Describa brevemente el papel principal de los directivos en la toma de decisiones y su importancia

¿Cuál es el papel principal de los directivos en la toma de decisiones y su importancia?

Rol de toma de decisiones: Procesar información y extraer conclusiones. Los gerentes toman decisiones para mantener los grupos de trabajo encaminados y asignar recursos para garantizar la implementación de los planes. La información es un insumo fundamental para la toma de decisiones. Los gerentes desempeñan un papel importante en el sistema de toma de decisiones de una organización. Como personas con autoridad formal, sólo los gerentes pueden enfocar la organización en planes de acción importantes; como centro neurálgico de la organización, solo los gerentes tienen información oportuna y completa para formular estrategias;

1. Tipos de roles de toma de decisiones

(1) Rol emprendedor (Entrepreneur)

El rol emprendedor se refiere al rol que desempeñan los directivos dentro de su ámbito de autoridad: el iniciador y arquitecto del cambio en la organización. Los gerentes deben trabajar duro para organizar los recursos para adaptarse a los cambios en el entorno y ser buenos para buscar y descubrir nuevas oportunidades. Como empresario, cuando surge una buena idea, el presidente decidirá sobre un proyecto de desarrollo y supervisará directamente el progreso del proyecto, o lo delegará en un empleado. Aquí es donde comienza la fase de toma de decisiones.

(2) Manejador de perturbaciones

El rol empresarial describe a los gerentes como los iniciadores del cambio, mientras que el rol de manejador de crisis muestra que los gerentes responden involuntariamente al estrés. Aquí, los gerentes ya no tienen control sobre cambios como una huelga inminente, la quiebra de un cliente importante o el incumplimiento de un contrato por parte de un proveedor. En la gestión de crisis, el momento oportuno es muy importante. Además, este tipo de crisis rara vez se descubre en procesos de información rutinarios y la mayoría de ellos son emergencias repentinas. De hecho, todo directivo debe dedicar mucho tiempo a afrontar las emergencias. Ninguna organización puede dar cuenta de todas las contingencias por adelantado.

(3) Asignador de Recursos (Resource Allocator)

El gerente es responsable de asignar responsabilidades dentro de la organización, y quizás el recurso más importante que asigna es su tiempo. Más importante aún, el momento oportuno de un gerente determina los intereses de su organización y pone en práctica las prioridades de la organización. Estar cerca de los directivos equivale a estar cerca del centro neurálgico y de los tomadores de decisiones de la organización. Los gerentes también son responsables de diseñar la estructura de la organización, es decir, el patrón de relaciones formales que determinan la división del trabajo y la coordinación del trabajo, y la distribución del trabajo entre los subordinados. En esta función, los gerentes deben aprobar las decisiones importantes antes de implementarlas, asegurando que las decisiones estén interconectadas.

(4) Negociador

Las organizaciones deben llevar a cabo constantemente diversas negociaciones informales importantes, que en su mayoría son dirigidas por gerentes. Las investigaciones sobre el trabajo de gestión en todos los niveles muestran que los directivos dedican una cantidad considerable de tiempo a negociar. Por un lado, porque la participación del directivo puede aumentar la fiabilidad de la negociación, por otro lado, porque el directivo tiene suficiente poder para controlar diversos recursos y tomar decisiones rápidamente. La negociación es una responsabilidad laboral ineludible de los gerentes y es una parte importante del trabajo.

2. El papel de los directivos La importancia del papel de toma de decisiones se refleja en los siguientes puntos:

(1). es una responsabilidad importante de los directivos. Incluyendo organizar personas y dividir el trabajo; motivar a los subordinados a trabajar más duro para lograr los objetivos del equipo; unir y liderar a los subordinados para que hagan las cosas correctamente en los campos correctos, etc.;

(2). > Los gerentes asumen la responsabilidad de hacer las cosas de la manera correcta. Necesitan desglosar lo que se debe hacer, hacer planes y luego organizar la implementación y el control del proceso, y finalmente evaluar y resumir;

(3) . Los gerentes de materiales

son responsables del control de los materiales dentro de su ámbito de responsabilidad, incluidos equipos, materiales, productos terminados, productos terminados, etc. Roles clave y sus funciones en las reuniones

Si lo invitan a una reunión sentada, es mejor esperar a que lo dirijan a su asiento. Por lo general, el presidente se sienta en el extremo de la mesa más alejado de la puerta de la reunión.

