Características y ventajas de 1 y 3 puestos ilimitados
Tres puestos ilimitados se refieren a puestos en funcionarios e instituciones públicas que no se limitan a carreras, educación (universitaria o superior) y posición de registro del hogar. Para algunos estudiantes que no son populares o no quieren dedicarse a esta especialidad, no tener calificaciones académicas es una condición muy ventajosa.
Y los estándares son bastante flexibles, independientemente de las calificaciones académicas, ya sea a tiempo completo o parcial, examen de ingreso a la universidad para adultos o examen de ingreso a la universidad ordinario, siempre que tenga un título universitario o superior. Además, si los candidatos quieren trabajar o establecerse en otras provincias, pueden hacerlo directamente después de realizar el examen de servicio civil nacional. Esto sin duda acortará considerablemente el tiempo de espera y es una oportunidad muy rara.
2.3. Competencia laboral ilimitada
Sin embargo, aunque los tres puestos ilimitados tienen tantas ventajas, el nivel de competencia también es feroz. Debido a que las condiciones para estos puestos son relajadas, atraen a un gran número de candidatos para postularse.
Muchos puestos incluso se saturarán y la competencia será más intensa. Por lo tanto, cuando los candidatos optan por postularse para tres puestos sin restricciones, deben considerar plenamente la presión competitiva y estar completamente preparados para destacarse en la feroz competencia.
Contenido del Examen Nacional del Servicio Civil
1. Prueba de Habilidad Profesional Administrativa
La Prueba de Habilidad Profesional Administrativa, denominada prueba ejecutiva, es una prueba importante parte del examen escrito de funcionario público. Principalmente pone a prueba las cualidades básicas de los candidatos y ciertos conocimientos profesionales. Los tipos de materias de examen son ricos y diversos. En la sección Comprensión y expresión de las partes del discurso, se evalúan principalmente las habilidades de comprensión y aplicación del lenguaje de los candidatos. La parte de relaciones cuantitativas evalúa principalmente las operaciones matemáticas, el razonamiento lógico y las habilidades de procesamiento de datos de los candidatos.
La parte de juicio y razonamiento pone a prueba principalmente el pensamiento lógico y la capacidad de razonamiento de los candidatos. La parte de análisis de datos pone a prueba principalmente las capacidades de análisis e interpretación de datos de los candidatos. La parte del juicio de sentido común pone a prueba principalmente el sentido común básico y la capacidad de juicio de los candidatos.
2. El tema de "Teología"
La tesis es otro componente importante del examen escrito de la función pública. Es una materia de examen que evalúa las habilidades básicas que se deben poseer para el cargo. trabajar. El documento de solicitud consta de tres partes: precauciones, información proporcionada y requisitos de respuesta. La parte de notificación recuerda principalmente a los candidatos algunos asuntos importantes durante el examen, como el tiempo del examen, los requisitos de respuesta, etc.
La sección de información proporcionada proporciona principalmente materiales que los candidatos deben leer y analizar, generalmente sobre temas sociales candentes, políticas y regulaciones, trabajo práctico, etc. La sección de requisitos de respuesta estipula principalmente los requisitos específicos para que los candidatos respondan preguntas, como la cantidad de palabras, los métodos de respuesta, etc.