1. ¿Qué conocimientos deben poseer los trabajadores sociales?
¿Qué cualidades deben poseer los trabajadores sociales? Como trabajador social, se debe ser generalista y tener una base sólida de conocimientos sobre el comportamiento humano y el entorno social.
También deben dominar conocimientos y habilidades lo suficientemente amplios como para que tengan suficiente margen de elección en la práctica para ayudar de manera más efectiva a las personas, familias, grupos y comunidades y mejorar sus funciones sociales, además, lo más importante; La cuestión es que los trabajadores sociales, como ayudantes, deben integrar valores personales y profesionales y respetar la ética profesional. ¿Cuáles son las principales tareas de los trabajadores sociales? La especialización en trabajo social tiene como objetivo cultivar estudiantes con teoría y conocimientos básicos de trabajo social, investigación social calificada y habilidades de investigación y habilidades de trabajo social, que puedan trabajar en asuntos civiles, trabajo, departamentos de seguridad social y salud, sindicatos, jóvenes, mujeres y otros. organizaciones sociales y otros servicios de bienestar social, Profesionales superiores en personal y seguridad social, investigación de políticas sociales, administración social, desarrollo y gestión comunitaria, servicios sociales, evaluación y operación en servicios y grupos de bienestar público y otras instituciones.
2. ¿Qué conocimientos deben poseer los trabajadores comunitarios?
Un trabajador comunitario calificado no sólo debe tener dedicación y profesionalismo, sino también tener nobles cualidades morales adquirir conocimientos relevantes en el desempeño de sus funciones. trabajo comunitario.
En el trabajo social, el trabajo comunitario es un método de macrooperación y la orientación de la acción se centra en la reforma social. Esto requiere objetivamente que los trabajadores comunitarios se desarrollen en la dirección de los generalistas, y su estructura de conocimiento debe ser compuesta. incluyendo política, Conocimientos en economía, humanidades, ciencia y tecnología, etc. Entre ellos, los conocimientos de sociología, psicología, gestión y derecho son particularmente importantes para los trabajadores comunitarios.
En primer lugar, los trabajadores comunitarios deben dominar el conocimiento sociológico. En segundo lugar, los trabajadores comunitarios necesitan dominar los conocimientos psicológicos.
En tercer lugar, los trabajadores comunitarios deben dominar los conocimientos de gestión. Cuarto, los trabajadores comunitarios necesitan dominar los conocimientos jurídicos.
3. ¿Qué conocimientos deben poseer los trabajadores sociales?
¿Qué cualidades deben poseer los trabajadores sociales? Como trabajador social, debe ser un generalista. Debe tener una base sólida de conocimientos sobre el comportamiento humano y el entorno social.
También deben dominar conocimientos y habilidades lo suficientemente amplios como para que tengan suficiente margen de elección en la práctica para ayudar de manera más efectiva a las personas, familias, grupos y comunidades y mejorar sus funciones sociales, además, lo más importante; La cuestión es que los trabajadores sociales, como ayudantes, deben integrar valores personales y profesionales y respetar la ética profesional. ¿Qué tipo de trabajo hace un trabajador social? La especialización en trabajo social tiene como objetivo cultivar estudiantes con teoría y conocimientos básicos de trabajo social, investigación social calificada y habilidades de investigación y habilidades de trabajo social, que puedan trabajar en asuntos civiles, trabajo, departamentos de seguridad social y salud, sindicatos, jóvenes, mujeres y otros. organizaciones sociales y otros servicios de bienestar social, Profesionales superiores en personal y seguridad social, investigación en políticas sociales, administración social, desarrollo y gestión comunitaria, servicios sociales, evaluación y operación en servicios y grupos de bienestar público y otras instituciones.
4. ¿Cuál es el conocimiento profesional de los trabajadores sociales?
Esta pregunta es demasiado amplia. Permítame enumerarle nuestros cursos profesionales:
Tres cursos principales, "Trabajo de Caso", "Trabajo en Grupo" y "Trabajo Comunitario"
Otros: "Introducción al Trabajo Social" y "Trabajo Social Juvenil" Trabajo" "Comportamiento Humano y Entorno Social" "Pensamiento de Bienestar Social"
"Seguridad Social" "Administración Social"
"Sociología" "Sociología Rural" "Económica Sociología" "Principios de la sociología occidental"
"Psicología general" "Psicología de la personalidad" "Psicología del asesoramiento" "Psicología social"
Eso es todo, principalmente con el propósito de comprender mejor el entorno social y los corazones de las personas para ayudar mejor a las personas, grupos y comunidades necesitadas.
5. ¿Qué conocimientos psicológicos deben dominar los trabajadores comunitarios?
Los trabajadores comunitarios deben dominar los conocimientos psicológicos.
Al igual que otros trabajadores sociales, los trabajadores comunitarios también resuelven los problemas sociales que enfrentan las personas. Estos problemas incluyen tanto problemas materiales como espirituales o psicológicos.
La causa subyacente de muchas disfunciones sociales son a menudo los problemas psicológicos de las personas. En la sociedad moderna, frente a riesgos como la competencia del mercado, la presión laboral, el nacimiento, la vejez, la enfermedad y la muerte, la presión psicológica de las personas ha aumentado, lo que genera cada vez más problemas psicológicos para individuos y grupos. No se puede ignorar.
