El tiempo ha pasado en un abrir y cerrar de ojos y nuestro trabajo está a punto de marcar el comienzo de un nuevo capítulo. Necesitamos resumir nuestro trabajo durante este período y resumir todos los aspectos del trabajo de la unidad, pero. debemos captar los puntos clave en lugar de centrarnos en todos los aspectos. ¿Cómo es un buen resumen? He compilado cuidadosamente el siguiente "Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022" para referencia de todos. Espero que pueda ayudar a los amigos necesitados. Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022 (Parte 1)
En 20xx, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud, el Centro de servicios de salud comunitario de Junzhou implementó estrictamente los "Estándares del servicio nacional básico de salud pública" e implementó concienzudamente los El "Plan de trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública 20xx de la ciudad de Hebi" y el espíritu de varios documentos de la Oficina de Salud, fortalecen la gestión interna, controlan estrictamente el trabajo del proyecto del servicio básico de salud pública y movilizan plenamente el trabajo de los empleados de la comunidad de Junzhou. El entusiasmo y la iniciativa han logrado buenos resultados. Ahora resumiremos el trabajo del Proyecto de Servicio Básico de Salud Pública de la Comunidad de Junzhou en la segunda mitad del año.
El Centro de Servicios de Salud Comunitario de Junzhou se hizo cargo de 28 aldeas en 4 ciudades en julio de 2006. En los últimos seis meses, estableció una clínica de vacunación infantil estandarizada, fortaleció la construcción del equipo de trabajo de salud pública y Además, se ha mejorado el entorno de trabajo de salud pública. Aunque la carga de trabajo ha aumentado, se han completado con éxito varios trabajos de salud pública dentro de la jurisdicción.
1. Trabajo de registros médicos de residentes
La comunidad de Junzhou ha establecido especialmente un grupo líder para registros médicos de residentes encabezado por el decano para fortalecer la organización y el liderazgo del trabajo de registros médicos de residentes en todo Se ha formulado un plan de implementación altamente operable y factible. Se establecieron un grupo de trabajo de archivo especial y un equipo de examen de salud de los residentes para cooperar activamente entre sí para establecer registros de salud para los residentes a través de encuestas domiciliarias y servicios de examen físico unificados.
Reforzar la formación del personal y fortalecer la sensibilización en el servicio. Para garantizar que los registros médicos de los residentes se completen con alta calidad y cantidad, la comunidad de Junzhou ha llevado a cabo múltiples capacitaciones profesionales para cada miembro del personal involucrado en la salud pública, de modo que cada miembro del personal esté familiarizado con la importancia y necesidad de las diversas tareas. competente en su propio trabajo y procedimientos.
A finales de noviembre de 20xx, la comunidad de Junzhou *** ha establecido registros de salud familiares en papel para 28 residentes de la aldea para 6.363 hogares y 23.908 personas, y ha completado y calificado los registros de salud de los residentes en papel para los residentes. 'Sistema de historia clínica electrónica. Realizar una gestión estandarizada.
2. Gestión de la salud de las personas mayores
1. Registrar y gestionar a las personas mayores de 65 años o más dentro de la jurisdicción de la comunidad de Junzhou con base en los registros de salud de los residentes, y realizar el registro y la gestión. de todas las personas mayores registradas y administradas pueden someterse a una encuesta gratuita sobre factores de riesgo para la salud, un examen físico general y una prueba de glucosa en sangre en ayunas, y brindar orientación sobre salud, como autocuidado, prevención de lesiones y autorrescate.
2. Realizar intervención sanitaria para personas mayores. Los pacientes diagnosticados con hipertensión y diabetes tipo 2 deben incluirse en el tratamiento de los pacientes con enfermedades crónicas correspondientes, los residentes de edad avanzada con factores de riesgo que no están incluidos en el tratamiento de otras enfermedades deben recibir un seguimiento regular y oportuno, y los residentes deben ser informados; de su próxima visita médica gratuita en un año.
3. Al 20xx de noviembre, la Comunidad Junzhou *** registró y administró a 2175 personas de 65 años o más. E ingresar al sistema de registros médicos electrónicos de los residentes según sea necesario. Gestión estandarizada.
