De hecho, el título profesional de un docente también afectará directamente su salario. En términos generales, cuanto mayor sea el título profesional, mayor será el salario. Los docentes con diferentes títulos profesionales en realidad tienen diferentes puestos profesionales y técnicos, por lo que, naturalmente, habrá algunas diferencias en el salario final del trabajo. Por ejemplo, si tienes el título de profesor de primaria y secundaria, el salario por primera vez para contratar un puesto profesional y técnico 10 es de 2.150 yuanes, pero si tienes el título de profesor superior de primaria y secundaria, el salario alcanzará 3.037 yuanes. Además, estos salarios están sujetos a diferencias regionales. Al fin y al cabo, todavía existen algunas diferencias en las políticas de cada lugar, pero en general, cuanto mayor es el título profesional, mayor es el salario básico por desempeño y mayor es el subsidio.
02, influenciado por la experiencia docente.
Este es en realidad el segundo factor que afecta los salarios de los docentes. En general, la experiencia docente afectará la escala salarial de los docentes y el subsidio por edad docente. Por cada año adicional de experiencia docente, la escala salarial de un docente aumentará en un nivel, por lo que cuanto más larga sea la experiencia docente, mayor será la escala salarial. En la actualidad, el nivel salarial de los profesores con aproximadamente 30 años de experiencia docente debería ser de alrededor de 35, y el nivel salarial puede alcanzar los 2.942 yuanes. Pero si la experiencia docente es de sólo tres años, entonces el salario en esta escala salarial es de sólo 1.421 yuanes.
03, se verá afectado por diferencias geológicas.
Por ejemplo, si algunas áreas están relativamente desarrolladas, los salarios de los docentes en estas áreas desarrolladas son naturalmente mucho más altos que los de las áreas atrasadas. Para dar un ejemplo sencillo, los salarios de los docentes en Shenzhen son ahora muy altos, alrededor de tres veces los de algunas ciudades de tercer y cuarto nivel. Porque cuanto más desarrollada esté una determinada zona, más subsidios habrá, pero los profesores de las zonas rurales, naturalmente, no podrán disfrutar de estos beneficios y, naturalmente, sus salarios serán mucho más bajos.
Estos tres puntos son en realidad los principales factores que afectan los salarios de los docentes. Además de estos factores importantes, también existen políticas locales que afectan el trabajo de los docentes.