No hay tiempo suficiente para la prueba real.

1. La rapidez en la respuesta a las preguntas del Examen de Función Pública debe ser "rápida".

La forma más rápida es probar una variedad de soluciones diferentes en el entrenamiento diario, elegir la más rápida, fortalecer la aplicación y resumir constantemente los métodos más rápidos para varios tipos de preguntas. Con el tiempo, naturalmente utilizará su pensamiento más rápido para resolver problemas.

2. Siga los principios de "primero fácil, luego difícil" y "primero simple, luego complejo" para realizar las preguntas. No es necesario hacerlas una por una en el orden indicado en el test. papel.

En el proceso de hacer las preguntas reales, podemos resumir las preguntas que podemos hacer más rápido y con mayor precisión, y luego usarlas como las preguntas que debemos hacer primero en el examen. En términos generales, puede optar por hacer un juicio de definición primero, porque la mayoría de la gente piensa que este tipo de pregunta es fácil de resolver y tiene una alta precisión. Luego puede hacer análisis de datos (rendimiento de alto costo), luego lógica verbal y finalmente cuantitativa. sentido común (las preguntas son difíciles, la tasa de puntuación de la prueba de conocimientos generales no es alta).

En tercer lugar, hacer un buen uso de los métodos de eliminación y sustitución.

Este método se puede utilizar cuando no se tiene idea y es absolutamente necesario. De hecho, muchas preguntas pueden eliminarse y sustituirse. En muchos casos, podemos excluir directamente opciones problemáticas, excluir dos opciones que expresan el mismo significado y excluir opciones que son iguales a la descripción del problema sin un análisis demasiado cuidadoso, lo que puede reducir rápidamente la carga de resolución del problema. Especialmente en operaciones matemáticas y razonamiento lógico, la aplicación de la eliminación y sustitución puede ahorrarnos mucho tiempo analizando problemas y buscando relaciones lógicas.

En cuarto lugar, investiga la pregunta a fondo.

Los trabajos anteriores son el reflejo más directo de las características y cambios de las materias del examen anual de la función pública. Reflejan directamente el contenido y los puntos de prueba del examen anual y señalan la dirección de nuestra preparación para el. al año que viene.