3. Manejo de pacientes con hipertensión
Primero, a través de la primera medición de la presión arterial para residentes de 35 años o más; medición de la presión arterial durante el diagnóstico y tratamiento de los residentes; sujetos sanos y el proceso de establecimiento de registros médicos. Los pacientes con presión arterial alta se identifican mediante interrogatorios y otros métodos.
El segundo es registrar y gestionar a los pacientes diagnosticados con hipertensión, y brindar visitas de seguimiento presenciales 4 veces al año. Durante cada visita de seguimiento, indagarán sobre su condición, medirán. su presión arterial, y proporcionar orientación sanitaria sobre medicación, dieta, ejercicio, psicología, etc.
El tercero es realizar un examen de salud gratuito (incluido un examen físico general y una prueba aleatoria de azúcar en sangre) para pacientes hipertensos registrados y tratados.
Al 20xx de noviembre, Junzhou Community *** ha registrado, gestionado y proporcionado seguimiento a 1.598 pacientes hipertensos. E ingresar al sistema de registros médicos electrónicos de los residentes según sea necesario. Gestión estandarizada. Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022 (Parte 2)
"Li Kuncheng Health House" trabajó en estrecha colaboración con el Centro de servicios de salud comunitario de Nonglin Road en la primera mitad de 20xx, llevó a cabo trabajos activamente y cumplió plenamente las funciones. de la casa de salud, y la recogida ha sido acogida y elogiada por los vecinos de la comunidad. Combinamos la medicina tradicional china y occidental como una característica de la casa de salud, brindando a los residentes conocimientos de atención médica sobre enfermedades comunes, conocimiento de la medicina china, orientación médica, orientación sobre medicamentos, orientación sobre rehabilitación, etc., con un enfoque especial en "cuello, hombros". , dolor de cintura y piernas" y "enfermedades gastrointestinales" y otras enfermedades. El resumen es el siguiente:
1. Resalte las características de la integración de la medicina tradicional china y occidental
El método de la medicina tradicional china tiene las características de "prueba, bajo costo y conveniencia". " y es muy popular entre los residentes. La Casa de Salud confía en las ventajas técnicas y de talento del Departamento de Medicina Tradicional China del Hospital Central de Handan para brindar a los residentes servicios de atención médica que combinan la medicina tradicional china y occidental, centrándose en enfermedades comunes como el dolor de cuello, hombros, cintura y piernas y enfermedades gastrointestinales.
2. Propaganda del conocimiento sanitario
En la etapa anterior, hubo una mezcla de publicidad sobre el conocimiento sanitario en la sociedad, y muchos residentes fueron engañados o incluso engañados. Health House se adhiere a ideas científicas, imparte los últimos conocimientos prácticos sobre salud a los residentes y brinda servicios de consultoría. Se prepararon material didáctico, como modelos de columna, para los residentes de la comunidad, y se produjeron diapositivas sobre "Espondilosis cervical".
3. Tratamiento de rehabilitación en la comunidad
El objetivo de la reforma médica es "ir al hospital por enfermedades graves y recuperarse de enfermedades menores en la comunidad". El tratamiento de rehabilitación es crucial para que los pacientes recuperen la salud y regresen a la sociedad, por lo que la rehabilitación comunitaria es una parte importante de la atención médica. Sin embargo, por razones históricas, existe escasez de personal profesional y técnico para la rehabilitación comunitaria. La Casa de Salud depende de la plataforma de rehabilitación del Hospital Central de Handan para brindar a los residentes orientación sobre rehabilitación. Organizamos un grupo de expertos en "dolor de cuello, hombros, cintura y piernas" para enviar médicos a la comunidad para resolver los problemas de tratamiento y rehabilitación de la espondilosis cervical y lumbar en el lugar.
4. Consulta de guía médica
Debido a la grave asimetría en el control de la información médica entre hospitales y pacientes, es difícil para los pacientes elegir correctamente médicos y hospitales después de una enfermedad repentina. y hay una falta de provisión oportuna en la sociedad. La falta de acceso a la información médica hace que muchos pacientes gasten más dinero, tomen desvíos y afecten el efecto curativo. El centro de salud aprovecha al máximo los recursos de información del departamento para brindar servicios de consulta a los residentes. Cuando enseñamos las diapositivas de "Espondilosis cervical", interactuamos plenamente con los residentes de la comunidad y respondimos pacientemente a sus preguntas.
