Cualificaciones:
Finanzas, economía, derecho, gestión financiera, administración de empresas, recursos humanos, gestión de archivos, lengua y literatura chinas, periodismo y comunicación, gestión de ingeniería, arquitectura, transporte, ingeniería de la información y las comunicaciones, ciencia y tecnología electrónica y otras especialidades relacionadas con el tránsito ferroviario.
Ruta de formación: A través de la formación rotativa en varios departamentos y unidades subordinadas de la empresa del grupo, formaremos expertos, técnicos y directivos en todos los niveles.
Amplia plataforma: buen diseño industrial, efecto de marca y ventajas de plataforma, seis sectores comerciales principales rotan, proporcionando un terreno de alta calidad para el desarrollo diversificado de talentos.
Recursos de alta calidad: Los recursos de la política se inclinan hacia la formación, participando directamente en la formulación e implementación de los grandes proyectos estratégicos de la empresa y acelerando el crecimiento personal.
Tutoría: "mentores dobles" en el trabajo profesional y empresarial, con orientación continua y rutas de desarrollo detalladas por parte de altos directivos/expertos para ayudar a mejorar las habilidades empresariales y los niveles de gestión.
Capacitación de seguimiento: mantenga debates e intercambios periódicos, comparta experiencias con la alta dirección y RR.HH., y evalúe y brinde retroalimentación sobre el desarrollo del talento.