A ambos lados del presidente hay asientos para invitados y visitantes que asisten a reuniones de la empresa, o para altos directivos y asistentes que ayudan al presidente a distribuir materiales relevantes, recibir instrucciones o completar lo que el presidente debe hacer durante la reunión.

Si hay reglas muy especiales en la reunión, por ejemplo, si hay representantes de otras empresas en otros países, el asiento siempre será el del alto representante de esa empresa, sentado en medio del largo mesa de conferencias, los altos directivos de la empresa se sentaron frente a ellos y alrededor de ellos se sentaron los empleados de la propia empresa, mientras que los dos extremos de la mesa de conferencias estaban vacíos.

Los invitados suelen sentarse de cara a la puerta.

Aunque el orden de los asientos no está dispuesto como hombres y mujeres sentados con las piernas cruzadas en un banquete formal, las reuniones de negocios no deben estar segregadas por género y hombres y mujeres no deben sentarse uno frente al otro.

Etiqueta con los palillos en la mesa de conferencias

Utilice palillos: al comer, el anfitrión generalmente puede decir "por favor utilice palillos" para mostrar su hospitalidad.

Palillos chinos rectos: cuando dejes de comer temporalmente durante un banquete, puedes colocar los palillos directamente sobre el plato o la cuchara.

Palillos horizontales - Colocar los palillos horizontalmente sobre el plato significa que estás borracho y lleno y ya no comerás. La ceremonia de los palillos horizontales se utiliza generalmente entre compañeros o amigos relativamente familiares. Para mostrar respeto por los mayores, los más jóvenes deben esperar a que los mayores crucen sus palillos primero antes de poder hacer lo mismo. Según registros históricos, un funcionario de la dinastía Song cometió el delito de falta de respeto al dejar sus palillos a un lado cuando estaba cenando con el emperador. Hoy en día, a la hora de comer, incluso los que terminan de comer primero no retiran los platos inmediatamente. Tienen que esperar hasta que toda la mesa haya terminado de comer. Se puede decir que esta es una continuación de la antigua etiqueta de los palillos horizontales, lo que significa. que “la gente no te acompaña con palillos”.

Lenguaje corporal en situaciones de reunión

Los participantes de la reunión deben estar bien vestidos, tener buena apariencia, entrar a tiempo, entrar y salir de manera ordenada, sentarse de acuerdo con los arreglos de la reunión, escuchar con cuidado durante la reunión, y no hablen en privado. Hablar en voz baja o susurrar entre sí. Cuando el orador termine de hablar, debe aplaudir. Cuando salga de la sala en el medio, debe ser amable para no molestar. otros.

No importa qué tipo de reunión tengas, el anfitrión de la reunión debe saber primero los nombres de las celebridades que asisten a la reunión y los dignatarios que van a hablar, y luego los procedimientos, propósitos, arreglos y otros asuntos de la reunión No se preocupe por qué decir. Siempre que pueda reunir fácilmente al orador y al oyente, crear una atmósfera amistosa y construir un puente de interés entre ellos, su trabajo estará cumplido. Entonces, nada es más importante que la introducción al discurso o al orador. En otras palabras, tienes que vender al orador a la audiencia a través de tu propio idioma y, al mismo tiempo, tienes que vender el contenido de su discurso a la audiencia, y debes hacer estas cosas bien en el menor tiempo posible. Si puedes entender esto, pronto serás el anfitrión de espectáculos o fiestas a las que todos claman por invitar.