5. Orientación sobre la medicación
El uso irregular de medicamentos es muy común, dando lugar a muchas reacciones adversas a los medicamentos. Debido a que el médico tratante no tiene tiempo para brindar orientación o carece de conocimientos sobre los medicamentos, los pacientes no reciben una orientación adecuada sobre la medicación. Health House aprovecha al máximo la plataforma del centro de servicios de salud comunitario para brindar a los pacientes orientación sobre medicamentos, que cubre no solo la espondilosis cervical y la espondilosis lumbar, sino también orientación sobre medicamentos para enfermedades internas comunes como la hipertensión, las enfermedades cardíacas y la diabetes.
Li Kuncheng, Departamento de Medicina Tradicional China, Hospital Central de Handan
20xx-6-24 Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022 (Parte 3)
Según a la Oficina Municipal de Salud Los arreglos y requisitos de trabajo se basan en la situación real del centro de servicios de salud comunitario y se han implementado varias tareas. Todas las tareas para el año se han completado y se resumen a continuación:
1. Promoción ordenada de la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales.
Para aumentar efectivamente la atención del público a la implementación del sistema nacional de medicamentos esenciales y promover aún más la implementación en profundidad del sistema nacional de medicamentos esenciales, nuestro centro de servicios de salud comunitario emitió rápidamente un plan de implementación para el establecimiento de un sistema nacional de medicamentos esenciales y se creó un grupo de trabajo y se celebró una reunión inicial. También hemos organizado al personal médico para estudiar el espíritu de los documentos relacionados con el sistema nacional de medicamentos esenciales en muchas ocasiones y publicar e interpretar el espíritu de los documentos, obteniendo así la comprensión, cooperación y apoyo del personal médico.
En el proceso de implementación total del proceso de venta con margen cero del catálogo del sistema de medicamentos esenciales, fortalecimos la publicidad y la movilización, lo implementamos concienzudamente, mejoramos el conocimiento del personal médico sobre los medicamentos básicos y el uso racional de los medicamentos, aumentamos el entusiasmo por el trabajo de los médicos y estandarizamos el comportamiento de prescripción. y el uso racional de los medicamentos. Ahora nuestro centro ha implementado la compra unificada de medicamentos en línea, se adhiere a las ventas con margen cero y ha logrado beneficios sociales como un aumento en el número de visitas ambulatorias y una disminución de los costos per cápita de los pacientes ambulatorios.
2. Reforzar aún más la estandarización de los servicios médicos básicos y de salud pública para los equipos de servicios de medicina general.
Nuestro centro fortalece las funciones de servicio activo, servicio puerta a puerta y servicio continuo del equipo de práctica general de los servicios de salud comunitarios. El personal médico de cada centro y el equipo de práctica general del centro implementan interactivos. Trabajo, es decir, todo el personal médico del centro se divide en grupos y se integra en cada equipo. Participar en el trabajo seis en uno de cada equipo para fortalecer la cumplimentación de los registros de salud de los residentes. Se crearon y mejoraron 10.115 expedientes de salud de residentes y se incorporaron 895 nuevos expedientes de salud. Se dio seguimiento a 21.892 personas. Estas actividades han mejorado la comprensión de los residentes sobre nuestro centro y han acelerado el desarrollo normal y ordenado de los registros médicos de los residentes, el manejo de enfermedades crónicas, la atención médica comunitaria, la rehabilitación, la inmunización planificada, la planificación familiar, la educación sanitaria, la salud maternoinfantil, etc. .
1. Educación para la salud
La educación para la salud no es solo una de las medidas importantes para mejorar la conciencia de autocuidado y el nivel de salud de los residentes de la comunidad, sino también una de las funciones más importantes. de agencias de servicios de salud comunitarios. Con este fin, damos gran importancia a organizar, planificar, producir y reemplazar 20 paneles publicitarios y tableros publicitarios; distribuir más de 500 recetas de educación sanitaria, de marzo a abril, nuestra escuela secundaria realizó exámenes de salud gratuitos para mujeres y niños; y adultos mayores mayores de 60 años. Actividades y charlas de educación para la salud, y exámenes físicos gratuitos para 300 personas. Impartió más de 12 conferencias y consultas sobre educación sanitaria. Entre ellos, 585 personas mayores de 60 años fueron sometidas a exámenes físicos. De junio a agosto, nuestro centro celebró un evento de servicios comunitarios de salud y conveniencia de 100 días para celebrar el 90º aniversario de la fundación del Partido, y recorrió las calles, las comunidades y los hogares de los residentes para brindar atención médica, medicinas y servicios de salud. orientación y educación sanitaria a los residentes. Hasta el 20xx de septiembre, nuestro centro ha proporcionado mediciones gratuitas de presión arterial y presión arterial a 3259 personas. Distribuyó más de 20xx folletos. Las actividades anteriores han sido ampliamente elogiadas por los residentes de la comunidad.
