviará al. departamento de organización de la escuela.
2. Examen de Liga. Organizar a los nuevos estudiantes para que tomen el examen "Constitución de la Liga Juvenil Comunista de China" a tiempo y cooperar estrechamente con el departamento de organización escolar para supervisar y calificar los exámenes.
3. Desarrollar nuevos miembros. Cada rama ha recopilado formularios de solicitud de estudiantes que se unen voluntariamente a la Liga Juvenil y los ha enviado al departamento de organización escolar para referencia futura.
4. Recomendar lo mejor. Seguir estrictamente las "Directrices para el desarrollo de los miembros del Partido" compiladas por el Departamento de Organización del Comité del Partido de la escuela y promover la "Recomendación de miembros destacados de la Liga de la Universidad Guangdong Ocean como objetivos de desarrollo del Partido".
5. Actividades de jornada grupal. Realizar publicidad y notificaciones relevantes, y promover diversas sucursales para la realización de actividades del Día de la Liga Juvenil, especialmente las nuevas sucursales de la Liga Juvenil.
Tareas específicas en febrero y octubre
1. Reclutar nuevos miembros de la Unión de Estudiantes del Comité de la Liga Juvenil. De acuerdo con las necesidades del departamento, realizaremos entrevistas para nuevos estudiantes que estén dispuestos a unirse al Comité de la Liga Juvenil, reclutar nuevos estudiantes, ampliar sangre nueva, desarrollar mejor el departamento y servir a todos.
2. Transferencia de grupo y reposición de tarjeta de socio. Organice y notifique a cada sucursal para recopilar los archivos de los nuevos miembros de la liga, hacer una lista basada en los requisitos de la sucursal de la liga e implementar el trabajo de reemplazo.
3. Seleccione miembros destacados de la liga, cuadros destacados de la liga y ramas avanzadas de la liga. De acuerdo con el "Manual para estudiantes de Guangdong Ocean University" y las "Medidas provisionales para la selección de colectivos avanzados e individuos avanzados de Guangdong Ocean University", se notificará a cada sucursal para que vote en cada sucursal según el principio de equidad y justicia.
Tres. Tareas específicas en noviembre
1. Cada sucursal recauda las tarifas de las giras, las registra y las presenta al Comité de la Liga Juvenil del Departamento de Organización.
2. Formación de cuadros. El Departamento de Organización brindará capacitación laboral diaria a los nuevos cuadros de la liga y miembros del Departamento de Organización.
3. Estadísticas de militantes y cuadros del partido. Notifique a cada rama para recopilar toda la información sobre los miembros y cuadros de cada rama, que será resumida por el Departamento de Organización y enviada al Departamento de Organización de la escuela dentro del tiempo especificado.
Cuarto, otros
1. Con el fin de promover la formación de nuevas sucursales y mejorar la cohesión de nuevas sucursales, el Departamento de Organización planificará y organizará actividades de capacitación como el desarrollo de la calidad para cuadros de grupo;
2. Para implementar específicamente los requisitos del Comité de la Liga Juvenil para las actividades del Día de la Liga Juvenil, el Departamento de Organización llevará a cabo una reunión de publicidad y movilización para las actividades del Día de la Liga Juvenil para estudiantes de primer año y otros jóvenes. Los cuadros de la liga alentarán mejor a cada rama de la Liga Juvenil a participar en las actividades del Día de la Liga Juvenil;
3. Responder activamente al desarrollo del festival cultural y artístico de la escuela y trabajar con la oficina y el departamento de publicidad. responsable de diversas actividades organizadas por la universidad;
4. Ayudar a varios departamentos de la universidad a llevar a cabo diversas actividades. Unir a todos los departamentos hermanos y ayudar en todas las actividades de manera seria y amigable. Celebrar reuniones departamentales con regularidad y organizar las actividades del departamento de manera adecuada.
Quinto y último
1. Fortalecer los intercambios y la cooperación con varios departamentos de la universidad, mejorar la construcción del departamento, fortalecer las funciones del departamento y mejorar la influencia del departamento.
2. Fortalecer el contacto y la cooperación entre departamentos y universidades hermanas, esforzarse por aprender experiencias útiles, practicar duro e innovar con audacia.
Plan de Trabajo Personal 5 del Responsable del Departamento de Organización
Con el fin de completar mejor las tareas asignadas por los superiores y mejorar la eficiencia del trabajo, nuestro departamento ha formulado temporalmente un plan de trabajo:
Según el plan de trabajo del Comité de la Liga Juvenil de la universidad, este semestre, el departamento de organización implementa la política de estabilidad y desarrollo, promueve el espíritu de los tiempos de la rama de la Liga Juvenil y enriquece la vida extraescolar de todos. , fortalece el trabajo ideológico de los miembros jóvenes y mejora continuamente las capacidades de servicio, la cohesión y el aprendizaje de la capacidad organizativa y laboral de la Liga Juvenil, promueve aún más la construcción organizacional de organizaciones de la liga pragmática, enriquece las actividades culturales escolares y realmente implementa la importancia. de la misión.
1. Tareas clave del departamento
1. Actividades de vida de la Liga de la Juventud Comunista: Las actividades de la vida de la Liga de la Juventud Comunista siempre han sido una de las actividades importantes del Departamento de Organización.