Plano de referencia de distribución del lugar

1. Estilo auditorio: las filas de asientos se colocan mirando al frente de la sala, con un amplio pasillo en el medio.

Características: Maximiza la disposición de los asientos dejando los pasillos;

No hay lugar para que la audiencia coloque los materiales y no hay una mesa para tomar notas.

2. Estilo salón de clases: Coloca las mesas y sillas del salón en filas rectas o en forma de "V". El salón se organiza al estilo salón de clases según el tamaño de la mesa.

diferente. Características: Existe un cierto grado de flexibilidad en la disposición según el área de la sala y el número de espectadores

.

3. Estilo cuarto de luna: Coloca algunas mesas redondas u ovaladas en la sala, y coloca sillas solo en un lado de la mesa, de manera que todos los espectadores

miren hacia el frente de la habitación.

4. Estilo cuadrado hueco: la mesa está dispuesta de forma cuadrada y hueca sin espacios, y las sillas se colocan alrededor de la mesa.

5. Forma de herradura o forma de "U": Conecta las tablas para formar un rectángulo, pero deja un lado corto vacío. Las sillas se pueden colocar fuera de la mesa

o se pueden colocar tanto dentro como fuera.

Etiqueta de los oradores de la conferencia

Hay dos tipos de discursos de conferencia: discursos formales y discursos libres. El primero suele ser un informe de liderazgo y el segundo suele ser un discurso de discusión.

Los oradores formales deben vestirse pulcramente y caminar en el podio con un andar natural y vigoroso, reflejando una conducta y un temperamento confiados y seguros de sí mismos. Al hablar debes ser claro, lógico y conciso. Si se trata de un discurso escrito, siempre debes mirar hacia arriba y escanear el lugar, y no agachar la cabeza para leer el manuscrito. Como si no hubiera nadie alrededor. Cuando haya terminado de hablar, debe expresar su gratitud a la audiencia por escuchar.

La libertad de expresión es más informal, por lo que debes prestar atención al orden y orden de tu discurso, y no puedes competir por la palabra; tu discurso debe ser breve y tus puntos de vista deben ser claros; Tienes diferencias con los demás, debes convencerlos con razón y tener una actitud tranquila, seguir las instrucciones del anfitrión y no preocuparte solo por ti mismo.

Si un participante de la reunión hace una pregunta al orador, debe responderla cortésmente. Si no puede responder la pregunta, debe explicar el motivo con tacto y cortesía. Debe escuchar atentamente las críticas y opiniones de él. el interrogador, incluso si la crítica del interrogador es incorrecta y no debe ser grosera.

Tenga en cuenta los asientos de las reuniones

Si lo invitan a una reunión con asientos reservados, es mejor esperar a que le indiquen su asiento. Por lo general, el presidente se sienta en el extremo de la mesa más alejado de la puerta de la reunión. A ambos lados del presidente hay asientos para invitados y visitantes que asisten a reuniones de la empresa, o para altos directivos y asistentes que ayudan al presidente a distribuir materiales relevantes, recibir instrucciones o completar lo que el presidente debe hacer durante la reunión.

Si hay reglas muy especiales en la reunión, por ejemplo, si hay representantes de otras empresas en otros países, el asiento siempre será el del alto representante de esa empresa, sentado en medio del largo mesa de conferencias, los altos directivos de la empresa se sentaron frente a ellos y alrededor de ellos se sentaron los empleados de la propia empresa, mientras que los dos extremos de la mesa de conferencias estaban vacíos.

Los invitados suelen sentarse de cara a la puerta.

Aunque el orden de los asientos no está dispuesto como hombres y mujeres sentados con las piernas cruzadas en un banquete formal, las reuniones de negocios no deben estar segregadas por género y hombres y mujeres no deben sentarse uno frente al otro.