2. Gestión de enfermedades crónicas: El centro registrará y gestionará la hipertensión detectada, enfermedades coronarias, diabetes, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, ictus, etc. mediante visitas ambulatorias, visitas domiciliarias, clínicas gratuitas, consultas, etc. Este año hubo 15 casos nuevos de pacientes hipertensos, con una tasa de seguimiento de 95, una tasa de manejo de 95 y una tasa de control de 65, hubo 5 casos nuevos de diabetes, con una tasa de seguimiento de 96; , se gestionaron de forma especial una tasa de manejo de 96 y una tasa de control de 60 otras enfermedades crónicas; Al mismo tiempo, con el fin de mejorar la conciencia sanitaria de los residentes de la jurisdicción y la detección y diagnóstico tempranos de enfermedades crónicas como la hipertensión, brindar orientación sanitaria temprana y tratamiento razonable, reducir la tasa de mortalidad por enfermedades cardiovasculares y cerebrovasculares, mejorar la calidad de vida, y promover el nivel de salud de los residentes en la jurisdicción Para mejorar, hemos implementado aún más la toma de presión arterial de primer diagnóstico para personas mayores de 35 años, gestión de salud para personas mayores de 60 años, etc., realizado actividades como llevar educación en salud a las familias y comunidades, y brindó plataformas interactivas para los residentes de la jurisdicción, buscando que puedan formar su propia situación de seguimiento, autogestión, introducción mutua de experiencias y asistencia mutua. Paralelamente, se realizó una labor de gestión sanitaria para las personas con discapacidad, para las cuales se crearon 34 expedientes sanitarios y se realizaron actividades como entrega médica y de medicamentos, orientación sanitaria y consulta psicológica para ellas. Se estableció que en el primer semestre del año se realizó *** manejo, 28 aprobaron la evaluación.
3. Atención de la salud materna e infantil: este año, hemos implementado seriamente el trabajo de atención de la salud materna e infantil y, en cooperación con las oficinas regionales, hemos fortalecido y consolidado aún más la gestión sistemática de la salud materna e infantil. , niños y defectos de nacimiento. En el primer semestre del año se registraron 15 personas para embarazo precoz, 28 para atención de salud materna, 20 para visita de posparto, 20 para visita de recién nacido y 235 para atención de niños de 07 años. La tasa de gestión del sistema alcanzó 87,9 y se consultó a más de 100 personas para obtener orientación sobre planificación familiar. Hasta el 30 de septiembre se habían completado más de 2.000 censos de enfermedades de las mujeres. El trabajo de atención de la salud maternoinfantil ha sido reconocido y elogiado por los residentes del distrito. jurisdicción.
4. Vacunación planificada: en la primera mitad del año, el centro seleccionó activamente personal para participar en cursos de capacitación en inmunización planificados organizados por los CDC del distrito y logró buenos resultados. El personal de la central de prevención y seguridad realizó concienzudamente las operaciones de la cadena de frío y distribuyó las vacunas de manera segura y oportuna. El trabajo de vacunación ha logrado una tasa de vacunación de "cinco vacunas" de 100, una tasa de cumplimiento de la tarjeta de 100 y una tasa de vacunación de recién nacidos contra la hepatitis B de 100. Se han presentado varios informes a tiempo y el sistema de notificación de casos "0" para Se han cumplido las medidas contra la polio y el sarampión, garantizando la calidad. Se cumplieron diversas tareas directivas asignadas por los superiores y se vacunó a más de 1.300 personas. No hubo enfermedades relacionadas con la vacunación. No se produjeron incidentes de seguridad de la vacunación.
