¿Es bueno el examen de ingreso de posgrado en matemáticas de Zhang Wei?

El maestro Tang Jiafeng lo dijo bien. El oyente más responsable y con los pies en la tierra.

Según datos difundidos por el Ministerio de Educación, el número de solicitantes aumentó un 21,85% en 2019. Tras el aumento de la matrícula de posgrado en 2019, el número de matrículas de posgrado en 2020 volvió a batir récord, alcanzando 3.410.000, un aumento del 17,59% en comparación con 2019.

En 2019, el número de solicitantes para el examen de ingreso a posgrado aumentó a 2,9 millones y se espera que la tasa de inscripción sea de 3,6:1, significativamente mayor que en 2018. En 2020, el número de solicitantes para el examen de ingreso a posgrado aumentará nuevamente, alcanzando un total de 341, y se espera que la proporción de matriculación sea de 4:1, alcanzando el nivel más alto de los últimos 20 años.

En 2021, el número de solicitantes de la prueba de acceso a posgrado seguirá aumentando. En 2021, el número de solicitantes para el examen de ingreso de posgrado es de 3,77 millones, un aumento de 360.000 con respecto a los 3,41 millones de 2020, un aumento del 10,6%, y el número de solicitantes ha alcanzado un récord.

El Examen Nacional de Ingreso Unificado de Posgrado (en adelante, el "Examen de Ingreso de Posgrado" o "Examen Unificado") se refiere al nombre general de los exámenes pertinentes organizados por las autoridades educativas y las instituciones de admisión para la selección. de estudiantes de posgrado. Es administrado por las autoridades examinadoras nacionales y las unidades de admisión. La organización consiste en un examen preliminar y un reexamen. Es un examen selectivo, y el tipo de títulos académicos admitidos es el de educación superior general.

La matrícula de posgrado en la educación superior general se divide en maestría académica y maestría profesional según el tipo de carrera; se divide en estudiante de posgrado a tiempo completo y estudiante de posgrado a tiempo parcial según la modalidad de estudio; , y todos utilizan las mismas materias de examen y la misma línea de puntuación Selección y admisión.

Las materias públicas como teoría ideológica y política, lenguas extranjeras y matemáticas universitarias se proponen uniformemente en todo el país, mientras que los cursos profesionales son propuestos principalmente por las propias unidades de admisión (propuestas universales para las escuelas que participan en el examen nacional unificado). . Los requisitos de selección varían según el nivel, la región, la disciplina y la especialización. Los exámenes nacionales de ingreso a posgrado se dividen en dos categorías: las áreas de Categoría A y B están sujetas a la Categoría A, y las áreas de Categoría B están sujetas a la Categoría B.

La primera zona incluye: Beijing, Tianjin, Hebei, Shanxi, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang, Anhui, Fujian, Jiangxi, Shandong, Henan, Hubei, Hunan, Guangdong, Chongqing, Sichuan y Shaanxi. La segunda región incluye Mongolia Interior, Guangxi, Hainan, Guizhou, Yunnan, Tíbet, Gansu, Qinghai, Ningxia y Xinjiang.

En los últimos cinco años, el número de exámenes de ingreso de posgrado en China ha aumentado rápidamente. 2065438 + En 2007, el número de solicitantes de posgrado superó por primera vez la marca de los 2 millones, alcanzando los 2,01 millones. En 2021, el número de solicitantes de posgrado alcanzará los 3,77 millones. En cinco años, el número de solicitantes de posgrado casi se ha duplicado.