Organizar razonablemente el número de mesas y asientos durante las comidas de las reuniones

En las comidas de las reuniones, el número de mesas y asientos es una cuestión que no se puede ignorar. Según la costumbre, el orden de las mesas viene determinado por la distancia a la mesa principal. La derecha es alta y la izquierda es baja. Cuando el número de mesas es grande, las mesas deben colocarse con tarjetas secundarias. Los banquetes pueden utilizar mesas redondas, cuadradas o mesas largas. Para banquetes con más de una mesa, la distancia entre mesas debe ser moderada y la distancia entre cada asiento debe ser igual. En los banquetes grupales, la disposición de la mesa del banquete generalmente es con la mesa del frente o del centro como mesa principal.

La ubicación específica de la mesa del comedor también debe depender de las condiciones topográficas del salón de banquetes. La ubicación y la disposición de los asientos de varias mesas de banquete deben ser ordenadas y unificadas, los respaldos de las sillas deben estar en filas verticales y horizontales y los pliegues del mantel deben estar en una dirección para brindar a las personas una sensación estética general.

El orden protocolario es la base principal para la disposición de los asientos. En nuestro país se acostumbra ordenar a los invitados según sus posiciones para facilitar la conversación. Si asiste una dama, las damas suelen estar dispuestas juntas, es decir, el invitado de honor se sienta en la parte superior derecha del anfitrión masculino, y el invitado de honor se sienta en la parte superior derecha del anfitrión masculino. su esposa se sienta en la parte superior derecha de la anfitriona. Para banquetes con más de dos mesas, otros invitados. La posición del primer dueño de la mesa es generalmente la misma que la posición del dueño en la mesa principal, o la posición frente a la. La mesa principal puede ser el asiento principal.

También se deben considerar otros factores a la hora de organizar los asientos. Por ejemplo, si la relación entre las dos partes es tensa, deben intentar evitar que se arreglen juntas. Aquellos que tengan aproximadamente el mismo estatus o la misma especialidad pueden hacerlo juntos. Los personajes principales de Fengshen Yanyi. ¿Quiénes son los personajes principales de Fengshen Yanyi?

Jiang Ziya: Familia Lu, de apellido Jiang, nombre de pila Shang, nombre de cortesía Ziya, apodo Feixiong, conocido en el mundo como Jiang Taigong, es el protagonista del libro.

Ji Chang: El rey Wen, uno de los cuatro príncipes mayores, gobernó Xiqi como marqués de Xibo.

San Yisheng: funcionario Xiqi.

Rey Wu: Nombre Ji Fa, el segundo hijo de Ji Chang. El monarca fundador de la dinastía Zhou Occidental.

Boyikao: también conocido como Jikao, el hijo mayor de Ji Chang. Fue ejecutado por el rey Zhou (convertido en hamburguesas de carne).

Zhou Gongdan: llamado Ji Dan, el cuarto hijo de Ji Chang, casi no aparece en la historia.

Lei Zhenzi: hijo adoptivo de Ji Chang. El hijo número 100 del rey Wen. Aprendiz de Yun Zhongzi. Santificación de la carne.

Nezha: tercer hijo de Li Jing. Discípulo de Taiyi Zhenren. Santificación de la carne.

Yang Jian: el verdadero discípulo de Yuding, conoce ocho o nueve habilidades misteriosas, es bueno en setenta y dos transformaciones y ha salvado repetidamente a Zhou Ying de las crisis. Santificación de la carne.

Huang Feihu: Originalmente un general de la dinastía Shang, fue nombrado oficialmente Rey Wucheng. Más tarde, se rebeló contra Shang y entró en la Dinastía Zhou, convirtiéndose en el Rey Wucheng fundador de la Dinastía Zhou.

Wei Hu: El discípulo de Daoxing Tianzun utiliza un mortero para someter a los demonios.

