Las políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios en 2010 son las siguientes:
1. Políticas de préstamos empresariales para estudiantes universitarios:
La financiación es la El primer problema para los estudiantes universitarios a la hora de iniciar sus propios negocios. Los graduados universitarios acaban de empezar a trabajar, algunos incluso no tienen trabajo todavía y la mayoría de las familias no tienen la fuerza suficiente para apoyar a sus hijos a iniciar un negocio. De hecho, no son sólo los estudiantes universitarios los que inician sus propios negocios, ¡este es un obstáculo difícil para la mayoría de las personas que desean iniciar un negocio! Incluso muchas personas que quieren iniciar un negocio se ven bloqueadas ante el primer obstáculo para iniciar un capital empresarial.
El estado ha introducido políticas de préstamos empresariales relevantes para estudiantes universitarios. Las principales políticas preferenciales incluyen:
1. Las cooperativas de crédito de las ciudades deberían otorgar pequeños préstamos a los graduados universitarios que inicien sus propios negocios. Durante el proceso de préstamo, se simplifican los procedimientos y se ofrecen facilidades de apertura y liquidación de cuentas. El importe del préstamo es de unos 50.000 yuanes.
2. El período máximo del préstamo es de dos años. Si se determina que el período del préstamo debe ampliarse después del vencimiento, puede solicitar una extensión.
3. El interés del préstamo se determina de acuerdo con la tasa de interés del préstamo anunciada por el Banco Popular de China. El límite máximo de garantía es 5 veces el fondo de garantía y el período de garantía es el mismo que el período del préstamo. .
La forma de solicitar préstamos empresariales para estudiantes universitarios es la siguiente:
Si los graduados universitarios inician su propio negocio dentro de los dos años posteriores a la graduación, deben acudir al centro industrial y comercial local. departamento donde se encuentra la entidad empresarial para solicitar una licencia comercial y capital registrado (este) Si el monto es inferior a 500.000 yuanes, se puede pagar en cuotas. La primera cuota de fondos no debe ser inferior al 10% del registrado. capital (el monto de la contribución de capital no debe ser inferior a 30.000 yuanes, si el capital social desembolsado real dentro de un año se aumenta a más del 50%, el resto Los fondos se pueden pagar en cuotas dentro de 3 años). Si los familiares de los estudiantes universitarios emprendedores brindan las correspondientes garantías conjuntas con ingresos estables o activos efectivos, buena reputación crediticia y reembolso garantizado, los préstamos de crédito pueden aumentarse adecuadamente sobre la base de riesgos controlables y pueden disfrutar de tasas de interés preferenciales bajas.
2. Políticas fiscales preferenciales:
La segunda área de preocupación para el trabajo por cuenta propia de los estudiantes universitarios son las cuestiones fiscales. La tributación de nuestro país es relativamente alta y hay muchos impuestos nacionales, impuestos locales e impuestos sobre la renta que las empresas deben pagar, también hay algunos otros impuestos que deben pagarse según las diferentes industrias en las que se encuentran las empresas. están comprometidos.
El estado ha adoptado las siguientes disposiciones sobre impuestos en las políticas preferenciales para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios:
1. Cualquier graduado universitario que se dedique al trabajo por cuenta propia comenzará desde. la fecha en que el departamento industrial y comercial local aprueba su operación. La tarifa del certificado de registro fiscal está exenta por un año (es decir, libre de impuestos).
2. Para las empresas urbanas de servicios laborales y de empleo de nueva creación (excepto las industrias nacionales *), el número de personas desempleadas colocadas en ese año (incluidos los graduados universitarios que se han registrado como desempleados, lo mismo a continuación) excede. El 60% del número total de empleados de la empresa, con la aprobación de las autoridades fiscales competentes, puede estar exento del pago del impuesto sobre la renta durante 3 años.
Después de que expire el período de exención de impuestos de una empresa de servicios de trabajo y empleo, si las personas desempleadas recién colocadas representan más del 30% del número total de empleados originales de la empresa en ese año, con la aprobación de las autoridades tributarias competentes, el impuesto sobre la renta puede reducirse a la mitad durante 2 años.