5. Trabajo médico y sanitario: para fortalecer la gestión de la calidad médica, el centro ha establecido un equipo de gestión de la calidad médica y ha establecido un sistema de análisis de la calidad médica para discutir los problemas existentes con todos los empleados y proponer las medidas de mejora correspondientes. El nivel de los servicios médicos se ha mejorado integralmente, sentando las bases para un mayor desarrollo de los servicios de salud comunitarios; el centro implementa estrictamente el sistema de medicamentos esenciales y realiza ventas de medicamentos con margen cero 100 veces, lo que realmente beneficia y beneficia a la gente.
6. Manejo de enfermedades infecciosas: Durante los últimos seis meses, hemos implementado concienzudamente la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y el "Reglamento de Emergencia para Emergencias de Salud Pública", y nos adherimos al registro y se ha establecido y mejorado un sistema de autoexamen de epidemias, y la notificación directa se realiza en línea en cualquier momento, de modo que el registro y la notificación de enfermedades infecciosas en el centro de servicios sean oportunos y la tasa de precisión alcance el 100%; el centro cuenta con personal dedicado responsable del registro, pruebas y notificación de enfermedades infecciosas.
3. Acelerar la construcción de una connotación de salud comunitaria.
1. Promover vigorosamente el sistema de responsabilidad médica local.
Cuando el centro comprendió por primera vez la situación poblacional básica del área bajo su jurisdicción, estableció dos grupos de equipos médicos basados en el área de vivienda de la población, responsables respectivamente del establecimiento de archivos de salud, manejo de enfermedades crónicas, y seguimiento domiciliario de los residentes de la zona, y junto con la comunidad para establecer un equipo de servicio conjunto comunitario con cuadros comunitarios, equipo médico y decano como organismo principal, e implementar el modelo de tres divulgaciones de divulgación de nombres de servicios. personal, divulgación del número de teléfono y divulgación del contenido del servicio, y lograr de manera efectiva un servicio "punto a punto, "distancia cero y completo".
IV. Próximos pasos
1. Fortalecer la formación e introducción del talento. Establecer y mejorar diversos sistemas para cultivar un equipo de talentos profesionales y técnicos con estructura razonable, excelente calidad, tecnología de primera clase, espíritu pionero e innovador y dominio de tecnologías apropiadas para la salud comunitaria, a fin de proporcionar talentos sólidos para el desarrollo sostenible. desarrollo de la salud comunitaria. Garantía y apoyo intelectual
2. Promover plenamente la construcción de la informatización de la salud comunitaria, acelerar el ingreso de informatización y la gestión de los expedientes de los residentes, continuar fortaleciendo la gestión de la informatización de la atención de la salud infantil y la vacunación planificada. y esforzarse por lograr el objetivo de servir a la jurisdicción en su conjunto. Los residentes reciben servicios de gestión de información que "registran toda la vida, gestionan toda la vida y sirven toda la vida".
3. Implementar concienzudamente el sistema nacional de medicamentos esenciales. Implementaremos concienzudamente el sistema de venta de medicamentos con margen cero, aumentaremos los tipos y cantidades de variedades de medicamentos con margen cero y continuaremos haciendo un buen trabajo en beneficio de la gente.
Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022 (Parte 4)
Bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo de los líderes de la Oficina de Salud y el hospital, todos los empleados de la Oficina de Seguridad pueden participar activamente en la promoción de la ciudad de Jiamusi. la construcción estandarizada de actividades de servicios de salud comunitarios, mejorar continuamente el mecanismo, fortalecer la gestión, esforzarse por construir un sistema de servicios que cumpla con los requisitos de los servicios de salud comunitarios urbanos y brindar a los residentes de la comunidad servicios públicos seguros, eficaces, convenientes, económicos y sostenibles. servicios de salud y servicios médicos básicos El año 20xx será ahora El informe resumen de trabajo es el siguiente:
1. Desarrollo de proyectos de servicios públicos de salud
(1) Creación del expediente de salud de los residentes. y mantenimiento de archivos
El personal de salud pública y los operadores de computadoras de la comunidad numeraron uniformemente los archivos impresos y electrónicos de los residentes a principios de año. Más de 2.000 nuevos residentes han registrado archivos de salud y casi 30.000 personas han establecido. expedientes de salud
(2) Gestión de la salud de las personas mayores
Combinado con encuestas de hogares para establecer expedientes de salud, folletos postales, notificaciones telefónicas, asistencia a comités comunitarios de vecinos, etc., reúne a personas mayores de 65 años. años en la jurisdicción para realizar exámenes físicos generales y pruebas de azúcar y lípidos en sangre, y Al mismo tiempo, se realizan orientaciones y consultas de salud para las personas mayores y se visita periódicamente a las personas mayores con enfermedades crónicas. Al 20xx de noviembre, nuestro centro ha registrado y atendido a 4.807 personas mayores de 65 años. En 20xx, 383 personas recibieron exámenes físicos y un total de casi 2,0xx personas recibieron exámenes físicos gratuitos.
