El primer informe de autoexamen de evaluación de objetivos
1. Fortalecer el liderazgo y hacer un buen trabajo en la construcción organizacional para asumir efectivamente la responsabilidad de la evaluación de los objetivos de construcción del partido. en el parque en XX, el trabajo se centra estrechamente en el tema "construcción del parque", avance industrial, atracción de inversiones". En primer lugar, el Comité de Trabajo del Partido en el Parque estableció un grupo líder y una oficina responsable de la evaluación de los objetivos de construcción del Partido en el parque. dirigido por los principales dirigentes del Comité de Trabajo del Partido. El segundo es fortalecer el liderazgo, implementar responsabilidades, prestar mucha atención a la construcción organizacional y establecer un mecanismo de liderazgo para el trabajo de construcción del partido en el que el líder principal se encargue personalmente del trabajo, los miembros del equipo de liderazgo sean responsables de la división del trabajo, los secretarios de las ramas del partido son responsables del trabajo específico y todos los departamentos trabajan juntos para implementar el trabajo de construcción del partido en todos los niveles. El tercero es hacer arreglos y arreglos cuidadosos, convocar una reunión de todos los cuadros y empleados de manera oportuna, organizar y desplegar las responsabilidades para la evaluación de los objetivos de construcción del partido en el parque y combinar las "dos actividades" para formular una implementación. El plan para las actividades del "Año de mejora de la eficiencia administrativa" y el "Año de mejora del estilo de cuadro" y el "Estudio en profundidad" "Plan de implementación de las actividades para practicar la perspectiva científica sobre el desarrollo" han formado inicialmente un mecanismo a largo plazo para promover el desarrollo científico. a través de la mejora de la eficiencia, la mejora del estilo y actividades de aprendizaje y práctica. El Comité de Trabajo del Partido del parque asigna una cierta cantidad de fondos de fondos limitados de la oficina como fondos de trabajo para la implementación de las responsabilidades de evaluación de objetivos de construcción del partido. Debemos lograr atención de liderazgo, organización sólida, personal adecuado, objetivos claros, medidas efectivas, abundantes medios de transporte y financiación garantizada.
En segundo lugar, liderar bien el equipo y desarrollar ideas pragmáticas
Combinado con oportunidades como el "Año para mejorar la eficiencia administrativa" y el "Año para mejorar el estilo del cuadro", llevar a cabo en actividades profundas para aprender y practicar la Concepción Científica sobre el Desarrollo y el parque El Comité de Trabajo del Partido siempre pone el fortalecimiento del estudio teórico en la cima de todas las tareas.
Primero, persistir en el estudio teórico. Adhiérase a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", adhiérase a la perspectiva científica sobre el desarrollo, concéntrese en el trabajo central y haga un buen trabajo en el estudio de la teoría política para cuadros y trabajadores. Adherirse concienzudamente al sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalecer la educación ideológica de los miembros y cuadros del partido. Establecer un sistema de aprendizaje centralizado mensual, que adopte la forma de aprendizaje concentrado, autoestudio personal, debates organizados, toma de notas, escritura de experiencias, celebración de simposios, visualización de largometrajes, etc. 1. Organizar y estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", la política de actualidad, la Séptima Sesión Plenaria de la Comisión Central para el Control Disciplinario, la Conferencia sobre el Trabajo de Integridad del Consejo de Estado, la "China *** Interior- Reglamento de Supervisión del Partido (Juicio)" y el Reglamento Disciplinario Interno del "Partido China ***".
El segundo es utilizar acciones para demostrar el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido. El Comité de Trabajo del Partido del parque combina el concepto científico de desarrollo para fortalecer la construcción de las "tres fuerzas" de ejecución, cohesión e innovación, se esfuerza por construir un equipo de liderazgo unido, pragmático y pionero, y construye reservas de tierra e infraestructura. construcción, promoción de inversiones y servicios para las empresas que ingresan al parque. Llevar a cabo los "dos deberes" y el espíritu de la educación de la Gran Marcha, mantener el estilo de trabajo duro, organizar a todos los miembros del partido para que paguen cuotas especiales del partido en el Comité de la aldea de Shuangshao, ciudad de Haikou, el punto de enlace para el alivio de la pobreza, llevar a cabo el alivio de la pobreza. actividades, experimentar la vida de las personas en zonas montañosas y establecer el espíritu de diligencia, ahorro, trabajo duro y trabajo duro. Al organizar y ver películas típicas de aspectos tanto positivos como negativos, se mejoró la conciencia de integridad de todos los miembros y cuadros del partido en el parque, se mejoró la calidad de los cuadros y se fortaleció el sentido de responsabilidad y misión de los cuadros y trabajadores. Ha mejorado la capacidad de autodefensa de cuadros y trabajadores, y ha construido una fuerte línea de defensa ideológica para resistir la corrupción y el cambio, ser honesto y honesto, y resistir la corrupción y el cambio. Se mejorará la conciencia sobre la autoestima, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación, y se construirá la línea de defensa anticorrupción a partir de la fuente del pensamiento para prevenir eficazmente la corrupción.
En tercer lugar, controlar estrictamente la entrada al desarrollo de los miembros del partido. El Comité de Trabajo del Partido del parque controla estrictamente el desarrollo de los miembros del partido y pone los asuntos de afiliación que preocupan a todos bajo la supervisión de los cuadros, empleados y destinatarios de servicios. Al tiempo que garantiza la calidad del desarrollo de los miembros del partido, mantiene efectivamente la pureza de la organización del partido y la seriedad del trabajo del desarrollo de los miembros del partido. Este año, después de las solicitudes de los activistas para ser miembros del partido y una cuidadosa revisión por parte del Comité de Trabajo del Partido, dos camaradas, Hu Xinxiang y Wang Ziyao, fueron seleccionados para la revisión de los miembros del partido en desarrollo.
