1) Ampliaste tu jornada laboral Siempre que la diferencia no sea muy grande, no es un fraude. Por ejemplo, es normal trabajar durante un año y diez meses y escribir durante dos años; además, redactar un currículum también puede acortar la jornada laboral; Por ejemplo, lo normal es trabajar un año y dos meses y luego escribir un año más.
2) No se preocupe si la nueva unidad que está entrevistando conoce de su empresa anterior. De hecho trabajaste para esta empresa. Incluso si la nueva unidad llama a la unidad original, no importa. Lo máximo que puedo pedir es que hayas trabajado en esta empresa durante un tiempo y no pedirás demasiado. La persona que hace la pregunta no es tan estúpida y no es la policía que controla el registro de hogares. Deberías darle una oportunidad. La situación general es que la nueva unidad no llamará a la unidad original en absoluto.
3) Si está entrevistando a ejecutivos corporativos, es mejor escribir su currículum con precisión para referencia futura. (Por otra parte, si está solicitando un puesto ejecutivo senior y no tiene un currículum, la nueva unidad probablemente lo conocerá).