Firmar y supervisar la traducción

si firmó o aceptó algún acuerdo, o si estuvo sujeto a alguna restricción, si cree o no que esos acuerdos son ejecutables, que 1) limitan las tareas laborales que puede realizar para IBM, o 2) le prohíben trabajar para IBM en ¿Algún empleo de capacidad, como un acuerdo de no competencia, un acuerdo de confidencialidad, un acuerdo de no competencia, una opción sobre acciones o un acuerdo de concesión de acciones restringidas con su empleador actual o anterior, o bajo las restricciones gubernamentales aplicables sobre conflictos de intereses?

¿Has firmado y aceptado algún contrato? ¿O aceptó otros contratos más restrictivos? ¿Está seguro de que estos nuevos contratos funcionarán para usted? Estos contratos adicionales incluyen: (1) estandarizar las responsabilidades que debe desempeñar para IBM; (2) limitar su otro estatus en IBM, como no participar en actividades competitivas, no filtrar secretos, no ejercer presión (incluida la recaudación de fondos, etc.), usted. Tener tipos de acciones, acciones regaladas por su empleador actual o anterior, y evitar posibles conflictos de intereses con el gobierno.