Se basa en los libros de historia de Song y Yuan "El Ping Hua del rey Wu conquistando Zhou". Se basa en gran medida en leyendas populares, aprovecha la capacidad de los mitos y leyendas para imaginar y exagerar, y ofrece. Varios personajes tienen apariencias únicas después de sacar los ojos, los ojos mágicos pueden crecer en las palmas de las manos. Lei Zhenzi tiene alas carnosas que pueden volar debajo de su costado, y Nezha puede transformarse en tres cabezas y ocho brazos.

La magia inmortal y el taoísmo también son mágicos e impredecibles, como las técnicas de escape de la tierra y del agua de Tu Xingsun y otros, la técnica de flexión para matar de Lu Ya, etc., que dejan una profunda impresión en los lectores. Hay ciertos logros en la descripción del personaje, como la insidiosa y cruel de Daji, el ingenio y la audacia de Yang Jian, la franqueza, la necedad y la lealtad de Wen Zhong, la provocación maliciosa de Shen Gongbao, etc., todos los cuales tienen ciertos personajes.

Algunas tramas también son bastante tortuosas y vívidas, como la sección "Nezha causa problemas en el mar", que comienza con Nezha, de siete años, jugando junto al río, dando lugar a una pelea inesperada. , y la narrativa está claramente en capas, * ** También muestra el proceso de desarrollo del personaje de Nezha desde inocente y traviesa hasta valiente y feroz. Además, también hay descripciones complejas y detalladas, como el regreso de Huang Feihu a Chaoge y las tres visitas de Guangchengzi al Palacio Biyou. Los personajes principales de El patito feo

Los personajes de El patito feo:

El patito feo, la mamá pato, los otros patitos, la gallina, el gran perro de caza, el los gansos salvajes, el gato, la anciana, el cazador, la gallina, el niño, el granjero, la anfitriona, el cisne blanco

El personaje principal de El patito feo: El patito feo

" El patito feo" es un cuento de hadas creado por el escritor danés Andersen.

Este libro cuenta la historia de un huevo de cisne que se rompió de su cáscara en una bandada de patos y fue despreciado por sus compañeros debido a su extraña apariencia. Después de pasar por incalculables penurias y penurias, creció hasta convertirse. un cisne blanco.

Demuestra que mientras tengas ideales, objetivos y trabajes duro para lograr este objetivo, no importa incluso si estás en la adversidad, "el oro siempre brillará". La frustración y el dolor en la vida son inevitables y sólo se pueden afrontar con fuerza. Al mismo tiempo, "patito feo" también se refiere a niños o jóvenes que no se notan, y en ocasiones se refiere a cosas que acaban de aparecer y no se notan. Describe brevemente los principales puntos de vista teóricos y la importancia del modernismo.

A finales del siglo XIX, la segunda revolución industrial hizo añicos las tradiciones culturales de la humanidad durante miles de años. El auge de la industria moderna ha hecho que las relaciones entre las personas sean cada vez más alienadas e indiferentes. La sociedad se ha convertido en una fuerza extraña para las personas, y los individuos como individuos se sienten extremadamente solos. Durante las dos guerras mundiales de principios del siglo XX, los humanos comenzaron a utilizar armas y municiones inventadas por humanos para masacrar a los de su propia especie. Los ideales occidentales de libertad, fraternidad y humanidad quedaron completamente devastados por la guerra, y la civilización occidental quedó sumida en ella. una guerra. En medio de una profunda crisis, surgió el modernismo. ¿Quiénes son los personajes principales de los dramas de Yuan?

3. Los roles en Zaju se dividen en Dan, Mo, Jing y Za. Dan incluye a Zhengdan, Waidan, Xiaodan, Dadan, Laodan y Tudan. Zhengdan: la principal actriz cantante. Las actrices principales son Waidan y Tiedan. Mo incluye mes positivo, mes pequeño, mes rojo y mes adjunto. Zhengmo es el actor principal que canta y Waimou y Fumo son los actores secundarios. Okimo es el primer actor en aparecer. Es sólo un personaje cómico de bajo estatus. Za son actores distintos de las tres categorías anteriores. Están Gu (oficial), Jia (emperador), Buer (anciana), etc.

