1. Formación en informática: como software ofimático (como Word, Excel, etc.), software de diseño gráfico, lenguajes de programación, etc. Estas habilidades son extremadamente útiles en el lugar de trabajo moderno.
2. Formación de idiomas: como formación básica en inglés, japonés, coreano y otros idiomas populares. Dominar un nuevo idioma puede aumentar las oportunidades laborales y la competitividad personal.
3. Capacitación en habilidades vocacionales: llevar a cabo capacitación en habilidades relevantes de acuerdo con las necesidades ocupacionales específicas, como capacitación en cocina, capacitación en belleza y peluquería, capacitación en habilidades de reparación de automóviles, etc.