Hasta donde yo sé, nuestra escuela solía tener un consejero. Originalmente era un consejero y simplemente se encargaba de la vida diaria de los estudiantes. Pero más tarde, debido a la falta de profesores para algunos cursos profesionales en la universidad, el consejero se convirtió en profesor profesional y luego, poco a poco, fue ascendido a asistente de enseñanza y luego se convirtió en el profesor actual. De hecho, este es un buen caso, pero también se debe en parte a la suerte. El secretario del partido de nuestra universidad también fue consejero ordinario hace 10 años y gracias a sus propios esfuerzos llegó paso a paso hasta donde se encuentra hoy. Por lo tanto, como consejero universitario, si una universidad o escuela necesita personas para algunos puestos, la escuela puede dar prioridad a los consejeros en el campus. Después de todo, los consejeros se seleccionan mediante selección.
Había un profesor de psicología en el puesto de trabajo de psicología de nuestra escuela. Ha ayudado a estudiantes con salud mental en el pasado. Originalmente no era un maestro profesional, pero debido a que la Facultad de Psicología carecía de cursos profesionales, el maestro le pidió que enseñara. Poco a poco se convirtió en profesor profesional y ahora tiene logros académicos muy fructíferos. Es posible que incluso sea ascendido a profesor o profesor asociado en el futuro.
En resumen, ser consejero universitario es un buen trabajo. Pero la competencia es feroz en estos momentos. En términos generales, cuando una escuela contrata consejeros, muchas personas se inscriben, por lo que la competencia es bastante alta e incluso algunas personas particularmente poderosas de algunas escuelas pueden inscribirse.