Ante este fracaso, me gustaría dar algunos consejos a mis hermanos y hermanas menores que están buscando trabajo o están a punto de encontrarlo. un trabajo.
Después de graduarse, Jelly se puede decir que ingresó a una gran empresa estatal. Estoy muy satisfecho de unirme a esta empresa después de graduarme y todos mis compañeros me envidian.
Ventajas de las grandes empresas
1. Salarios altos. Cuando mi compañero de clase todavía estaba ahorrando suficiente dinero para su primer 1W, mi salario del primer mes superaba los 10.000 e inmediatamente tomé medidas.
2. Tomarme el viernes libre y tomar fotografías durante las vacaciones anuales: En un momento en que mucha gente en China no sabía qué eran las vacaciones anuales, me tomé cinco días de vacaciones anuales y fui a la ciudad de Yunnan. de romance, pensando que habría un encuentro casual...(Esto es ridículo).
3. El ambiente de trabajo es bueno, fresco en verano y climatizado en invierno. ¿Qué? ¿Qué debo hacer si hay un corte de energía? Contamos con nuestra propia planta de energía.
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Desventajas de las grandes empresas:
1. Los aumentos salariales son muy lentos. Mi salario por tres años de trabajo no ha cambiado ni un centavo excepto por el aumento general de cada año.
2. Hay mucha gente y una clara división del trabajo. Cada persona sólo trabaja en una pequeña parte de un proyecto y el crecimiento es lento.
3. La sensación de crisis no es fuerte. Una empresa de este tamaño no se rendirá. Mucha gente ha perdido la pasión y quiere pasar su vida en grandes empresas.
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Todos trabajan principalmente para ganar dinero y todos esperan que su salario sea lo más alto posible. Sin embargo, si tienes un trabajo en tu primer año, segundo año, tercer año, cuarto año, quinto año, segundo año, tercer año, cuarto año, puedes elegir.
Definitivamente elegiré un trabajo en espiral, donde todos necesiten ser reconocidos. Esta es una característica inherente a la naturaleza humana. Si obtengo afirmación paso a paso, me sentiré satisfecho, tendré un alto sentido de felicidad y estaré lleno de pasión por la vida.
Aunque las grandes empresas ofrecen salarios muy altos al principio, el fino sistema de división del trabajo ha creado un cuello de botella insuperable para el desarrollo de los empleados. Cada uno se apega a su pedacito de tierra y se muestra complaciente. No sé si los empleados de las pequeñas empresas no son tan altos como usted y su trabajo no es tan fácil como el suyo, pero su desarrollo profesional es definitivamente más amplio que el suyo.
Nokia, el antiguo gigante de la telefonía móvil, tuvo que vender su negocio de telefonía móvil en menos de unos años porque Apple produjo un iPhone 4.
PetroChina, una filial de Sinopec, ha recortado significativamente los beneficios a los empleados este año. En el pasado, solo tenías que gastar dos barriles de petróleo y no tenías que preocuparte por nada en tu vida. Ahora muchos estudiantes ganan solo 3K y trabajan por turnos.
Actualmente, la economía de China está en declive. En 2016, el mercado de valores había perdido 10 billones de RMB en sólo medio mes. Cada vez más empresas se enfrentan a dificultades sin precedentes. Este año nuestra empresa se tomó unas vacaciones de 15 días para hacer frente al impacto de la crisis económica de China.
Sólo hace falta una persona para hacer algo bien, pero se necesitan tres personas para hacerlo. Como resultado, todo el mundo está tratando de eludir la situación, como es de imaginar. Las estructuras organizativas de las empresas estatales y de las empresas centrales han sido criticadas por ser perezosas e infladas. La gente es vaga y no hace nada si no puede hacerlo. De esta forma, el crecimiento personal en el ámbito laboral es muy lento.
Las empresas estatales todavía tienen muchas deficiencias, por ejemplo, sin antecedentes, hay pocas posibilidades de avance; el Comité del Partido y el Comité de la Liga Juvenil de la empresa tienen muchas cosas "etéreas"; fondo, y no puedes superarlos.
Por lo tanto, cuando buscan trabajo, los estudiantes no deben dejarse cegar por el halo de las empresas centrales y estatales, y no deben ver sólo el alto salario que tienen frente a ellos y olvidarse del desarrollo futuro.
Mi sugerencia personal es acudir a una pequeña empresa para formarse. Aunque al principio cuesta, cuanto más trabajes, mayores serán las recompensas que obtendrás. Definitivamente me agradeceré por mi arduo trabajo en el futuro.
¡Vamos todos en 2016!