ntantes discutieron temas internos actuales, propusieron estrategias específicas y adoptaron acuerdos relevantes. Lo más destacado de las dos sesiones de este año es plantear la cuestión de la distribución desigual del ingreso nacional y hacer los ajustes correspondientes, así como enmendar la ley electoral para abordar la distribución desigual de los representantes urbanos y rurales. Representante (Tian Yuchuan): El problema del desarrollo educativo desequilibrado ha afectado a China durante muchos años y volvió a ser el centro de atención durante las Dos Sesiones. La "reforma educativa" debe partir de la injusticia educativa, romper reglas ocultas y cortar la cadena de intereses. Sólo cortando la cadena de intereses se pueden romper las "reglas ocultas". En la actualidad, también podríamos encontrar un gran avance en la cuestión de la equidad educativa y eliminar al grupo de intereses creados en el campo de la educación: Yi Canrong. El problema del precio de la vivienda en China: situación actual, causas y contramedidas. En los últimos años, el rápido aumento de los precios de la vivienda se ha convertido en una enorme sombra que se cierne sobre la opinión pública. ¿Cómo surgió este problema? En primer lugar, los precios de la vivienda seguirán altos. En términos de demanda real de vivienda, el mercado inmobiliario todavía enfrenta una demanda enorme. Además, a juzgar por la estructura de la demanda de vivienda, el fuerte aumento actual de los precios de la vivienda se concentra principalmente en las ciudades grandes y medianas. Por un lado, la brecha excesiva entre ricos y pobres es una razón importante por la cual los mecanismos del mercado distorsionan la vivienda; por otro lado, la mayoría de los economistas enfatizan que los derechos de propiedad de la vivienda deben ser regulados por mecanismos del mercado; Pero, en realidad, este producto no puede comercializarse plenamente en el mercado. Por el contrario, tiene características muy fuertes de bienes públicos. Los altos precios actuales de la vivienda están relacionados principalmente con el sistema social distorsionado. Si no nos damos cuenta de esto, no podremos hacer realidad la idea de "vivienda para todos". Aquellas sugerencias y medidas que intentan basarse en mecanismos de mercado para resolver el problema de la vivienda sólo fortalecerán aún más la anomia del problema de la vivienda. -La parte roja a continuación es un resumen del trabajo gratuito. ¡Los amigos no deseados se pueden editar y eliminar! Gracias al cuadro administrativo por su resumen personal. En la primera mitad de 20XX, con el correcto liderazgo de la empresa y el fuerte apoyo de varios departamentos, implementé estrictamente la política de trabajo de la empresa de acuerdo con el despliegue laboral y los requisitos laborales de la empresa, enfocándome en el centro, destacando los puntos clave. presté mucha atención a la implementación, enfocándome en los resultados reales y en mi propio trabajo he desempeñado concienzudamente mis deberes en mi puesto, hice un buen trabajo en diversas tareas administrativas y logré ciertos resultados. El resumen de trabajo personal en el primer semestre de 20XX es el siguiente: 1. Hacer un buen trabajo de superación personal y mejorar integralmente la calidad. Como cuadro a cargo de la administración de la empresa, asumo las importantes responsabilidades laborales asignadas por la empresa. Soy plenamente consciente de mis pesadas responsabilidades. Me esfuerzo por tratarme de acuerdo con los requisitos de una política fuerte, competencia profesional y buena gestión. Fortalezca el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, y comprenda a fondo Aprenda a fondo, domínelo en su corazón, aplíquelo a trabajos prácticos específicos y mejore integralmente sus estándares políticos y profesionales. En el trabajo real, soy justo e imparcial, honesto y honesto, dedicado a mi trabajo, soporto las dificultades antes que el disfrute, practico plenamente el espíritu de los tiempos de "unidad, pragmatismo, rigor, trabajo duro y dedicación", mejoro la eficiencia en el trabajo y calidad y servicio a los empleados Dar ejemplo y promover el desarrollo integral de la empresa. En segundo lugar, trabajar duro y hacer una buena gestión administrativa. La gestión administrativa implica una amplia gama de tareas diarias, incluidos vehículos, comedores, seguridad, salud y otros aspectos. Aunque el trabajo pueda parecer pequeño, está estrechamente relacionado con el trabajo general de la empresa y no puede tomarse a la ligera. Para ello, me exijo estrictamente, me esfuerzo por la excelencia y hago todo mi trabajo meticulosamente para garantizar la calidad del trabajo, tranquilizar a los líderes de la empresa y satisfacer a los empleados. (1) Fortalecer la gestión de vehículos para asegurar las necesidades vehiculares de la empresa. Soy responsable de los vehículos de la empresa y hago todo el trabajo con cuidado de acuerdo con los requisitos de gestión de vehículos de la empresa para garantizar la seguridad en la conducción. Primero, hacer un buen trabajo en la gestión de conductores, exigiendo que los conductores cumplan estrictamente las leyes nacionales, las normas de tránsito y las reglas y regulaciones de la empresa, estudiar cuidadosamente el conocimiento comercial, mejorar las habilidades de conducción, participar en educación y aprendizaje sobre seguridad según sea necesario, mejorar los conceptos legales y garantizar la seguridad en la conducción. El segundo es hacer un buen trabajo en la gestión de vehículos, implementar estrictamente el sistema de despacho de vehículos, estandarizar el uso de las órdenes de despacho de vehículos, implementar el sistema de devolución de vehículos después de su uso y estacionar el vehículo dentro del rango especificado. Al mismo tiempo, los conductores deben realizar trabajos diarios de mantenimiento y limpieza, verificar el estado técnico y de seguridad del vehículo una vez al mes y mantener el vehículo en buen estado de funcionamiento y limpio, realizar un buen trabajo de inspección antes y después de salir del vehículo; vehículo, verificar los riesgos para la seguridad del vehículo y evitar resueltamente que los vehículos conduzcan con enfermedades.
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