Shishi Talent Network ahora está creando una nueva situación en el reclutamiento en la nube, proporcionando información de reclutamiento oportuna y completa para que los talentos de Shishi encuentren trabajo. Es la primera gestión de suspensión de autoservicio que utiliza de manera efectiva el tiempo de reclutamiento y el saldo de pago anticipado. Las funciones de interés de ahorro y un producto de contratación basado en el rendimiento de asistencia son favorecidos por los talentos de RR.HH. de Shishi. Recomienda talentos adecuados para puestos de alto nivel en las empresas, resuelve problemas para los clientes y soluciona todos los problemas de contratación de los clientes. en sus propios problemas hasta que los clientes estén 100% satisfechos.
Shishi Talent Network tiene casi diez departamentos internos, incluido el departamento de ventas, el departamento de tecnología, el departamento de capacitación, el departamento de administración y recursos humanos, el departamento de promoción de redes, el departamento de operaciones de marca, la oficina del gerente general, el departamento de cuentas clave y el departamento de finanzas. departamento. También se han logrado grandes avances en materia de recursos humanos, formación y cultivo de la cultura empresarial.
Shishi Talent Network cuenta con un equipo unido, dedicado, apasionado y feliz. La empresa se basa en tecnología avanzada e innovadora; servicios profesionales que superan las expectativas para buscar talentos para empresas y promover empresas y buscar beneficios para las personas. Debe ser adecuado para el puesto y permitir a los solicitantes de empleo trabajar en su propio campo.
¡Cree riqueza para las empresas de Shishi, cree oportunidades para talentos y contribuya al desarrollo de la región occidental de Shishi!
Con una gama completa de modelos de servicio y recursos autorizados de la industria. y servicio al cliente profesional, se esfuerza por construir un sitio web de reclutamiento de talentos profesionales, brindando servicios potentes y duraderos para el rápido desarrollo de las empresas y la asignación óptima de talentos.