En tercer lugar, mejorar la calidad y centrarnos en el aprendizaje empresarial
Por un lado, debemos prestar atención a la educación ideológica y política, la actualización de conocimientos y la formación profesional, y al mismo tiempo lograr cinco perseverancias para mejorar efectivamente la calidad de todos los cuadros y trabajadores y lograr una mejora significativa en la capacidad de trabajo. Primero, adherirse a la interacción entre unidades e individuos, formular planes de aprendizaje, organizar el contenido de aprendizaje y determinar objetivos de aprendizaje en torno al desarrollo de "dos actividades". Los cuadros dirigentes participan activamente en diversas teorías ideológicas y políticas y en la capacitación de liderazgo, y alientan a los cuadros y empleados a participar en exámenes de autoestudio, educación por correspondencia, etc., para mejorar el nivel académico de los cuadros y empleados.
El segundo es insistir en que los cuadros dirigentes aprendan primero, aprovechar plenamente su papel ejemplar y utilizar un buen estilo de estudio para promover la construcción de instituciones de aprendizaje. En tercer lugar, adherirse al estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, combinar el aprendizaje con la investigación, combinar el aprendizaje con la práctica, combinar el aprendizaje basado en problemas con el aprendizaje práctico, fortalecer el aprendizaje independiente y cambiar "Quiero aprender" por "Quiero aprender". "Aprender". El cuarto es adherirse a las garantías institucionales, mejorar la estandarización del aprendizaje y adoptar la forma de aprendizaje diurno o nocturno basado en el trabajo real, de modo que el aprendizaje se planifique, planifique y registre. Quinto, insistimos en aplicar lo que hemos aprendido y organizar a todos los cuadros y trabajadores del parque para estudiar en profundidad las leyes, regulaciones y conocimientos comerciales pertinentes, adquirir experiencias avanzadas y prácticas exitosas y mejorar continuamente el efecto del aprendizaje.
En cuarto lugar, centrarse en la implementación y captar las ideas de comprensión.
Informe de autoexamen de evaluación del segundo objetivo
* *Bajo la dirección correcta de la Comisión de Inspección Disciplinaria, el estilo de partido del distrito y el trabajo limpio de construcción gubernamental se han llevado a cabo de manera sólida y El trabajo ahora será efectivo. El estado de autoinspección del estilo de trabajo del partido y la construcción limpia del gobierno se informa a continuación. La primera es refinar las responsabilidades y garantizar que estén vigentes. A principios de año, basándose en la situación actual de todo el distrito, se formuló un plan de trabajo para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, que aclaró los objetivos de las tareas, la división de responsabilidades, los requisitos específicos, las medidas de trabajo y el tiempo de finalización. límite, etc Con el fin de que el trabajo sea específico, claro, factible y ejecutado de manera planificada y ordenada. En particular, después de que la Comisión Disciplinaria de Inspección Disciplinaria determinó la idea de trabajo "1353", aclaró aún más el enfoque del trabajo, promovió el trabajo de "Cuatro Divulgaciones", estableció tres sitios de demostración de trabajo en Pangu Lumberyard, Talin Forest Farm y Shibazhan Township. y promovió el trabajo de educación, sistemas y supervisión anticorrupción.
2. Fortalecer la publicidad y la educación y mejorar la conciencia sobre la gobernanza limpia. En combinación con la implementación de los "Cuatro Sistemas", se determinaron el tema, el contenido y la forma, se estableció la organización, se organizaron las actividades del mes de publicidad y se implementaron en todos los niveles. Los miembros y cuadros del partido en la región han llevado a cabo actividades de estilo partido y construcción limpia de gobierno con los "Cuatro Unos" como contenido principal, y han organizado capacitaciones, películas educativas, pruebas de conocimientos y actividades públicas. En términos de implementación, debemos prestar atención a las tres combinaciones y resaltar los tres efectos prácticos. El primero debe combinarse con el actual "Año de optimización del entorno de desarrollo económico" para garantizar que la implementación de políticas logre resultados reales; el segundo debe combinarse con la implementación del espíritu de las reuniones de prefectura y distrito para garantizar que la implementación de políticas sea efectiva; . El tercero es combinarlo con el sistema de administración limpia y honesta de los cuadros dirigentes para lograr resultados prácticos en la construcción del sistema de castigo y prevención. A través de las actividades del mes de la publicidad, se ha fortalecido aún más la conciencia de los miembros y cuadros del partido sobre la responsabilidad, la aceptación de la supervisión y la conciencia de la integridad y la autodisciplina. Establecer una base educativa y aumentar la formación. Basándose en la Escuela del Partido, se ha establecido un estilo de partido y una base de educación y capacitación gubernamental limpia. La Escuela del Partido imparte clases de capacitación en todo momento y los líderes de la Comisión de Inspección Disciplinaria imparten clases de educación gubernamental limpia. Hasta ahora, *** ha realizado seis cursos de capacitación y ha capacitado a más de 300 cuadros dirigentes a nivel de sección adjunta o superior. A principios de año, en la situación de reunión en lugar de capacitación, se llevó a cabo una clase de capacitación profesional para los cuadros de inspección y supervisión disciplinaria del distrito para explicar los conocimientos de la inspección disciplinaria profesional, como el estilo de partido, la rectificación, la educación, la supervisión de la aplicación de la ley, Peticiones, inspecciones y juicios, mejorando aún más el trabajo de inspección disciplinaria de base. La calidad profesional del personal. Al mismo tiempo, combinado con las "tres reuniones y una lección", continuaremos estableciendo clases móviles anticorrupción y "máximos líderes" de partidos y gobiernos de base para impartir cursos anticorrupción en sus propias unidades.