Además, existen diferentes incentivos fiscales para diferentes industrias:
1. Los graduados universitarios pueden iniciar nuevas empresas en la industria de la consultoría, la industria de la información, la industria de servicios técnicos o unidades de negocios. exento del impuesto sobre la renta empresarial durante dos años después de presentar una solicitud y obtener la aprobación del departamento de impuestos.
2. Si los graduados universitarios inician una nueva empresa o unidad de negocios dedicada al transporte, correos y telecomunicaciones, y presentan una solicitud para la aprobación del departamento de impuestos, estarán exentos del impuesto sobre la renta corporativo durante el primer año. y reducido a la mitad en el segundo año.
3. Los graduados universitarios que inicien nuevas empresas dedicadas a los servicios públicos, el comercio, la industria de materiales, el comercio exterior, el turismo, la logística, el almacenamiento, los servicios residenciales, la restauración, la educación y la cultura, y la salud. Estar exento del impuesto sobre la renta empresarial durante un año después de presentar una solicitud y obtener la aprobación del departamento de impuestos.
Con el apoyo de muchas políticas empresariales preferenciales libres de impuestos, creo que la mayoría de los graduados universitarios que inician sus propios negocios pueden ahorrar mucho dinero para las operaciones comerciales en las primeras etapas de inicio de un negocio.
3. Operación y gestión empresarial:
En comparación con las políticas preferenciales de préstamos e impuestos, las políticas empresariales preferenciales en la operación y gestión empresarial no han atraído la atención de la mayoría de los estudiantes universitarios emprendedores. Los graduados universitarios autónomos ni siquiera son conscientes de esta política preferencial.
Políticas preferentes en este ámbito:
1. La contratación y formación de empleados disfrutan de tarifas reducidas. Para las empresas fundadas independientemente por graduados universitarios, dentro de un año a partir de la fecha en que el departamento industrial y comercial local aprueba sus operaciones, pueden buscar talentos de forma gratuita en los sitios web de las agencias de servicios de agencias de talentos afiliadas al personal, el trabajo y la seguridad social del gobierno. departamentos administrativos y agencias públicas de empleo, información sobre oferta y demanda laboral, anuncios de contratación gratuitos, etc. Esto ayuda a obtener los recursos de talento que necesitan las industrias relevantes en las primeras etapas del inicio de un negocio. Puede ayudar a los graduados universitarios autónomos a obtener más fácilmente los talentos profesionales que necesitan al menor costo.
2. Se podrán proporcionar reducciones y exenciones de tarifas apropiadas al participar en ferias de talentos o actividades de intercambio de talentos y mano de obra organizadas por agencias de servicios intermediarios de talentos afiliadas a los departamentos administrativos de personal, trabajo y seguridad social del gobierno y a las agencias públicas de empleo. Las agencias de servicios de intermediación de talentos afiliadas al departamento de recursos humanos del gobierno brindan servicios gratuitos de capacitación y evaluación a los graduados que inician empresas y a los empleados que inician empresas con descuento.
Las políticas preferenciales mencionadas anteriormente para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios son formuladas por el estado para todos los estudiantes universitarios autónomos de todo el país. Además, para ayudar a los estudiantes universitarios locales a iniciar sus propios negocios, los gobiernos locales también han introducido políticas y regulaciones relevantes y, debido a que son más específicas, son más detalladas y más cercanas a la realidad si los estudiantes universitarios están listos para iniciar un negocio. negocios, entonces, además de comprender las políticas del país para alentar a los estudiantes universitarios a iniciar sus propios negocios, también debe conocer las políticas preferenciales locales detalladas para el espíritu empresarial. Además, el trabajo por cuenta propia de los estudiantes universitarios también tiene los correspondientes descuentos en materia de conservación de expedientes y tramitación de la seguridad social. Esto tiene como objetivo incentivar a los estudiantes universitarios a iniciar sus propios negocios, resolver sus preocupaciones sobre la creación de un negocio y brindar garantías y servicios efectivos.