Aclara varios modos del sistema. El pensamiento sistémico es el núcleo de las organizaciones que aprenden. El pensamiento sistémico aclara varios modelos de sistemas, ayuda a las personas a comprender las causas subyacentes de los problemas y realmente mejora la gestión corporativa. Está diseñado para permitir a los lectores pensar sistemáticamente sobre cuestiones de comportamiento organizacional en función de su entorno organizacional, y para cultivar y mejorar las habilidades de los lectores para analizar y pensar en problemas, así como su capacidad para llevarse bien con los demás.