El tercero es hacer avanzar la barrera de la educación, centrándose en la prevención temprana. A principios de este año, se volvió a contratar a 10 supervisores de estilo e integridad del partido entre representantes de todos los ámbitos de la vida para fortalecer la supervisión y la prevención. Antes del día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, se distribuyeron 60 copias del calendario gubernamental limpio a los cuadros a nivel departamental en todo el distrito, y se enviaron más de 600 mensajes de texto gubernamentales limpios para saludar con anticipación y prevenir enfermedades festivas. Antes de cada viernes, se seguirá transmitiendo en la estación de televisión el "Aviso sobre la prohibición estricta de bodas y ceremonias funerarias y la prohibición del uso privado de vehículos públicos". Si los hijos o familiares de miembros y cuadros del partido se presentan ante la Comisión de Inspección Disciplinaria cuando se casan, exhibiremos tarjetas de advertencia para recordar a los miembros y cuadros del partido que no utilicen ceremonias nupciales para ganar dinero ni utilicen el transporte público para recoger a familiares. Se emitió un aviso sobre estricta disciplina durante ambas sesiones. Está estrictamente prohibido gastar dinero inesperadamente al final del año y usar su autoridad para vender productos a la base. Trabajar con los departamentos pertinentes para realizar supervisión e inspecciones para garantizar que la educación preventiva se implemente constantemente, cada año.
El cuarto es implementar las reglas de procedimiento "tres importantes y una" y regular estrictamente el comportamiento del liderazgo. Fortalecer la revisión de las principales decisiones corporativas, nombramientos y destituciones de personal importante, arreglos para grandes proyectos y el uso de grandes cantidades de fondos. Los cuadros dirigentes toman la iniciativa en la implementación de las regulaciones pertinentes, implementan estrictamente los procedimientos de toma de decisiones y estandarizan conscientemente los comportamientos de toma de decisiones, evitando eficazmente errores en la toma de decisiones y la pérdida de control del poder. Desde principios de año, *** ha llevado a cabo dos inspecciones especiales de "tres importantes" y "siete prohibiciones estrictas", y ha responsabilizado y tratado a los cuadros dirigentes que violaron las regulaciones.
5. Prestar mucha atención a la implementación y promover plenamente la construcción de los "cuatro sistemas".
De acuerdo con el despliegue y requerimientos de la Comisión de Inspección Disciplinaria, desde principios de año hemos promovido activamente la construcción de cuatro sistemas con el contenido principal de "el sistema de primera persona responsable, el sistema de rendición de cuentas, el sistema de supervisión masiva y sistema de evaluación y el sistema de notificación de asuntos importantes", y emitió el "** Partido Distrital. Se establecieron las Reglas de Implementación de los "Cuatro Sistemas" para la Construcción de un Gobierno Limpio y Honesto, y se creó un grupo dirigente de los "Cuatro Sistemas" y una supervisión masiva. y se estableció un grupo de evaluación. Los líderes del Partido y del gobierno de todas las unidades de la región firmaron más de 65.438.000 cartas de responsabilidad para la construcción de un gobierno limpio y honesto. Cada unidad ha elaborado arreglos, planes, actividades, inspecciones y resúmenes para confirmar la responsabilidad de construir el estilo del partido y un gobierno limpio, y los resultados han sido buenos.
6. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar los mecanismos de gestión. Hemos establecido y mejorado las reglas de procedimiento del comité del partido, el sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, y varias regulaciones sobre integridad y autodisciplina, y hemos mejorado aún más el sistema de reuniones especiales para la vida democrática, el sistema de archivos gubernamentales limpios y el sistema de notificación de eventos importantes. Cada unidad también ha establecido un sistema de charlas de advertencia sobre integridad, un sistema de simposio de autodisciplina sobre integridad de cuadros y familias, un sistema de autodisciplina sobre integridad, un sistema de evaluación e inspección de integridad y un sistema de evaluación, recompensa y castigo para la implementación del sistema de rendición de cuentas. para la integridad de la construcción. Se ha formado un mecanismo a largo plazo para utilizar sistemas para regular el comportamiento, actuar de acuerdo con sistemas y utilizar sistemas para gestionar a las personas.
7. Innovar portadores para promover aún más la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base en las zonas rurales y las "cuatro construcciones de gobierno limpio".
Se emitió el "Plan de implementación para la construcción del estilo y la integridad del partido a nivel de base en las áreas rurales del ** distrito" y se estableció un grupo dirigente. En términos de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio a nivel de base en las zonas rurales, se ha establecido "una estación y tres miembros": una estación ha establecido un estilo de partido rural y una estación de actividad educativa gubernamental limpia. Los "Tres Miembros" son una red de organizaciones de inspección disciplinaria de base que establece inspectores disciplinarios a nivel de aldea como organismo principal, supervisores de estilo de partido y de aldea como asistentes y propagandistas culturales del gobierno limpio como complementos. Gobierno limpio a nivel de base en las zonas rurales. Se han llevado a cabo en profundidad las "Cuatro actividades de limpieza" cuyo contenido principal es "mostrar integridad, inspeccionar la integridad, ser procorrupción y organizar pruebas de integridad", y se ha emitido un plan de trabajo que está en marcha.
