Esteticista se defiende tras fracasar en una entrevista. En la vida, muchas personas fracasan en las entrevistas por algunas razones. Esto entristece mucho a muchas personas que fracasan en las entrevistas. ¡Esto es lo que dice una esteticista cuando fracasa en una entrevista de trabajo!
Después del fracaso de la entrevista con la esteticista, se contraatacó una de las razones por las que falló la entrevista con la esteticista.
1. Exagerar la propia fuerza.
Aunque tengas un alto grado de educación y una buena formación, esto no puede ser motivo para hablar en grande. La empresa se centra en si usted cumple con los requisitos laborales y qué valor puede aportar a la empresa.
No se limite a presentar sus fortalezas pasadas, comprenda las necesidades del empleador, preséntese en consecuencia y trate de ser lo más objetivo posible. Si el entrevistador tiene la cabeza gacha y el ceño fruncido, pero todavía estás salivando, es momento de reflexionar.
2. Demasiado centrada en el tratamiento
Muchas esteticistas empiezan la entrevista con un precio y preguntan por el salario. Si dicen que los ingresos mensuales son inferiores, no las tendrán en cuenta. Esto puede hacer que el entrevistador se sienta muy incómodo. Ahora que ha venido a una entrevista, debe ser sincero para comprender a la otra persona y dejar que la empresa lo comprenda. No es demasiado tarde para emitir un juicio después de comprender a la empresa.
3. Ataques maliciosos a la empresa o al jefe anterior
Al evaluar a la empresa o al jefe anterior, incluso si está muy insatisfecho, no utilice un lenguaje desagradable y vicioso para calumniar a los demás. . Esto parecerá hostil, difícil de manejar, quejoso e inmaduro.
Podemos utilizar algunas palabras neutras para describir algunos problemas existentes, como incompatibilidad en determinados aspectos, incompatibilidad con una determinada cultura corporativa o estilo de gestión, etc.
4. Responder preguntas es desorganizado e ilógico
Al responder las preguntas del entrevistador, las respuestas son irrelevantes o siempre fuera de tema, dejando al entrevistador confundido y sin obtener lo que quiere.
Esto hará que al entrevistador le resulte difícil comprenderle y adquirir su experiencia. Por lo general, puedes hacer más ejercicios de pensamiento, puedes hacer 1, 2, 3 al hacer cosas y hablar, y poco a poco podrás expresarte mejor.
5. No confiar en las propias calificaciones.
Muchas personas se calificarán a sí mismas con cautela cuando el entrevistador lea su currículum sin hacer preguntas, prestando más atención a sus defectos que a sus puntos fuertes.
Ya sea preocupado por la falta de experiencia o por estar sobrecualificado. De hecho, estas autoconjeturas son innecesarias. Si no quiere que su empleador se dé cuenta de sus debilidades, será mejor que dirija su atención a sus habilidades profesionales, creatividad y ética laboral.
6. Participa en una entrevista sin preparación
Puedes ser desenfrenado e imprudente en la vida, pero no olvides que una entrevista puede determinar un trabajo, así que no puedes ser descuidado. .
Busque la mayor cantidad de información posible sobre la empresa a la que se postula y el puesto que solicita. Antes de la entrevista, debe obtener la mayor cantidad de información posible en el aviso de entrevista, el sitio web de la empresa y. Incluso BBS. Recuerde, no hay atajos para nada; cuanto mejor preparado esté, mayores serán sus posibilidades de ganar.
Después de comprender las razones de las entrevistas fallidas, ¡las esteticistas deberían contraatacar así!
1. Complete una entrevista para cada entrevista y revise la entrevista completa detenidamente.
Tan pronto como muchas esteticistas salen a la entrevista, es como si hubieran terminado el examen y olvidaran todo lo que han experimentado antes.
En este momento, debe revisar toda la entrevista detenidamente: verifique si hay alguna pregunta del entrevistador que no haya respondido correctamente; verifique si hay alguna pregunta del entrevistador que no haya respondido correctamente; significa que no estás preparado en absoluto, finalmente revisa. ¿Presumiste demasiado durante la entrevista o te sentiste demasiado inseguro?
Cualquiera de los puntos anteriores afectará el resultado de la entrevista. Si no lo haces correctamente o si no tienes cuidado, perderás la oferta. Es necesario registrar y resumir los problemas descubiertos durante la inspección uno por uno y preparar el siguiente paso de respuesta de acuerdo con su propia situación.
2. Ajusta rápidamente tu mentalidad y cree que el fracaso también es un proceso de acumulación de experiencia.
La actitud es particularmente importante en las entrevistas. Un estado de entrevista bueno y relajado puede ganarse la confianza de RR.HH. en los primeros 3 segundos de la entrevista.
No responder después de una entrevista siempre hará que la gente piense, y este pensamiento negativo se extenderá a todos los aspectos de la búsqueda de empleo.
De hecho, cuando un empleador decide contratar a una persona, hay muchos factores a considerar. Este es un resultado integral, no simplemente si eres bueno o no, si tu escuela es buena o no y si tus calificaciones académicas son altas o no.
Trate cada entrevista como un proceso de comprensión del lugar de trabajo y del trabajo, afrontelo con una actitud positiva, ni engreída ni desanimada, y comprenda bien el estado, y no estará demasiado lejos del éxito de la entrevista.