En vista de la situación actual de nuestro departamento, haremos las reformas necesarias a las actividades de la Liga de la Juventud Comunista basándose en la experiencia del semestre anterior y tomaremos las siguientes disposiciones:
1) Lluvia de ideas: El departamento continuará identificando temas atractivos. Al mismo tiempo, antes de determinar el tema, escucharemos las opiniones de cada rama de clase y determinaremos y ampliaremos conjuntamente el tema para que las actividades del Día de la Liga Juvenil sean más independientes y dinámicas. y tratar opiniones creativas.
2) Fortalecer las conexiones y aprender de las fortalezas de cada uno: en respuesta a la situación en la que las conexiones entre los departamentos en las actividades de la vida de la organización de la liga no son lo suficientemente cercanas, invitaremos a miembros de las organizaciones de la liga externas. para unirse al día de la liga o participar en las actividades del día de la liga externa para mejorar su experiencia comunicada. Debido a que las actividades del día de grupo de cada departamento tienen su propio estilo, las actividades del día de grupo de cada departamento tienen sus propias ventajas y desventajas. Mientras absorbemos sus buenas ideas, también reflexionaremos sobre sus deficiencias para sentar las bases de futuras actividades del día grupal.
Hacer estrictamente un buen trabajo en el desarrollo de miembros de la liga, el registro y la gestión de tarjetas de membresía, el registro de nuevos estudiantes, el cobro de tarifas grupales y la transferencia de las relaciones con las organizaciones miembros. Realizar inspección y supervisión de las actividades del día grupal. Las actividades del día grupal de este semestre deben esforzarse por ser innovadoras y evitar el aburrimiento, con temas cercanos a la vida y formas ricas y coloridas para asegurar el éxito de cada actividad. Recomendar a miembros destacados de la liga como objetivos de desarrollo de miembros del partido para ayudar a los maestros en este trabajo.
En segundo lugar, innovación laboral
1. La sucursal de la Liga Juvenil de la Escuela de Arte y Diseño Aplicados se comunica con el grupo QQ y carga formularios, avisos y arreglos de trabajo para las actividades del día grupal. necesario en el trabajo diario Vaya al grupo QQ para descargarlo en cada sucursal de la liga.
2. Publicar la dirección de correo electrónico del Departamento de Organización como dirección de correo electrónico de preguntas y respuestas para que todos los miembros de nuestro departamento expresen opiniones y preguntas sobre el trabajo del Departamento de Organización. mejorar la transparencia de nuestro trabajo y lograr equidad, apertura y justicia, para ayudar a los miembros a responder sus preguntas en cualquier momento.
3. Formular reglas de evaluación más completas para los cuadros de la liga para que la evaluación pueda basarse en evidencia.
4. Celebrar reuniones periódicas de las filiales de la Liga Juvenil para mejorar los intercambios y la comunicación con las filiales de base.
5. Fortalecer la cooperación con el departamento de publicidad y las estaciones de reportajes, hacer buenas fotografías de la vida del grupo y carteles de las actividades del día del grupo en tableros publicitarios, exhibirlos y subirlos a Internet para mejorar la participación de la mayoría. de los miembros de la liga en la vida de la organización del grupo.
En tercer lugar, la comunicación del departamento
1. Fortalecer el contacto con los departamentos, hacer resúmenes de trabajo y planes de trabajo periódicos, comprender las propuestas con la mente abierta, corregir deficiencias y mejorar la eficiencia del trabajo del departamento.
2. Reforzar la comunicación y el contacto con otros departamentos y ayudar activamente a otros departamentos en la realización de actividades.
3. Para fortalecer la comunicación interna y hacer un buen trabajo, primero debemos empezar por nosotros mismos. Por lo tanto, en el proceso de trabajo futuro, es necesario realizar intercambios internos de personal, cultivar un entendimiento tácito entre ellos y mejorar el sentido de unidad del departamento. Con el fin de fortalecer la cohesión del departamento y establecer una buena imagen del departamento de organización. Por ello, nuestro departamento celebrará reuniones internas periódicamente.
4. Fortalecer la comunicación entre departamentos. Mientras completa concienzudamente el trabajo de este departamento, tome la iniciativa para comprender las necesidades de otros departamentos, brinde ayuda oportuna, coopere activamente con el trabajo y mejore las habilidades interpersonales del personal del departamento.
El éxito sólo pertenece a quien está preparado. El requisito previo para la preparación es tener un plan. Los planes y actividades anteriores son el trabajo tentativo del departamento este semestre. De esta forma se podrá realizar el trabajo del departamento de organización de forma ordenada. En el semestre de 2018, cada miembro de nuestro Departamento de Organización cooperará con el trabajo del Comité de la Liga Juvenil y la Unión de Estudiantes, fortalecerá el contacto con varios departamentos, realizará el trabajo del Departamento de Organización paso a paso y promoverá el trabajo de los estudiantes. miembros de la liga este semestre a un nuevo nivel. Pasa una nueva página en la Escuela de Química e Ingeniería Química.
Este semestre nuestro departamento resumirá la experiencia laboral del semestre anterior, utilizará fortalezas y evitará debilidades, y logrará un progreso continuo. Mientras completamos concienzudamente el trabajo de nuestro departamento, tomaremos la iniciativa de comprender las necesidades de otros departamentos, brindar ayuda oportuna, cooperar con su trabajo, esforzarnos por ser sinceros, servir al sindicato de estudiantes, maestros y compañeros de clase con seriedad y trabajar duro. ¡Con todos para que nuestro departamento se desarrolle mejor!