Al mismo tiempo, en relación con las cuestiones de comer y beber con fondos públicos y la participación de miembros y cuadros del partido en juegos de azar, hemos fortalecido los esfuerzos mediante la emisión del "Aviso sobre la realización de informes especiales sobre disciplina y prohibición de Extravagancia y Desperdicio”, anunciando la línea directa de denuncias en el canal de televisión y realizando inspecciones periódicamente. Publicidad y supervisión. Al mismo tiempo, se formularon las "Medidas de gestión de tarifas de recepción del distrito (oficina)" para dar a conocer enérgicamente las regulaciones pertinentes sobre economía estricta y frenar la extravagancia y el despilfarro, y alentar a los cuadros dirigentes a dar el ejemplo. A través de diversas formas de publicidad y educación, la mayoría de los miembros y cuadros del partido en la región han mejorado en general su conciencia de la integridad, la autodisciplina y el cumplimiento de la ley, han mejorado su conciencia de aceptar la supervisión de manera proactiva y consciente y han mejorado su capacidad para resistir. la corrupción, prevenir la degeneración y resistir los riesgos.
Ocho. Problemas existentes y planes de trabajo futuros:
Informe de autoexamen sobre la tercera evaluación de objetivos
Implementar de manera integral los requisitos de responsabilidad para la evaluación de objetivos de construcción del partido, hacer un buen trabajo en la construcción de bases organizaciones en el parque y fortalecer continuamente la autoconstrucción, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo en profundidad de la construcción de infraestructura y la promoción de inversiones del parque. El Comité de Trabajo del Partido del Parque Industrial xxx ahora informa sobre el autoexamen y la autocorrección de la implementación de las responsabilidades de evaluación de objetivos de construcción del partido en la primera mitad de xx de la siguiente manera: 1. Fortalecer el liderazgo y centrarse en la construcción organizacional.
Para hacer un buen trabajo en la responsabilidad de evaluación de los objetivos de construcción del partido del XX año del parque, centrándose de cerca en el tema "construcción de parques, avances industriales y atracción de inversiones", el Comité de Trabajo del Partido del parque estableció el grupo líder y la oficina de responsabilidad de evaluación de objetivos de construcción del partido del parque. El líder principal del Comité de Trabajo del Partido actuará como líder del equipo. El segundo es fortalecer el liderazgo, implementar responsabilidades, prestar mucha atención a la construcción organizacional y establecer un mecanismo de liderazgo para el trabajo de construcción del partido en el que el líder principal se encargue personalmente del trabajo, los miembros del equipo de liderazgo sean responsables de la división del trabajo, los secretarios de las ramas del partido son responsables del trabajo específico y todos los departamentos trabajan juntos para implementar el trabajo de construcción del partido en todos los niveles. El tercero es hacer arreglos y arreglos cuidadosos, convocar una reunión de todos los cuadros y empleados de manera oportuna, organizar y desplegar las responsabilidades para la evaluación de los objetivos de construcción del partido en el parque y combinar las "dos actividades" para formular una implementación. El plan para las actividades del "Año de mejora de la eficiencia administrativa" y el "Año de mejora del estilo de cuadro" y el "Estudio en profundidad" "Plan de implementación para las actividades de práctica de la perspectiva científica sobre el desarrollo" han formado inicialmente un mecanismo a largo plazo para promover el desarrollo científico. a través de la mejora de la eficiencia, la mejora del estilo y actividades de aprendizaje y práctica. El Comité de Trabajo del Partido del parque asigna ciertos fondos de fondos limitados de la oficina como fondos de trabajo para la implementación de las responsabilidades de evaluación de objetivos de construcción del partido. Debemos lograr atención de liderazgo, organización sólida, personal adecuado, objetivos claros, medidas efectivas, abundantes medios de transporte y financiación garantizada.
En segundo lugar, liderar bien el equipo y desarrollar ideas pragmáticas
Combinado con oportunidades como el "Año para mejorar la eficiencia administrativa" y el "Año para mejorar el estilo del cuadro", llevar a cabo en actividades profundas para aprender y practicar la Concepción Científica sobre el Desarrollo y el parque El Comité de Trabajo del Partido siempre pone el fortalecimiento del estudio teórico en la cima de todas las tareas.
Primero, persistir en el estudio teórico. Adhiérase a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", adhiérase a la perspectiva científica sobre el desarrollo, concéntrese en el trabajo central y haga un buen trabajo en el estudio de la teoría política para cuadros y trabajadores.
Adherirse concienzudamente al sistema de "tres reuniones y una lección" y fortalecer la educación ideológica de los miembros y cuadros del partido. Establecer un sistema de aprendizaje centralizado mensual, que adopte la forma de aprendizaje concentrado, autoestudio personal, debates organizados, toma de notas, escritura de experiencias, celebración de simposios, visualización de largometrajes, etc. 1. Organizar y estudiar concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", la política de actualidad, la Séptima Sesión Plenaria de la Comisión Central para el Control Disciplinario, la Conferencia sobre el Trabajo de Integridad del Consejo de Estado, la "China *** Interior- Reglamento de Supervisión del Partido (Juicio)" y el Reglamento Disciplinario Interno del "Partido China ***".