(3) Manejo de pacientes con enfermedades crónicas
1. Manejo de la hipertensión arterial
A través de encuestas de hogares, toma gratuita de presión arterial en el centro y primer ambulatorio Pruebas Un total de 786 pacientes hipertensos han sido registrados en la presión arterial y otras formas, e ingresados al sistema informático según sea necesario. Se realizaron visitas periódicas de seguimiento para indagar sobre su estado, medir la presión arterial, brindar orientación sanitaria sobre medicación, dieta, ejercicio, psicología, etc., y estandarizar el ritmo de manejo.
2. Manejo del paciente diabético
Identificar a los pacientes mediante encuestas domiciliarias, primeras pruebas ambulatorias de glucemia, etc., registrar y gestionar a los pacientes confirmados, realizar un seguimiento periódico según sea necesario e informar sobre su condición, medir la presión arterial y el azúcar en sangre, y brindar orientación de salud sobre medicación, dieta, ejercicio, psicología, etc. En la actualidad se ha atendido a un total de 403 pacientes diabéticos, los cuales han sido ingresados en el sistema de manejo de enfermedades crónicas según se requiere para estandarizar la tasa de manejo.
(4) Trabajo de educación para la salud
Siga estrictamente los requisitos de los estándares del servicio de educación para la salud y lleve a cabo activamente diversas actividades de educación para la salud, incluida la distribución de materiales promocionales, clínicas gratuitas, tableros de anuncios, temas jornadas publicitarias, etc. Se realizan conferencias y otras formas para difundir conocimientos sobre salud a los residentes y mejorar su conciencia sobre el autocuidado. Al 20xx de noviembre, *** realizó 11 charlas de conocimiento de diversos tipos, 13 actividades de consulta de salud, distribuyó casi 20 tipos de materiales promocionales (más de 5.000 copias), instaló 5 carteles publicitarios en el vestíbulo y un 4 plazas al aire libre. tablero de publicidad del medidor, cambió el contenido del tablero de anuncios 6 veces y reprodujo 6 tipos de materiales de audio y video de educación para la salud.
(5) Gestión de niños de 0 a 6 años, mujeres embarazadas y pacientes con enfermedades mentales graves
Nuestro centro actualmente registra y gestiona a 356 niños de 0 a 6 años, incluidos recién nacidos, Estandarizar tasas de gestión. Para las mujeres embarazadas y parturientas, médicos y enfermeras de salud maternoinfantil de tiempo completo irán a los hogares de las madres para realizar trabajos de atención de salud materna y neonatal. De los 23 pacientes con enfermedades mentales graves, 21 se incluyeron en el sistema de gestión y se ingresaron en la computadora según fue necesario, y se realizaron nuevas visitas cuatro veces al año para estandarizar la tasa de gestión.
(6) Sistema de notificación, supervisión y coordinación de la salud de enfermedades infecciosas
De acuerdo con los requisitos de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y el "Reglamento de Gestión e Información de Información sobre Enfermedades Infecciosas" ",
Se ha establecido, mejorado e implementado estrictamente un sistema de notificación de enfermedades infecciosas.
Hemos establecido un sistema de trabajo relacionado con los servicios de supervisión y coordinación de la salud, ayudamos al departamento de supervisión de la salud a realizar trabajos de supervisión de la salud en cualquier momento y, con frecuencia, acudimos a escuelas, jardines de infancia y lugares públicos de la jurisdicción. realizar inspecciones de supervisión y coordinación de la salud, y Completar cuidadosamente los registros de inspección y establecer archivos en áreas clave como escuelas, jardines de infancia, peluquerías, baños y clínicas de la jurisdicción para realizar trabajos de inspección.