3. Aprenda a hacer preguntas durante la entrevista.
Las esteticistas inexpertas se limitan a esperar a que la otra persona se mire durante la entrevista sin aprovechar la oportunidad de obtener información. Si la entrevista falla, al menos podrá obtener información relevante durante la entrevista que le ayudará a comprender mejor la industria y el puesto.
Cuando RR.HH. le pregunte si tiene alguna pregunta, también puede hacer las siguientes preguntas: ¿Cuáles son los contenidos laborales específicos y las responsabilidades del puesto X? ¿Qué espera la empresa de este puesto? ¿Cuánto margen de crecimiento hay en esta posición? Desarrolle lentamente el hábito de comprender de forma proactiva la información laboral y ganará mucho con el tiempo.
Después de fallar en la entrevista con la esteticista, contraataca los 2 factores que conducen a una entrevista fallida con la esteticista.
1. Las expectativas de salario y beneficios son demasiado altas.
Muchas veces tras dimitir, las esteticistas se reposicionan en diversos aspectos, entre ellos el salario, el tiempo de descanso, e incluso si son responsables de la alimentación, la vivienda, etc.
Entonces, ¿cómo se negocia el salario durante la entrevista? ¿Qué tipo de salario aceptará el entrevistador? Por tanto, muchas esteticistas tendrán problemas a la hora de solicitar empleo, lo que también es una parte importante.
Cuando existe una cierta brecha entre las expectativas finales de la esteticista y el límite superior que la empresa puede ofrecer, surgirán problemas y conflictos que serán difíciles de reconciliar y es fácil discutir las diferencias durante el proceso. la entrevista, lo que puede llevar incluso al fracaso de la entrevista de trabajo.
2. El cambio de trabajo normal de los esteticistas
Como esteticista, si el cambio de trabajo normal ocurre con frecuencia, entonces, como empresa o salón de belleza, debe comprender y considerar si esto es así. Empleada es apta para quedarse. Salón de belleza propio.
Como salón de belleza, los nuevos empleados contratados en la etapa inicial no temen las fuertes habilidades, sino que también se centran en capacitar y cultivar su propia cultura corporativa y filosofía empresarial.
Esto permite que los empleados se integren mejor en todo el equipo, por lo que el salón de belleza tarda entre medio mes y un mes en formar a los nuevos empleados. Cuando los empleados están familiarizados con todo el entorno, pueden irse después de tres a cinco meses.
Entonces, como salón de belleza, tenemos que invertir más energía en contratación y formación, lo que no favorece el desarrollo de los salones de belleza. Por lo tanto, como empresa, cuando descubrimos que los empleados estadounidenses recién entrevistados tienen una experiencia normal en el cambio de trabajo, la entrevista fracasará, porque muchas empresas también temen que usted cambie de trabajo una y otra vez.
3. La esteticista no está del todo preparada
Muchas veces, cuando el entrevistador te avisa de la entrevista, te dirá a qué hora vendrás a la entrevista. Como esteticista, lo que tienes que hacer es vestirte bien antes de ir a la entrevista. No es para lucir bella, sino al menos para ser digna y digna y darte una sensación de claridad. que el tiempo especificado para la entrevista, dejará una buena impresión en el entrevistador. Esa es la mitad de las posibilidades de una entrevista exitosa.
Muchas veces las esteticistas no van a la entrevista durante un tiempo, no prestan atención a su ropa antes de la entrevista y no tienen noción del tiempo.
Bueno, como entrevistador, creo que incluso si tienes habilidades sobresalientes, nadie te querrá, porque tu llegada afectará seriamente a otros empleados de todo el salón de belleza, por lo que muchas empresas rara vez te querrán. . Una persona que no tiene sentido del tiempo.
¿Qué hacer después de suspender la entrevista?
1. Aprende a reflexionar.
A la hora de seleccionar talentos, el entrevistador debe considerar el potencial integral de cada persona antes de evaluarla.
Como solicitante, si tus habilidades no son tan buenas como las de los demás, tu forma de hablar no es tan buena como la de los demás, tu capacidad de escritura no es tan buena como la de los demás, tu actitud no es tan buena como la de los demás. , y tu confianza y audacia no se muestran, naturalmente te sentirás inferior.
Así que después de fracasar en una entrevista, lo primero que debes hacer es aprender a reflexionar y luego buscar activamente soluciones para mejorar.
2. Tener objetivos claros.
Cuando muchos de nosotros enviamos nuestro currículum, solo queremos encontrar una carrera que nos guste. Este enfoque es muy incorrecto.
Como individuos, nuestro nivel es limitado y nuestra capacidad para recibir conocimientos también es limitada. A las empresas les interesan los profesionales, no una persona que no sabe nada.
Entonces, después de fallar en la entrevista, primero debemos descubrir en qué somos mejores y dónde queremos trabajar. Para estar totalmente preparados y tener objetivos claros.
3. Incrementa tus conocimientos.
Los talentos que necesita la empresa deben tener un conocimiento profundo de esta industria. Las personas sin una determinada base de conocimientos no pueden tener éxito fácilmente en la empresa.
Entonces, como estudiante universitario recién graduado, lo primero que debes hacer es aumentar tus conocimientos profesionales y enriquecer tus habilidades profesionales, para que las empresas te presten más atención en futuros trabajos.
En resumen, no te desanimes después del fracaso. La confianza es la riqueza más importante de una persona. Sólo con confianza podrás afrontar las dificultades y desafíos del futuro. Como individuo, no deje de intentarlo sólo porque fracasó una vez. Los siguientes trabajos son más adecuados para usted.