El segundo es utilizar acciones para demostrar el papel vanguardista y ejemplar de los militantes del partido. El Comité de Trabajo del Partido del parque combina el concepto científico de desarrollo para fortalecer la construcción de las "tres fuerzas" de ejecución, cohesión e innovación, se esfuerza por construir un equipo de liderazgo unido, pragmático y pionero, y construye reservas de tierra e infraestructura. construcción, promoción de inversiones y servicios para las empresas que ingresan al parque. Llevar a cabo los "dos deberes" y el espíritu de la educación de la Gran Marcha, mantener el estilo de trabajo duro, organizar a todos los miembros del partido para que paguen cuotas especiales del partido en el Comité de la aldea de Shuangshao, ciudad de Haikou, el punto de enlace para el alivio de la pobreza, llevar a cabo el alivio de la pobreza. actividades, experimentar la vida de las personas en zonas montañosas y establecer el espíritu de diligencia, ahorro, trabajo duro y trabajo duro. Al organizar y ver películas típicas de aspectos tanto positivos como negativos, se mejoró la conciencia de integridad de todos los miembros y cuadros del partido en el parque, se mejoró la calidad de los cuadros y se fortaleció el sentido de responsabilidad y misión de los cuadros y trabajadores. Ha mejorado la capacidad de autodefensa de cuadros y trabajadores, y ha construido una fuerte línea de defensa ideológica para resistir la corrupción y el cambio, ser honesto y honesto, y resistir la corrupción y el cambio. Se mejorará la conciencia sobre la autoestima, el autoexamen, la autovigilancia y la automotivación, y se construirá la línea de defensa anticorrupción a partir de la fuente del pensamiento para prevenir eficazmente la corrupción.
En tercer lugar, controlar estrictamente la entrada al desarrollo de los miembros del partido. El Comité de Trabajo del Partido del parque controla estrictamente el desarrollo de los miembros del partido y pone los asuntos de afiliación que preocupan a todos bajo la supervisión de los cuadros, empleados y destinatarios de servicios. Al tiempo que garantiza la calidad del desarrollo de los miembros del partido, mantiene efectivamente la pureza de la organización del partido y la seriedad del trabajo del desarrollo de los miembros del partido. Este año, después de las solicitudes de los activistas para ser miembros del partido y una cuidadosa revisión por parte del Comité de Trabajo del Partido, dos camaradas, Hu Xinxiang y Wang Ziyao, fueron seleccionados para la revisión de los miembros del partido en desarrollo.
En tercer lugar, mejorar la calidad y centrarnos en el aprendizaje empresarial
Por un lado, debemos prestar atención a la educación ideológica y política, la actualización de conocimientos y la formación profesional, y al mismo tiempo lograr cinco perseverancias para mejorar efectivamente la calidad de todos los cuadros y trabajadores y lograr una mejora significativa en la capacidad de trabajo. Primero, adherirse a la interacción entre unidades e individuos, formular planes de aprendizaje, organizar el contenido de aprendizaje y determinar objetivos de aprendizaje en torno al desarrollo de "dos actividades". Los cuadros dirigentes participan activamente en diversas teorías ideológicas y políticas y en la capacitación de liderazgo, y alientan a los cuadros y empleados a participar en exámenes de autoestudio, educación por correspondencia, etc., para mejorar el nivel académico de los cuadros y empleados. El segundo es insistir en que los cuadros dirigentes aprendan primero, aprovechar plenamente su papel ejemplar y utilizar un buen estilo de estudio para promover la construcción de instituciones de aprendizaje. En tercer lugar, adherirse al estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, combinar el aprendizaje con la investigación, combinar el aprendizaje con la práctica, combinar el aprendizaje basado en problemas con el aprendizaje práctico, fortalecer el aprendizaje independiente y cambiar "Quiero aprender" por "Quiero aprender". "Aprender". El cuarto es adherirse a las garantías institucionales, mejorar la estandarización del aprendizaje y adoptar la forma de aprendizaje diurno o nocturno basado en el trabajo real, de modo que el aprendizaje se planifique, planifique y registre. Quinto, insistimos en aplicar lo que hemos aprendido y organizar a todos los cuadros y trabajadores del parque para estudiar en profundidad las leyes, regulaciones y conocimientos comerciales pertinentes, adquirir experiencias avanzadas y prácticas exitosas y mejorar continuamente el efecto del aprendizaje.
En cuarto lugar, centrarse en la implementación y captar las ideas de comprensión.
El parque es a la vez un departamento de trabajo del gobierno y un departamento de servicios de la empresa. Para ello, el Comité de Trabajo del Parque del Partido primero sensibiliza a los cuadros y empleados sobre la importancia del trabajo en el parque, para que los cuadros y empleados entiendan claramente que el buen desempeño en el parque está relacionado con la construcción de la plataforma industrial. de todo el distrito, y luego establece firmemente el concepto de "pequeña institución, gran servicio". El segundo es aclarar la dirección política, aclarar las ideas de trabajo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido, adherirse a la construcción del parque como centro, centrarse en la promoción de inversiones y concentrarse en el trabajo empresarial departamental. 3. Combinar con la realidad, emancipar la mente, aclarar los servicios y las ideas de desarrollo del parque, continuar explorando e investigando activamente los métodos de gestión del parque y establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones de gestión del parque. El cuarto es tomar medidas efectivas para asegurar la implementación de las ideas de trabajo y promover efectivamente el desarrollo general del trabajo del parque.
5. Cambiar el estilo de trabajo y mejorar la construcción del sistema.
Utilizar el sistema como garantía, implementarlo estrictamente, fortalecer efectivamente la construcción de la democracia interna del partido y promover la transformación del estilo de trabajo de las agencias gubernamentales.
