(1) De lo anterior se puede ver que los trabajadores sociales reciben un pago, es decir, los trabajadores sociales reciben un pago y los voluntarios aportan su tiempo, energía, dinero, etc. No hay salario.
(2) Los trabajadores sociales están equipados con conocimientos y habilidades profesionales, como trabajo social basado en casos, habilidades para escuchar, etc. Aunque los voluntarios que participan en empresas de bienestar público a veces requieren ciertos métodos y habilidades, como el personal médico, el trabajo social es un tipo de conocimiento y tecnología profesional exclusivos de otras profesiones, que es diferente de otras profesiones.
(3) Los trabajadores sociales deben seguir una ética y unos valores profesionales estrictos, y los voluntarios también deben seguir una ética y unos valores sociales, pero no pueden ser tan estrictos y profesionales como los trabajadores sociales. Estas éticas y valores son los que debe respetar un trabajador social, y sus regulaciones son muy estrictas y en ocasiones incluso entran en conflicto entre sí o con los valores generales de la sociedad.