El primero es la estabilidad, que es similar a los funcionarios y funcionarios. El segundo punto es que la presión competitiva de los funcionarios públicos es mayor que la de los funcionarios públicos. En tercer lugar, en términos de beneficios sociales, los empleados civiles tienen salarios más altos y mejores beneficios que los funcionarios públicos en las mismas condiciones. Por ejemplo, algunos funcionarios tienen seis seguros y un fondo, mientras que los funcionarios sólo tienen cinco seguros y un fondo, por lo que los funcionarios tienen un seguro complementario más que los funcionarios. Proporcionar una mayor protección a los derechos e intereses del personal civil.
Creo que, en general, los funcionarios son mejores que los funcionarios.