Hace veinte años, en la provincia de Taiwán, era desconocido y su empresa ni siquiera era lo suficientemente grande como para cubrir mil industrias manufactureras en la provincia de Taiwán, pero ahora es el hombre más rico en ciencia y tecnología; Provincia de Taiwán, con empresas en toda Europa y Estados Unidos. Él es Terry Gou, el jefe de Hon Hai Group, el conglomerado tecnológico más grande de Taiwán.
Respecto al proceso de crecimiento de Hon Hai, Terry Gou dijo una vez: "La razón por la cual el árbol sagrado en Alishan (el paisaje más famoso de la provincia de Taiwán) es tan grande se determinó cuando las semillas cayeron al suelo. Hace cuatro mil años, tomó cuatro mil años descubrirlo ". Mirando hacia atrás en el proceso de crecimiento de Hon Hai, me temo que solo Terry Gou puede comprender los altibajos.
Terry Gou nació en 1950. Es el hijo mayor de la familia. Debido a su origen familiar pobre, Terry Gou fue admitido en el "China Navigation College" en la provincia de Taiwán en 65438-0966 y completó sus estudios mediante trabajo y estudio. Después de completar su servicio militar, Gou trabajó como vendedor para Fuxing Shipping Company. En febrero de 1973, Terry Gou invirtió NT$654,38 millones y fundó Hon Hai Plastic Enterprises Co., Ltd. en el condado de Taipei con amigos para producir productos plásticos. Sin embargo, un año después, debido a una mala gestión, los accionistas originales se retiraron uno por uno y la empresa se convirtió en una empresa de propiedad total de Terry Gou.
En ese momento, la televisión en blanco y negro acababa de surgir en Taiwán, y Terry Gou comenzó su carrera haciendo botones de selección de canales para televisión en blanco y negro. En ese momento, Hon Hai era sólo una pequeña empresa con una escala de NT$ 300.000, con sólo 15 empleados. En 1975, pasó a llamarse Hon Hai Industrial Co., Ltd. de 65438 a 0977. La empresa comenzó a convertir las pérdidas en ganancias. Terry Gou inmediatamente compró equipos de Japón para establecer una fábrica de moldes, sentando las bases para el desarrollo futuro. Posteriormente, invirtieron sucesivamente en el establecimiento de departamentos de galvanoplastia y plantas de estampado. En la década de 1980, cuando el mundo entró en la era de las computadoras personales, Gou confió en su madura tecnología de moldes para ocupar rápidamente el mercado enfocándose en conectores, carcasas y otros productos, practicando la estrategia competitiva de "gran cantidad y bajo precio". En 1982, la empresa pasó a llamarse nuevamente "Hon Hai Precision Industry Co., Ltd." y Guo continuó invirtiendo 160.000 yuanes en el campo del ensamblaje de cables para computadoras. En 1985, Guo estableció una sucursal en los Estados Unidos, comenzó a explorar mercados fuera de Taiwán y creó la marca "Foxconn". Hasta ahora, Terry Gou ha creado con éxito su "Reino Conector".
El objetivo de empezar de cero es vigoroso y decisivo, con premios y castigos claros.
Desde la creación de Hon Hai, el objetivo de Terry Gou ha sido claro: ser el número uno en Taiwán, Asia y el mundo. Para lograr este ambicioso objetivo, creó su propia filosofía empresarial.
Terry Gou llamó a Hon Hai "talento de cuarta categoría, gestión de tercera categoría, equipos de segunda categoría y clientes de primera categoría", y lo primero que tiene que hacer es seleccionar clientes. Para lograr su objetivo, una vez condujo su propio automóvil en los Estados Unidos, se hospedó en moteles y pagó 12 dólares al día. Visitó 32 de los 52 estados de los Estados Unidos e hizo negocios con los principales fabricantes del mundo. Desde que ingresó al campo de las computadoras personales, los clientes de Hon Hai se han fijado en fabricantes de clase mundial como IBM, Intel, Compaq y Dell. Para obtener pedidos de Compaq, Terry Gou simplemente invirtió en la construcción de una fábrica de máquinas de moldeo junto a la sede de Compaq. Siempre que Compaq tenga un nuevo diseño, el modelo se podrá ver el mismo día y finalmente ganará el pedido a largo plazo de Compaq. Para consolidar la relación con estos grandes fabricantes, Terry Gou insiste en no ser su propia marca, sino sólo un proveedor de repuestos. Se puede decir que los pedidos de estos importantes fabricantes han convertido a Hon Hai en lo que es hoy. Se dice que una de cada cinco computadoras en el mundo tiene instalado un producto Hon Hai.
Pero los clientes por sí solos no son suficientes. Terry Gou confía en su propio trabajo duro. Ha sido un adicto al trabajo desde que inició su negocio. Terry Gou cree que debería ser la primera persona en ir a trabajar y la última en salir del trabajo, por lo que insiste en trabajar al menos 15 horas al día. Incluso si baja del avión por la noche, vendrá inmediatamente a la empresa y es habitual que trabaje horas extras hasta la medianoche.
“Priorizar la mejora de las capacidades de servicio al cliente” es el lema de la fábrica que los empleados de Hon Hai siempre tienen en mente, y también es el secreto del desarrollo exitoso de Hon Hai.
Para sobrevivir y desarrollarse en la altamente competitiva industria global de alta tecnología, Terry Gou creó el modelo operativo CMM, desde el ensamblaje de "piezas de fabricación propia, piezas modulares y logística rápida" hasta conectar a los clientes globales con el flujo de información electrónica. logrando así "comunicación El reino de los productos precisos, de buena calidad y de bajo costo.
