2. Mejora tus habilidades comunicativas: La planificación es proponente, seguidora y receptora de las demandas en el proceso de producción del juego, y necesita comunicarse con el proceso, el arte, las operaciones, etc. Estas cualidades deben demostrarse durante el proceso de entrevista.
3. Experiencia y conocimientos del juego: no es necesario traer casos de planificación (los novatos son en realidad muy ingenuos), pero debes hablar sobre tu comprensión y comprensión de los juegos que has experimentado, y analizarlos. Ventajas y desventajas de un determinado juego. Sugerir formas de mejorar. Esto es muy raro.
4. Actitud de trabajo sincera y persistente: Cheng no necesariamente necesita amar los juegos, pero el planificador debe amar, amar y amar los juegos, y debe mostrar entusiasmo por el diseño del juego durante la entrevista, pase lo que pase.
5. Si tienes trabajos de juegos u otros trabajos relacionados con juegos (novelas, poemas, documentos inversos, etc.), puedes subirlos como archivos adjuntos al enviar tu currículum, o puedes traerlos contigo. durante la entrevista Esto sumará puntos.
Finalmente, deseo que todos los que aman la planificación de juegos puedan encontrar un trabajo que les guste y crear los juegos que quieran. ¡vamos!