Primero, adherirse y mejorar el centralismo democrático, implementar concienzudamente los diez sistemas para la construcción de las organizaciones de base del partido formulados por el Comité Provincial del Partido y establecer un equipo de dirección colectiva de acuerdo con los requisitos de las "Diversas opiniones sobre el mantenimiento" del Comité Provincial del Partido. y Mejorar el Centralismo Democrático de los Comités del Partido (Grupos del Partido)" Determinar el sistema de presentación de informes sobre temas importantes y temas importantes para los cuadros dirigentes, mejorar las reglas y procedimientos para la toma de decisiones colectiva por parte del equipo de liderazgo y facilitar la convocatoria y realización de reuniones de vida democrática. Hacer de la crítica y la autocrítica una parte importante de la construcción dentro del partido e incluirlas en la gestión de objetivos de construcción del partido. El segundo es construir un mecanismo operativo práctico, científico y estandarizado, establecer y mejorar la "Compilación (provisional) del Sistema de Gestión de Parques Industriales xxxx" e implementarlo concienzudamente. El tercero es implementar concienzudamente los "cuatro sistemas" y construir instituciones orientadas a los servicios. Cuarto, de acuerdo con los requisitos de "dos deberes" y "ocho insistencias y ocho objeciones", debemos mantener un estrecho contacto con las masas, partir de la realidad, cambiar nuestro estilo, tener presente nuestro propósito, preocuparnos por las masas y servir a las masas. gente. Superar diversas dificultades, desempeñar activamente el papel de vanguardia y ejemplaridad de los miembros del Partido y acelerar el ritmo de construcción del parque.
La construcción de infraestructura del parque avanza rápidamente y la plataforma de transporte industrial está comenzando a tomar forma. El parque ha conseguido resultados notables en la atracción de inversiones, con 13 acuerdos de entrada al parque alcanzados y 4 proyectos iniciados, con una inversión estimada de 700 millones.
6. Crear una atmósfera y centrarse en la construcción de la civilización espiritual.
Mientras hacemos un buen trabajo en el trabajo central y el trabajo empresarial, debemos combinar la implementación del "Pionero de Yunling". Proyecto para fortalecer la construcción de la civilización espiritual. Primero, llevar a cabo activamente actividades para crear una civilización espiritual, defender la civilización y la higiene, cambiar los malos hábitos, establecer nuevas prácticas, construir una civilización espiritual positiva, saludable y beneficiosa, esforzarse por mejorar la calidad general y el ámbito ideológico de los cuadros y trabajadores, y crear un ambiente de trabajo unido y armonioso. En segundo lugar, invierta una cierta cantidad de dinero para suscribirse a varios libros y periódicos, y organice diversas actividades sanas y beneficiosas de las ramas del partido y sindicales en su tiempo libre. En tercer lugar, fortalecer la educación tradicional revolucionaria, aprender de los modelos, centrarse en la educación positiva y combinar diversas actividades educativas para fortalecer eficazmente la excelente educación de estilo tradicional del Partido y una atmósfera sólida para aprender hechos típicos avanzados.
7. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
El Comité de Trabajo del Partido Park implementa varias regulaciones sobre integridad y autodisciplina de los comités central, provincial, municipal y distrital, implementa estrictamente el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, e implementa concienzudamente "uno cargo, doble responsabilidad". Cooperar activamente y apoyar el trabajo de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y sus comisiones de inspección disciplinaria enviadas para crear condiciones para un mejor trabajo anticorrupción. Los principales líderes del parque tienen la responsabilidad general del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en sus departamentos. Firman cartas de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio con oficinas e individuos en todos los niveles, y hacen una. Buen trabajo al descomponer tareas e implementar responsabilidades, de modo que el trabajo de construcción del estilo del partido y de un gobierno limpio se planifique a principios de año y se complete a finales de año. Fortalecer la supervisión de los fondos de inversión gubernamentales en el parque e implementar eficazmente los proyectos de construcción de los "Ocho". Centrándose en los cuadros dirigentes, organizar y llevar a cabo actividades mensuales de publicidad y educación sobre el estilo del partido y el gobierno limpio; organizar organizaciones subordinadas del partido para llevar a cabo actividades de educación especial, educación modelo avanzada y educación de advertencia;
Artículo 3 Informe de autoexamen de evaluación de objetivos
Oficina de Gestión de Transporte Municipal: De acuerdo con el espíritu del aviso de la Oficina de Transporte Municipal (No. * * [XX] * *), nuestro personal relevante organizado por el hospital Se ha realizado un autoexamen y una autoevaluación, y el autoexamen y la autoevaluación ahora se informan de la siguiente manera:
Primero, fortalecer la gestión del mercado de transporte de pasajeros y optimizar el entorno de transporte. .
Desde este año, hemos investigado y estudiado cuidadosamente el mercado del transporte de pasajeros por carretera, hemos mejorado continuamente los niveles de gestión y toma de decisiones, nos hemos esforzado por mejorar la capacidad de controlar el mercado y hemos acelerado el establecimiento y la mejora de la carretera. sistema de mercado de transporte y promovió el rápido desarrollo de la economía del transporte por carretera de nuestro condado.
1. Fortalecer la construcción y supervisión de redes de transporte rural de pasajeros, estandarizar el orden de operación de las líneas de transporte rural de pasajeros y brindar comodidad para los viajes de los agricultores. A lo largo del año se inauguraron 8 nuevas líneas rurales de pasajeros, se construyeron 4 estaciones rurales de pasajeros y 60 marquesinas rurales, todas ellas superando las tareas previstas y pasando la aceptación provincial y municipal. El 30 de octubre de 2018, se llevó a cabo en nuestro condado la reunión in situ sobre la construcción de la red de transporte rural de pasajeros de la ciudad (distrito de Hexi), que promovió aún más la construcción de la red de transporte rural de pasajeros de nuestro condado.
