Las opiniones y sugerencias de la sección de la reunión de vida organizacional son las siguientes:
1. Todavía hay mucho margen de mejora en la función de servicio de la sección del partido. Todavía hay "dos pieles" en el trabajo de la rama. "El fenómeno principal es que el trabajo de construcción del partido y el trabajo empresarial se separan y se llevan a cabo por separado, y la integración, penetración y promoción mutua no se comprenden plenamente. Se recomienda fortalecer la orientación educativa y mejorar continuamente el nivel de sensibilización.
2. Utilice los sábados, domingos o festivos para organizar a los miembros para que realicen algunas actividades significativas, como visitar a las personas mayores solitarias del pueblo, atender sus necesidades diarias y realizar diversos servicios que sean convenientes. y beneficioso para el pueblo.
3. Crear más oportunidades para que nuevos y antiguos compañeros puedan tener más oportunidades de comunicación y aprendizaje, para integrarse mejor y más rápido en la gran familia.
4. Llevar a cabo un trabajo masivo más innovador para conectar a más jóvenes nuevos, de modo que más jóvenes recién incorporados tengan más oportunidades de comunicarse, intercambiar y aprender, conectarse mejor con las masas y hacer cosas prácticas. para las masas.
5. Organizar actividades más significativas, establecer un sistema de reuniones, definir claramente las recompensas y castigos y prestar más atención a la salud de todos.
6. Sentar una buena base entre las masas, mantenerse en estrecho contacto con las masas, comprender sus demandas y tomar como punto de partida fundamental los intereses de la abrumadora mayoría del pueblo.