(7) Trabajo de vacunación
Con el fuerte apoyo de los líderes de todos los niveles del hospital y la supervisión del control de enfermedades municipal y distrital, dos casas recientemente renovadas con un área de 50 metros cuadrados están equipados con atención infantil. Hay un médico, dos enfermeras de vacunación a tiempo completo y se ha comprado una variedad de equipos de vacunación que han pasado la inspección y aceptación del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades del distrito de Xiangyang. , y el trabajo de vacunación se llevará a cabo oficialmente a principios del 8 de noviembre. Responsable del cuidado de 2.328 niños (excluidos los niños inmigrantes) en 9 comunidades (más dos edificios de gran altura en Xinglin Renjia), dos escuelas primarias (escuela primaria n.° 21, escuela primaria n.° 5) y un jardín de infantes a nivel de distrito. (Jardín de infancia de Xiangyang) Trabajo de vacunación.
2. Implementación de medicamentos esenciales
Bajo el correcto liderazgo y supervisión de los líderes de la Dirección de Salud y del hospital, nuestro centro ha establecido un comité de gestión farmacéutica y un comité de supervisión de la adquisición de medicamentos. comité para seleccionar instituciones médicas El catálogo de medicamentos debe ser abierto y transparente en la toma de decisiones, con registros del comité farmacéutico de la institución médica y firmas de expertos, y todos los sistemas deben estar completos. No hay compra de medicamentos no esenciales. Los medicamentos esenciales se utilizan en su totalidad y las ventas se realizan con margen cero. Todos los medicamentos se compran en línea y no hay compra fuera de la red.
3. Situación salarial por desempeño
El Centro de Servicios de Salud Comunitario Defensivo cuenta con un establecimiento aprobado de 20 personas. Mediante concurso abierto, actualmente se encuentran empleadas 20 personas, entre ellas 5 médicos generales y 1 público. Médico de salud. Hay 8 enfermeras, 3 técnicos médicos, 2 farmacéuticos y 2 directivos. De acuerdo con los métodos de evaluación de salarios por desempeño del Departamento Provincial de Personal para los centros de servicios de salud comunitarios, el Departamento de Recursos Humanos formuló reglas de evaluación del desempeño, planes de evaluación del desempeño y métodos de pago de salarios, e implementó los sistemas de pago por desempeño provinciales y municipales basados en la situación real de el hospital de enfermedades infecciosas.
4. Ingresos y gastos del negocio Ingresos totales:
Gastos totales:
Situación de pérdidas y ganancias:
Número de consultas ambulatorias:
Cinco. Proyectos de servicios especiales
1. Servicios de firma de contratos
Proporcionar servicios de contrato a los residentes en la jurisdicción y están disponibles de guardia durante el horario laboral. incluyen entrega de medicamentos puerta a puerta, medición gratuita de la presión arterial, examen general, educación, asistencia para la vida diaria, etc.
2. Servicios preferenciales
Se emiten tarjetas de descuento a cada familia de algunos hogares de bajos ingresos y personas con discapacidad de la jurisdicción, y pueden disfrutar de tarifas de tratamiento y diagnóstico auxiliar gratuitos durante 50 RMB al acudir al centro de servicios de salud comunitario. Trato preferencial en los honorarios.
3. Servicios gratuitos
Medición de presión arterial gratuita, sin gastos de inscripción y sin gastos de reconocimiento médico general.
6. Dificultades existentes en el trabajo
1. Los residentes no pueden cooperar activamente con el trabajo de encuesta y presentación de hogares.
2. Los trabajadores comunitarios son mayores.
3. Algunas instalaciones comunitarias están envejeciendo.
4. La ambientación de la casa no es lo suficientemente razonable.
5. Los salarios del personal no pueden pagarse en su totalidad.
7. Próximo plan de trabajo
1. Esforzarse por obtener apoyo y atención de todos los ámbitos de la vida y fortalecer las funciones.
2. Realizar incansablemente encuestas de hogares, mejorar continuamente la gestión y el trabajo de seguimiento del registro de residentes y de poblaciones clave, y estandarizar la gestión de registros de salud.
3. Mejorar aún más el registro y establecimiento de registros sanitarios y la atención sanitaria de niños y mujeres mediante la realización de labores de vacunación.
4. Aumentar la publicidad y alentar a los residentes a participar activamente en los servicios de salud comunitarios a través de exámenes físicos gratuitos, distribución de materiales promocionales, clínicas gratuitas, publicidad en días temáticos y otras actividades.