En términos de gestión empresarial, Terry Gou gestiona las fábricas como un ejército, dando gran importancia a la disciplina y prestando atención a los detalles. El mantra de Terry Gou cuando se trata de contratar personas es: "Ya sea de alta o baja tecnología, la buena tecnología es lo que genera dinero. Para obtener una alta tasa de rendimiento, emplea personas en función de sus talentos, con condiciones claras". premios y castigos. Terry Gou nunca ha sido tacaño y ha otorgado enormes bonificaciones a empleados y columna vertebral técnica destacados. En los últimos años, los empleados de Hon Hai se reúnen para cenar todos los años a finales de año, y el valor total de los premios otorgados por Terry Gou alcanza los cientos de millones de nuevos dólares taiwaneses, y el primer premio alcanza las decenas de millones. Sin embargo, siempre consideró a sus competidores como enemigos. No es de extrañar que los círculos científicos y tecnológicos de Taiwán lo llamen “héroe”. Por lo tanto, aunque los dividendos del Grupo Hon Hai se han mantenido altos en los últimos años y Terry Gou se ha convertido en un objetivo entusiasta de los accionistas, Gou y Hon Hai siempre han estado incluidos en las filas de la "mala imagen".
Como presidente y presidente de una empresa de talla mundial, el Sr. Guo se enfrenta a una feroz competencia en el mercado. Planificando todo el día, el negocio está enredado. Sin embargo, no importa a dónde viaje, hasta los confines del mundo, su nostalgia nunca termina y su corazón permanece sin cambios. Con el fin de cambiar el entorno natural remoto y aislado de mi ciudad natal y promover el desarrollo económico. A lo largo de los años, el Sr. Guo ha donado generosamente más de 6,543807 yuanes para construir el "Puente Wanfang", "Niutu Road", "Puente Fujin", "Escuela primaria Gewan" y "Fukang New Excellent Fruit Demonstration Garden" en su ciudad natal. ha inyectado una fuerte vitalidad al desarrollo económico y social de la ciudad natal. Todos los aldeanos aplaudieron y lo elogiaron.
En los 30 años transcurridos desde que el Sr. Guo comenzó desde cero, sus activos comerciales han aumentado un millón de veces desde los 300.000 yuanes iniciales hasta un valor de mercado de 300 mil millones de yuanes (NT$), y su valor personal ha aumentado. ya alcanzó los 2.300 millones de dólares estadounidenses. Pero la naturaleza trabajadora del Sr. Guo nunca ha cambiado y en el mundo empresarial se le conoce como un “excavador”. El Sr. Guo dijo: No gastaré dinero en disfrute personal... Estoy más interesado en invertir mi dinero en áreas que sean beneficiosas para el público. En los últimos años, el Sr. Guo ha donado más de 80 millones de yuanes a varias provincias, ciudades, condados y pueblos para educación, ayuda a los discapacitados, construcción de carreteras, agua potable y lucha contra el SARS. Su sentimiento y carácter son admirados por el mundo. Como escribió un poeta en su ciudad natal: "El hijo glorioso es la gloria de mi ciudad natal, y sus grandes logros hacen que el mar y la luna sean inmortales".
Terry Gou, nacido en 1950, Gewan Village, Nanling Township. , condado de Zezhou, provincia de Shanxi. Fundó Hon Hai Enterprise Group en Taiwán en 1974 y Foxconn Enterprise Group en China continental en 1988. * *Tiene más de 654,38 millones de empleados y sucursales en todo el mundo. En 2000, fue seleccionado como el "Empresario más admirado" por la revista "World". En junio de 2001, figuraba en la revista Forbes de mayor autoridad del mundo.
Terry Gou y sus hijos en Gewan Village.
Millonario global"; y ganó el título de "Hombre tecnológico más rico de Taiwán" cuatro veces; en 2002, fue seleccionado como el tercer lugar en las "100 principales empresas de alta tecnología" por el "Business Business" de EE. UU. Semana". En 2002, se ubicó entre las 100 principales empresas chinas. Número 1 en exportaciones.
Como presidente y presidente de una empresa de clase mundial, el Sr. Guo enfrenta una feroz competencia en el mercado. Sin embargo, No importa lo lejos que viaje, siente nostalgia. Para cambiar el entorno natural remoto y aislado de su ciudad natal y promover el desarrollo económico, el Sr. Guo ha donado generosamente más de 6,543807 yuanes para construir el "Puente Wanfang" y la "Carretera Niutu". y "Niu Tu Road" en su ciudad natal, "Fujin Bridge", "Gewan Primary School" y "Fukang New Excellent Fruit Demonstration Garden" han inyectado gran vitalidad al desarrollo económico y social de su ciudad natal. p>
En los 30 años transcurridos desde que el Sr. Guo comenzó desde cero, los activos de la compañía han aumentado un millón de veces desde los 300.000 yuanes iniciales hasta un valor de mercado de 300 mil millones de yuanes (NT$), y su valor personal ya ha alcanzado 2.300 millones de dólares estadounidenses. Sin embargo, la naturaleza trabajadora del Sr. Guo nunca ha cambiado y es conocido como "excavador" en el mundo de los negocios. El Sr. Guo dijo: No gastaré dinero en disfrute personal... Estoy más interesado en invertir mi dinero en áreas que sean beneficiosas para el público.
En los últimos años, el Sr. Guo ha donado más de 80 millones de yuanes a varias provincias, ciudades, condados y pueblos para educación, ayuda a los discapacitados, construcción de carreteras, agua potable y lucha contra el SARS. Su sentimiento y carácter son admirados por el mundo. Como escribió un poeta de su ciudad natal: "El hijo glorioso es la gloria de mi ciudad natal, y sus grandes hazañas hacen inmortales el mar y la luna".