Utilice el modelo 5w2h para describir brevemente los elementos del entrenamiento.

5w2h es qué, cuándo, quién, por qué, dónde, cómo y cuánto.

¿Qué representa?

¿Qué representa?

¿Quién lo hace en nombre de quién?

Por qué representa por qué;

Dónde representa dónde;

Cómo representa cómo hacerlo, cómo mejorar la eficiencia, cómo implementarlo y cuál es el método;

Cuánto, cuánto, cuánto, cuánto, cuánto, cuánto, qué tan alta es la calidad.

Dos. Cuatro elementos de la formación:

(A) Qué formar (necesidades, materiales didácticos)

(2) Quién formará (docentes)

(3) Cómo Capacitar (Métodos y Técnicas)

(D) ¿Cómo evaluar la efectividad de la capacitación?

(3) Qué equivale a entrenar, quién equivale a quién será entrenado, cómo equivale a cómo entrenar (métodos y técnicas), cuánto equivale a cómo evaluar el efecto del entrenamiento.