Especificaciones de los archivos adjuntos
Los archivos adjuntos son principalmente currículums. Algunos estudiantes se encontrarán en el dilema de si adjuntar un currículum o no. En lo que respecta a la experiencia personal, desde pasantías hasta trabajos formales, son aceptables las direcciones de correo electrónico de varias empresas, ya sean privadas, extranjeras o estatales. Por lo tanto, la premisa de la especificación de archivos adjuntos aquí es que el buzón de la empresa puede recibir archivos adjuntos.
El nombre del currículum en el archivo adjunto también debe estar sujeto a los requisitos del anuncio de contratación. Si no hay ningún requisito, ¿cuál es mejor utilizar? Denominación en forma de nombre-escuela-principal-. ¿Intentas no usarlo? CV? ,?CV? Y así sucesivamente, porque a algunos reclutadores les gusta descargar currículums a las computadoras locales para revisarlos. CV? Métodos de denominación como, etc. Debe cambiar el nombre después de la descarga, lo que sin duda aumenta la carga de trabajo y también pierde puntos de impresión. Otra cosa a tener en cuenta es que aunque a algunos currículums de estudiantes se les ha cambiado el nombre, también hay casos como? ¿Currículum oficial xxx? ,?Xxx modificar currículum? Espera, puedes distinguirlos fácilmente. No debería haber rastros de ellos cuando se envíen al correo electrónico de la empresa. Por lo tanto, antes de subir un archivo adjunto, todos deben fijarse bien en el nombre del archivo adjunto y no hacer bromas.
El tipo de archivo del currículum puede ser versión word o versión PDF, al menos para mí no hay diferencia. Sin embargo, los estudiantes que usan la versión Word deben tener en cuenta que existen diferentes versiones de software de Office, como 2003, 2007 y 2010. Incluso si está instalado el convertidor proporcionado por Microsoft, algunos de los formatos son incompatibles. Por lo tanto, se recomienda que los estudiantes utilicen diferentes versiones de Office para abrir sus currículums para ver si se pueden abrir y si el formato cambia después de abrirlos. Esto puede garantizar que los reclutadores no pierdan oportunidades debido a problemas de versión después de recibir el currículum. Algunos estudiantes pueden preguntar, ¿qué debo hacer si el conversor no está instalado en las computadoras de la empresa? Según mi experiencia personal, habrá muchos documentos entre empresas y socios, y diferentes empresas pueden utilizar diferentes versiones de Office”. Para facilitar los negocios, muchas empresas tendrán este tipo de convertidores.
No hablaré más del contenido de mi currículum. Hay muchas plantillas en línea entre las que puede elegir. El principio general es que el contenido de su currículum debe ser muy coherente con el puesto que solicita. ¿Porque cuando elegimos personas, las buscamos? ¿Más adecuado? ,¿No? ¿El mejor? .
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