4. El cantante principal Yuan Zaju generalmente tiene un cantante principal o un protagonista masculino o femenino. El papel del cantante principal es Zhengmo o Zhengdan. El cantante principal de Zhengdan se llama Danben, como el líder de Dou E. Cantante de "La injusticia de Dou E". Aquellos con el cantante principal al final se llaman la última versión, como "Otoño en el Palacio de la Dinastía Han", en el que el emperador Yuan de la Dinastía Han cantaba como cantante principal. En términos generales, es una práctica común que una persona cante la voz principal en una obra. Pero también hay algunos guiones en los que los personajes cambian a medida que se desarrolla la trama. Por ejemplo, en "Making Kuai Tong", Zhang Liang se juega al final del primer pliegue y Kuai Tong al final del segundo, tercer y cuarto pliegue. Esto resultó en un cambio en el carácter del cantante principal.

5. Bin Bai también se llama Dao Bai o Shuo Bai en óperas posteriores. Hay aproximadamente dos interpretaciones de Bin Bai en los dramas de Yuan: "Nan Ci Xu Lu" de Xu Wei: "El canto es la parte principal. , Bai Bai es el personaje principal". Es un invitado, por eso se llama "Bin Bai", lo que significa que es claro y fácil de entender". "Jupo Conghua" de Shan Yu dice: "En Beiqu, hay dos personas que dicen "Bin ", y una persona diciendo "Bai". Puede ser más exacto explicarlo desde una perspectiva exegética. Es lo que dicen los actores además de las letras, incluidos los diálogos y monólogos de los personajes. Está compuesto en lengua vernácula y parte de rima, también conocida como rima y sanbai. El diálogo es similar al diálogo en un drama. El monólogo tiene una naturaleza narrativa y juega un papel importante en el desarrollo de la trama y la creación de personajes.

6. Kejie, también conocido como Kefan, Ke y Jie, se refiere a acciones distintas de cantar y hablar. Es un término utilizado para indicar las acciones y expresiones de los personajes de los dramas Yuan. En términos generales, los guiones dramáticos de Ke in Yuan significan cuatro aspectos. El primero son los movimientos generales de los personajes, por ejemplo, en el primer capítulo de "Otoño en el palacio de la dinastía Han", Wang Qiang saluda al emperador Yuan de la dinastía Han y está marcado con "Chai Jie Ke". El segundo es expresar la expresión del personaje. "El tercero se refiere a los movimientos de artes marciales. "Xiangyang Hui" de Gao Wenxiu tiene cuatro pliegues: "Los cuatro generales harán el combate cuerpo a cuerpo". El cuarto se refiere a los movimientos de canto y baile intercalados en el jugar. En "Wutong Rain", la danza del doble anillo de jade y "Zhengdan bailando" a veces también se refieren al efecto escénico de la obra. "Otoño del Palacio Han" "Rama que llama a los gansos".

El papel principal de Vacaciones en Roma

Vacaciones en Roma (1953)

Protagonizada por: Gregory Peck..... Joe Bradley

Eddie Albert..... Irving Radovich

Audrey Hepburn..... Princesa Ana

Piero Pastore..... Un poco de parte (sin acreditar)

Hartley Power.... . Sr. Hennessy

Catherine Wyler ..... Colegiala (sin acreditar)

Judy Wyler ..... ... Colegiala (sin acreditar)

Harcourt Williams..... Embajador

John Cortay..... Corresponsal (sin acreditar)

Gildo Boi.... Flower man (sin acreditar)

Richard McNamara ..... Corresponsal (sin acreditar)

