En términos generales, los currículums y las cartas de presentación deben colocarse en páginas diferentes. Los currículums generalmente se colocan en la primera página y las cartas de presentación se pueden colocar en la segunda página o más tarde. Un currículum es un documento importante que muestra sus antecedentes personales, experiencia laboral y habilidades. Debe ser lo más centrado y conciso posible. Así que no incluyas demasiados detalles o sentimientos personales en tu currículum. Para quienes buscan empleo, es mejor limitar su currículum a una o dos páginas y asegurarse de que sea fácil de leer y comprender.
Una carta de recomendación es un documento que presenta a un empleador las motivaciones, intereses y habilidades de un individuo. Por lo general, sigue al currículum y brinda al candidato la oportunidad de explicar en detalle los motivos de su solicitud y por qué es adecuado para el puesto. Las cartas de presentación suelen incluir más información y antecedentes personales, lo que permite una expresión más flexible y creativa.