Tarea: Implementar las directrices, políticas y disposiciones generales de alto nivel para la gestión integral de la seguridad social y el mantenimiento de la estabilidad social, estudiar, formular y organizar la implementación de metas laborales anuales y planes de trabajo escalonados; analizar y organizar la implementación de metas laborales anuales y planes de trabajo escalonados; juzgar nuevos temas que afectan la estabilidad social, las nuevas tendencias proporcionan una base para la toma de decisiones del comité del partido y las sucursales, organizar y llevar a cabo "prevención y control conjuntos de la seguridad social, prevención y mediación de conflictos y disputas, gestión conjunta de asuntos pendientes; cuestiones, la creación conjunta de seguridad de base y la gestión conjunta de servicios del personal clave" para formar un mecanismo normal y de largo plazo.
De acuerdo con las leyes nacionales y las políticas pertinentes, aceptar cartas y visitas del público, resolver u organizar departamentos pertinentes para manejar y supervisar el cierre de casos, organizar y llevar a cabo servicios de gestión para la población flotante y las viviendas de alquiler; impedir que los menores cometan delitos y proporcionar colocación y educación al personal liberado después de cumplir sus condenas, mejorar la seguridad pública en las escuelas y áreas circundantes y construir una sólida línea de defensa del pueblo de seguridad nacional, organizar y llevar a cabo actividades de publicidad, como el sistema legal; , gestión integral y construcción de seguridad, y hacer un buen trabajo en la educación, capacitación y gestión de cuadros de gestión integral de base y equipos de prevención masiva y gestión masiva.
Medidas para implementar la responsabilidad de mantener la estabilidad
1. Fortalecer el liderazgo: implementar la responsabilidad de la gestión integral y la seguridad de la construcción. De acuerdo con los cambios de personal, ajustar oportunamente el equipo de liderazgo, mejorar el equipo de liderazgo y los departamentos, fortalecer efectivamente el liderazgo de la gestión integral y la construcción de seguridad, mejorar y mejorar aún más varios sistemas de trabajo, implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de gestión integral y seguridad de la construcción, de acuerdo Con el "quién está a cargo, quién es responsable de". Con base en el principio de "responsabilidad", los principales líderes deben asumir la responsabilidad personal y los líderes a cargo deben prestar atención específica para realizar un trabajo de gestión integral.
2. Trabajo práctico: Mejorar las capacidades de prevención y control de seguridad de la agencia. De acuerdo con los arreglos y requisitos de los superiores, implementaremos concienzudamente los sistemas de investigación, resolución y petición de conflictos y disputas, continuaremos organizando y llevando a cabo "grandes actividades de visitas", implementaremos la rotación de los cuadros dirigentes para recibir visitas y haremos los preparativos oportunos. que los principales líderes del comité municipal del partido y del gobierno y los líderes encargados visiten Japón, para garantizar que el trabajo de entrevista se lleve a cabo sin problemas.