2. Formular un plan de ajuste de la estructura de capacidad de transporte y agregar 33 nuevos autobuses, un aumento del 10%.
3. Implementar concienzudamente las regulaciones del Ministerio de Transporte sobre transporte de pasajeros por carretera y gestión de estaciones de pasajeros, y enviar dos personas de gestión de transporte a la estación durante todo el año para fortalecer la gestión de origen de la estación de pasajeros y estandarizar. el comportamiento operativo dentro de la estación. La terminal de pasajeros implementa una gestión de entrada y salida separada y cerrada, y está equipada con "detectores de seguridad".
4. Optimizar el entorno del transporte, rectificar el mercado del transporte de pasajeros y tomar medidas severas contra los "automóviles negros". Nos concentramos en tomar medidas enérgicas contra el transporte de pasajeros en periferias urbano-rurales, pueblos, estaciones y áreas limítrofes con otros condados y ciudades, tomar medidas enérgicas contra autobuses, taxis y vehículos de transporte de pasajeros obsoletos operados ilegalmente, e investigamos y sancionamos 109 vehículos ilegales y 82 "vehículos negros".
5. El trabajo de transporte del Festival de Primavera y la Semana Dorada se ha completado por completo. Para garantizar la seguridad y la calidad del servicio de transporte durante el pico de viajes y días festivos del Festival de Primavera, el gobierno del condado, la oficina de transporte del condado y la oficina de gestión de transporte establecieron un grupo líder para fortalecer la organización y el liderazgo del transporte por carretera durante los días festivos y garantizar la seguridad y transporte por carretera ordenado durante el pico de viajes del Festival de Primavera y la Semana Dorada. Según las estadísticas, durante la temporada alta de viajes del XX Festival de Primavera y el período pico de viajes del Festival de Primavera, el condado invirtió 185 autobuses de pasajeros, envió 558 vuelos y transportó de manera segura a 268,135 pasajeros, logrando el objetivo laboral de "seguridad, alta calidad, orden, y fluidez". Gracias a una fuerte organización y un comando adecuado, la calidad del servicio de transporte de pasajeros del Festival de Primavera y la Semana Dorada del condado ha mejorado significativamente y la tasa de presentación de quejas se ha reducido significativamente.
6. Fortalecer la gestión del taxi. En vista de la estructura compleja y la calidad desigual de los empleados del taxi, debemos insistir en la planificación a largo plazo y prestar mucha atención a la gestión actual, para que la industria del taxi pueda cumplir eficazmente el propósito de "servicio primero" y "gestión en servicio". y mejorar integralmente la calidad de los taxistas y mejorar constantemente la conciencia de obedecer las leyes y regulaciones, estandarizar las operaciones y brindar servicios civilizados. Supervisar la implementación de la gestión corporativa, establecer planes de emergencia, firmar cartas de responsabilidad de seguridad y cartas de servicio civilizadas de alta calidad, mejorar la calidad del servicio e implementar la facturación de medidores. A lo largo del año no se produjeron peticiones colectivas ni incidentes masivos, ni se produjeron incidentes de exposición a la calidad del servicio.
2. Fortalecer la gestión del mercado de transporte de mercancías para lograr un flujo fluido de mercancías.
65.438+0. A lo largo del año, los tres impuestos y tasas pagados por las empresas de logística en la zona ascendieron a 2.654,38+ millones de yuanes, 650.000 yuanes y 20.000 yuanes respectivamente, un aumento interanual de 650. %, 1,200% y 66,6%.
2. Desarrollar vigorosamente empresas de logística por encima del tamaño designado. El tonelaje anual de vehículos de mercancías nuevos fue de 992 toneladas, un aumento interanual del 365.438+0%. Hay 3 empresas de logística por encima del tamaño designado.
3. Acelerar la construcción de transportistas logísticos, completar la planificación detallada del centro de distribución logística y cumplir con las condiciones para el inicio de la construcción.
4. Se mejorará aún más el trabajo integral. El primero es el plan, la organización y la eficacia de los "tres avances" del sistema logístico; el segundo es el despliegue de personal de información a tiempo completo, la presentación periódica de datos estadísticos cada mes y el envío de personal para participar en el conocimiento de la logística; aprendizaje y capacitación, como la capacitación de la división de logística, cinco veces. Realizar activamente actividades de asociación de logística y desarrollar 8 miembros dentro del año; los organizadores participan en seminarios organizados por superiores y participan activamente en diversas actividades organizadas por la Dirección de Logística Municipal;
5. Continuar realizando la rectificación especial del transporte de productos químicos peligrosos, y todas las empresas de mercancías peligrosas de la jurisdicción cumplan con los estándares. Llevar a cabo inspecciones y controles de seguridad todos los meses, instar a las empresas a brindar educación sobre seguridad a gerentes y empleados, exigir a las empresas que hagan pleno uso de las plataformas de monitoreo GPS, fortalecer la supervisión, verificar el estado técnico de los vehículos de mercancías peligrosas y las calificaciones de los empleados, y garantizar la implementación de una producción segura.