Margaret Rawlings ..... Condesa Vereberg

Tullio Carminati ..... General Provno

Paolo Carlini ..... Mario Delani

Claudio Ermelli ..... Giovanni

Paola Borboni ..... asistenta

Alfredo Rizzo.....Taxista

Laura Solari.....Secretaria

Gorella Gori.... .Vendedor de zapatos

Heinz Hindrich.. ... Dr. Bonnachoven

John Horne ..... Maestro de ceremonias

Andrea Esterhazy .... Empleado de la embajada (como el Conde Andrea Esterhazy)

Ugo De Pascale ..... Empleado de la embajada

Diane Lante ..... Dama de honor

Armando Ambrogi ..... Hombre al teléfono (sin acreditar)

Armando Annuale ..... Bailarín (sin acreditar)

Maurizio Arena ..... Conductor (sin acreditar)

Ugo Ballerini ..... Embajada miembro del personal (sin acreditar)

Bruno Basc

hiera ..... Empleado de la embajada (sin acreditar)

Alfred Browne ..... Corresponsal (sin acreditar)

Princesa Alma Cattaneo ..... Dama de honor (sin acreditar)

J. Cortes Cavanillas..... Él Mismo (sin acreditar)

Ferdinando De Aldisio..... Él Mismo (sin acreditar)

Jan Dijksgraaf.. ... Corresponsal (sin acreditar)

Jacques Ferrier ..... Él mismo (sin acreditar)

Helen Fondra ..... Condesa de Marstrand (sin acreditar)

Giovanni Fostini ..... Corresponsal (sin acreditar)

Sytske Galema ..... Él mismo (sin acreditar)

Teresa Gauthier ..... Pequeña parte (sin acreditar)

Sidney Gordon ..... Corresponsal (sin acreditar)

Otto Gross ..... Él mismo (sin acreditar)

Gee Higgins ..... Corresponsal (sin acreditar)

Edward Hitchcock ..... Jefe de corresponsales (sin acreditar)

Stephen House ..... Él mismo (sin acreditar)

Adam Jente ..... Corresponsal (sin acreditar)

Kurt Klinger ..... Él mismo (sin acreditar)

Friedrich Lampe ..... Él mismo (sin acreditar)

Princesa Lilamani.....El Raikuuari (sin acreditar)

Mario Lucinni.....Pequeña parte (sin acreditar)

Luis Marino.....Pequeña parte (sin acreditar)

Rabindranath Mitter..... El Maharajá (sin acreditar)

Luigi Moa.....Bailarina (sin acreditar)

Maurice Montabre. .... Él Mismo (sin acreditar)

Julio Moriones .... Él Mismo (sin acreditar)

Ric

duro Neuhaus ..... Guardia (sin acreditar)

Desiderio Nobile ..... Empleado de la embajada (sin acreditar)

Giustino Olivieri ..... Camarero (sin acreditar)

Eric Oulton ..... Sir Hugo Macy de Farmington (sin acreditar)

Giao Penza ..... Nuntius Altomonto (sin acreditar)

Mimmo Poli .. .. ... Trabajador (sin acreditar)

Giuliano Raffaelli ..... Bit parte (sin acreditar)

Dominique Rika ..... Bit parte (sin acreditar)

Carlo Rizzo ..... Policía (sin acreditar)

Piero Scanziani ..... Él mismo (sin acreditar)

Gianna Segale ..... Un poco de parte ( sin acreditar)

Octave Senoret ..... Bit parte (sin acreditar)

Alcide Tico ..... Bit parte (sin acreditar)

Marco Tulli . .. .. Bailarina rígida en el baile (sin acreditar)

Patricia Varner ..... Profesora (sin acreditar)

Dianora Veiga ..... Un poco de parte (sin acreditar)

Cesare Viori ..... Príncipe Istvan Barossy Nagyavaros (sin acreditar)

Tania Weber ..... Francesca (sin acreditar)

Hank Werbe ... .. Corresponsal (sin acreditar)

Vittoria Crispo ..... Bit part (sin acreditar)