5. Fortalecer la construcción de equipos profesionales y técnicos y mejorar la calidad de los empleados.
6. Mejorar la construcción del departamento y ampliar el alcance del servicio. Ampliar el alcance de los servicios contratados y aumentar el número de grupos vulnerables que reciben servicios preferenciales.
En resumen, en 20xx, todo el personal del Centro de Servicios de Salud Comunitario Defensivo completó bien varias tareas, pero todavía hay muchas deficiencias en el trabajo. En el próximo año, llevaremos adelante nuestros logros y los superaremos. Deficiencias, trabajar más duro, seguir adelante, seguir el ritmo de los tiempos, pensar de forma innovadora, organizarse cuidadosamente y esforzarse por avanzar en todo el trabajo y seguir avanzando. Informe resumido del trabajo del Centro de salud comunitario 2022 (Parte 5)
Es demasiado tarde para mirar hacia atrás Ha pasado un año ajetreado en el trabajo de práctica de salud comunitaria de base de este año, insistimos en centrarnos en el paciente y atenderlo. En todo, para salvaguardar la salud de la gente, la salud pública es una línea de defensa importante. La salud pública es un trabajo importante a nivel de base. Debemos dar prioridad a la prevención y combinar la prevención con el tratamiento. Ante el nuevo concepto de salud, haremos todo lo posible para atender a los residentes en la jurisdicción.
Durante el año pasado, nuestro departamento de enfermedades crónicas, departamento de recursos humanos y departamento de pacientes ambulatorios, bajo el liderazgo de la secretaria y el maestro jefe, y con la cooperación de todos los colegas, persistieron en "nunca olvidar el original". intención y mantener la misión en mente" y puso la máxima prioridad a la salud básica de los residentes en la jurisdicción y se respeta el enfoque centrado en el paciente. Ahora haré un resumen de desempeño anual personal en los siguientes tres aspectos.
1. En términos de trabajo de salud pública de base
Realizar activamente exámenes físicos a personas mayores y pacientes crónicos en la jurisdicción, establecer más de 300 expedientes de salud para los residentes en la jurisdicción, y incorporarlos a las familias a tiempo en el sistema médico y hacer un buen trabajo en la orientación sobre educación sanitaria y otras tareas de gestión de enfermedades crónicas.
2. En términos de trabajo de personal
En 20xx, el establecimiento aprobado de nuestra unidad fue de 55 personas, y el número de personas en plantilla aumentó de 26 a 37, quedando 18 personas vacante hay 3 personal de apoyo médico "Tres Apoyos y Un Apoyo" El trabajo específico del personal este año es el siguiente:
1. Se designaron tres personas para ascenso laboral: El camarada fue ascendido del undécimo grado. al décimo grado en marzo de 20xx Camarada En octubre de 20xx, fue ascendido del octavo nivel al nivel superior siete. Camarada fue ascendido del undécimo grado al décimo grado;
Completó Li en febrero. Los camaradas son transferidos, incluidos en el estado mayor, contratados y contratados.
2. Promoción salarial para 10 personas: finalizada en junio de 20xx;
3. 10 personas reconocidas por antigüedad: 8 de ellas eran reclutadores abiertos en 2018 y dos eran "tres- empleados del año en 2017" personal "Tres Apoyos y Un Apoyo";
4. 20 personas serán promovidas a puestos de tiempo completo: completar evaluaciones de regularización relevantes, revisión de expedientes de cuadros, aprobación de nombramientos y despidos;
5. Personal técnico recién contratado el 7 de octubre: completar los procedimientos de contratación relevantes
6. Completar la evaluación del desempeño de la unidad.
3. En términos de trabajo clínico
Hacer nuestro mejor esfuerzo para servir a los pacientes, pensar más en los pacientes desde la perspectiva del paciente y promover activamente el desarrollo de clínicas de medicina tradicional china mientras hacemos lo general. clínicas, promover el tratamiento de las personas mayores y las enfermedades crónicas, y proporcionar vacunación contra la neumonía a las personas mayores.
En 20xx, ha sido un año de prisas. Hay muchas deficiencias en varios aspectos del trabajo. Es urgente mejorar la calidad profesional, corregir la actitud de servicio e insistir en la superación personal continua. y mejorar constantemente la propia ética médica y el nivel profesional. Únase estrechamente bajo el liderazgo del director para mejorar la atención médica de base.
Finalmente me gustaría agradecer al director y compañeros por su apoyo en el trabajo.