3. Fortalecer la gestión del mantenimiento, la conducción y la formación, y estandarizar el comportamiento empresarial.
1. Llevar a cabo una evaluación crediticia de la calidad del mantenimiento de automóviles y evaluar 1 empresa de mantenimiento de primer nivel y 8 empresas de mantenimiento de segundo nivel en nuestro condado, con una tasa de evaluación que alcanza el 100%. Se completó la evaluación del grado técnico del vehículo, y la tasa de detección de turismos y camiones peligrosos alcanzó el 100%, y la tasa de detección de camiones comunes alcanzó el 100%. Todos los vehículos de tercera categoría están equipados con terminales GPS para vehículos y el personal de seguimiento realizará el registro y las inspecciones puntuales de acuerdo con la normativa.
2. Realizar la evaluación de calidad y credibilidad de las autoescuelas. La tasa de evaluación de las escuelas de manejo dentro de la jurisdicción alcanza el 100%, los entrenadores están certificados y el sistema de cronometraje de tarjeta IC se utiliza para supervisar las escuelas de manejo. La tasa de utilización alcanza el 100%, lo que mejora la calidad de la formación.
3. Adherirse al principio de "rectificar el orden, estandarizar el mercado, gestionar integralmente, tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales y eliminar los bloqueos", tomar medidas enérgicas y prohibir las reparaciones de vehículos y las operaciones de ocupación de carreteras sin licencia en de conformidad con la ley; formular normas y reglamentos para combatir el fraude. A través de la rectificación y el mantenimiento específicos y graduales, se promueve y capacita el orden del mercado, se salvaguardan los derechos e intereses de los operadores legales sobre la base del resumen de la experiencia pasada y se crean activamente las condiciones para guiar a las empresas de mantenimiento a desarrollarse en la dirección de la estandarización; y escala.
6. Promover la administración conforme a la ley y mejorar los niveles de servicio.
1. Los materiales de la materia, diversos informes e información de emergencia importante asignados por el departamento de transporte superior se pueden completar y reportar dentro del tiempo especificado, y la información de transporte y ××× los manuscritos de la Red de información de transporte se informan durante todo el año. 30 artículos.
2. Desarrolló un plan de trabajo anual para la administración de acuerdo con la ley, utilizó los días de estudio de los lunes para estudiar y capacitar el esquema, las leyes y los reglamentos, mejoró el mecanismo de toma de decisiones y formuló importantes reglas para la toma de decisiones administrativas. , divulgaciones de licencias administrativas, especificaciones procesales y expedientes de casos Está completo, las sanciones administrativas son legales y estandarizadas, y no hay casos incorrectos, ni informes ni quejas, ni "tres caos" en la carretera. Se han formulado y aplicado medidas para fortalecer la formación de equipos encargados de hacer cumplir la ley.
Haremos un buen trabajo en la gestión integral de peticiones y no habrá quejas, reconsideraciones administrativas ni demandas durante todo el año.
3. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, formular un diagrama de flujo de aprobación estandarizado y divulgar las bases, condiciones, procedimientos, plazos y estándares de cobro para la aprobación. Los procedimientos administrativos para la concesión de licencias están estandarizados y el sistema es perfecto. Se realizarán audiencias, licitaciones y subastas de acuerdo con el reglamento, se utilizarán las aprobaciones administrativas como "ventanillas", se crearán puestos de supervisión, se harán públicos los agentes y procedimientos de aplicación de la ley, se habilitará un buzón de denuncias y denuncias. y se harán públicos los teléfonos de supervisión.
4. Los agentes encargados de hacer cumplir la ley deben vestirse elegantemente, llevar certificados de aplicación de la ley, comportarse de manera estandarizada, utilizar un lenguaje civilizado, estandarizar el uso de los documentos policiales y aplicar estrictamente el sistema de separación de multas e ingresos confiscados. , no retener ingresos multados y confiscados, manejar y corregir actividades ilegales y aplicar correctamente los requisitos legales.
7. Hacer un buen trabajo en la supervisión de seguridad y garantizar una situación de seguridad estable.
La producción de seguridad en el transporte por carretera es una tarea ardua y a largo plazo. Siempre debemos reforzar la seguridad de la producción y hacer un buen trabajo en la supervisión de la seguridad del transporte por carretera.
1. Supervisar y orientar a las empresas de transporte para que implementen diversas medidas de rectificación y supervisar la estación de autobuses del condado para invertir 300.000 yuanes en la instalación de dispositivos de inspección de seguridad. Los 223 autobuses en funcionamiento y los 44 vehículos de mercancías peligrosas del condado están equipados con registradores de conducción.
2. Reforzar las inspecciones de seguridad de las empresas de transporte por carretera. Lleve a cabo inspecciones de seguridad periódicas o irregulares, mantenga registros de inspecciones, mantenga registros de reuniones de seguridad trimestrales, rectifique rápidamente los peligros ocultos y realice un seguimiento de ellos hasta su eliminación. A lo largo del año no se ha producido ningún accidente de tráfico importante en el transporte de viajeros por carretera que haya causado la muerte a más de tres personas.
3 Durante períodos clave como el "Pico del Festival de Primavera", el "Primero de Mayo", el "Mes de la Producción de Seguridad" y el "Día Nacional", de acuerdo con los arreglos de trabajo, lleve a cabo una seguridad detallada y en profundidad. Las inspecciones en la fuente de la estación y en la terminal del ferry eliminan los riesgos de seguridad. La estación Qiaobei, que presentaba riesgos de seguridad, se cerró y se puso en marcha la estación Nanshan West Road.
4. Preste atención a la implementación de las responsabilidades de seguridad. Las estaciones de autobuses del condado y las empresas de transporte por carretera han presentado certificados de responsabilidad de seguridad a nuestro instituto, y las empresas y los conductores también han firmado certificados de responsabilidad de producción de seguridad en varios niveles, implementando una red de supervisión de seguridad de un nivel a la vez.