Si bien los trabajadores comunitarios resuelven problemas materiales, también deben utilizar teorías y métodos científicos para resolver los problemas psicológicos de las personas. Sólo así podrán resolver verdaderamente diversos problemas sociales que enfrentan las personas. Esto requiere que los trabajadores comunitarios utilicen la psicología, especialmente las teorías y conocimientos de la psicología social, como el psicoanálisis, la dinámica de grupo, la teoría del ciclo de vida, la teoría cognitiva, etc., para ayudar a los residentes de la comunidad a superar la depresión, la ansiedad, el aislamiento, el aislamiento, etc. puede promover la formación de cohesión comunitaria y el fortalecimiento de la conciencia comunitaria, haciendo que la construcción y el desarrollo comunitarios estén verdaderamente motivados intrínsecamente.
Al mismo tiempo, también permite a los residentes y familias individuales de la comunidad superar barreras psicológicas y mantener la salud mental para mejorar su adaptabilidad a la vida social, formando así una buena atmósfera psicológica a nivel individual, grupal y comunitario. .
6. Conocimiento del trabajo comunitario
Abreviatura de trabajo social comunitario.
Se refiere a los métodos básicos de trabajo social que incluyen organización comunitaria, desarrollo comunitario y servicios comunitarios. El resumen general del trabajo comunitario se refiere a confiar en la fuerza de la comunidad, utilizar los recursos de la comunidad, fortalecer las funciones de la comunidad, resolver los problemas de la comunidad, promover el desarrollo coordinado y saludable de la política, la economía, la cultura y el medio ambiente de la comunidad bajo el liderazgo del Partido y * **, y mejorando continuamente El proceso de mejorar los niveles y la calidad de vida de los miembros de la comunidad es también el proceso de construir una nueva comunidad con una administración ordenada, servicios completos, un ambiente hermoso, buena seguridad pública, vida conveniente y relaciones interpersonales armoniosas. .
1. Promover la participación de los residentes en la solución de sus propios problemas y mejorar la conciencia social de los residentes de la comunidad; 2. Ajustar o mejorar las relaciones sociales y reducir los conflictos sociales; 3. Buscar una cooperación efectiva entre las necesidades y los recursos de la comunidad; satisfacer las necesidades de la comunidad, resolver o predecir problemas sociales, mejorar el entorno de vida de la comunidad, mejorar la calidad de vida de la comunidad y promover el progreso de la comunidad 4. Buscar una distribución justa del poder y los recursos; 5. Liberar el potencial de las personas, descubrir y; cultivar talentos de liderazgo comunitario; 6. cultivar las virtudes de cuidarse unos a otros y ayudarse unos a otros; 7. mejorar la cohesión de la comunidad; El trabajo comunitario se puede entender desde los siguientes aspectos: El trabajo comunitario es una profesión dedicada a aumentar el conocimiento de los no profesionales, mejorar la capacidad de las personas para afrontar situaciones difíciles y embarazosas y permitirles tener un mayor control sobre el entorno que les rodea. los trabajadores inspiran y apoyan a individuos y grupos de la comunidad para que se esfuercen por mejorar las condiciones de su propia vida comunitaria, alientan a los residentes a ayudarse unos a otros, ser independientes y resolver problemas, y mejorar las diversas habilidades de los residentes; los principales objetivos del trabajo comunitario son; satisfacer las necesidades de la comunidad, resolver los problemas de la comunidad y cultivar el sentido de pertenencia e identidad de los miembros de la comunidad; el propósito más profundo es aumentar la confianza de los residentes, la tecnología y los derechos de autoorganización de la comunidad, promover la integración comunitaria, mejorar el entorno comunitario y lograr la justicia social; .
7. ¿Qué tipo de conocimientos y habilidades profesionales deben tener los trabajadores sociales?
En primer lugar, el concepto de valor.
A diferencia de otras disciplinas de las ciencias sociales, el trabajo social es una profesión basada en valores, y el valor es el alma de la profesión de trabajo social. Los valores del trabajo social se refieren a los requisitos y regulaciones del trabajo social para las tendencias de valor mostradas por los trabajadores sociales en las actividades de práctica profesional.
Como trabajador social profesional, debes poseer valores profesionales como la igualdad, el respeto, la democracia, la aceptación, la integridad, ayudar a los demás a ayudarse a sí mismos y la autodeterminación. El segundo es el sistema de conocimiento.
Además del conocimiento profesional del trabajo social, los trabajadores sociales también deben tener conocimientos integrales de psicología, sociología, ciencias políticas, administración, educación, derecho y otras disciplinas, y deben estar familiarizados con el conocimiento empresarial del trabajo social. leyes, regulaciones y políticas relevantes. El tercero es la capacidad práctica.
Los trabajadores sociales deben utilizar hábilmente métodos de trabajo social, como el trabajo social de casos, el trabajo social de grupo, el trabajo social comunitario y la administración del trabajo social, para ayudar a los destinatarios de los servicios a resolver problemas, superar dificultades, aprovechar el potencial y restaurar y desarrollar funciones sociales.
En el proceso de participación en servicios sociales, los trabajadores sociales deben poder establecer relaciones profesionales con diversos destinatarios de servicios, estimar los problemas de los destinatarios de servicios, formular planes de servicio y acuerdos de servicio, y ser capaces de recibir y cerrar casos de forma independiente y brindar seguimiento. Ser capaz de evaluar la calidad y eficacia de los servicios profesionales prestados, formular planes de trabajo y planes de desarrollo científicos y razonables, integrar y utilizar recursos de servicios sociales relevantes, ampliar las áreas de servicio e influir en las políticas sociales.
Por supuesto, los trabajadores sociales ahora están incluidos en el sistema profesional social y deben obtener el certificado de cualificación profesional.