¿Cómo abordar las calificaciones académicas en los currículums para atraer a RR.HH.? Un currículum es imprescindible para todos cuando buscan trabajo y también es un trampolín para conseguir una entrevista. En todos los currículums, las "calificaciones educativas" son un dato muy importante. Permítanme presentarles cómo abordar las calificaciones académicas en los currículums para atraer recursos humanos.
Guía de Currículum: Cómo abordar las calificaciones académicas en tu currículum para atraer a HR1. Primero, aclare su experiencia de aprendizaje y dirección de búsqueda de empleo. Si se graduó con una maestría y su experiencia de estudio está en línea con su dirección de búsqueda de empleo, no es necesario escribir una historia de pregrado. Si su experiencia de estudio de maestría es muy diferente a su dirección de búsqueda de empleo, puede mencionar sus estudios de pregrado. Si se trata de una licenciatura dual, se deben escribir ambas carreras, enfocándose en las carreras que están en línea con la dirección de la búsqueda de empleo, como negrita y rojo. En orden cronológico, las experiencias de aprendizaje más recientes aparecen primero, y así sucesivamente.
El segundo son los cursos y clasificaciones relacionados. Los cursos relacionados aún dependen de la dirección de la búsqueda de empleo. Como se mencionó anteriormente, si hay una brecha entre la experiencia de estudio de maestría y la dirección de búsqueda de empleo, puede incluir el estudio de pregrado. Aquí, sólo necesita centrarse en cursos relacionados con la dirección de su búsqueda de empleo y colocar estos cursos en cursos profesionales. Lo mismo ocurre con los socios de doble titulación. Si hay algunos cursos que pueden mejorar particularmente tus habilidades en ciertos aspectos pero que no tienen nada que ver con tu búsqueda de empleo, puedes considerar ubicarlos en cursos menores en cuanto a ranking, si tu ranking está dentro de los 30 primeros en tu grado, puedes; También puedo considerar escribir una clasificación. La clasificación se escribe así: 30/100, lo que significa que hay 100 estudiantes en todo el grado y tú ocupas el puesto 30. Si tu ranking es bajo, no lo escribas. Además, también debes mencionar las calificaciones del curso. Si las calificaciones de los cursos que planea escribir en su currículum son todas superiores a 80 puntos, puede marcar las calificaciones después de las calificaciones, como Economía (80). Si tus calificaciones no son satisfactorias, no escribas.
Currículum vitae con orientación sobre cómo abordar las calificaciones académicas en los currículums para atraer a HR2. 1. Preparación preliminar: selección de información
En un currículum, la formación académica generalmente incluye información obligatoria e información opcional.
1. Información requerida: período de tiempo, escuela, universidad o especialidad, calificaciones académicas, etc.
2. Información opcional: cursos principales, cursos secundarios, calificaciones, premios, direcciones de investigación, proyectos de investigación, actividades de intercambio, etc.
En los dos currículums anteriores, toda la información necesaria está escrita claramente. Para la "información opcional", los estilos de los dos currículums también son diferentes. Se recomienda que la experiencia o los datos que puedan reflejar su capacidad de aprendizaje (becas o GPA alto) se reflejen claramente en su currículum.
2. Práctica: ¿Cómo escribir los detalles?
A continuación se explica en detalle cómo escribir cada elemento de los antecedentes educativos:
(1) Período de tiempo: una cuestión que se debe enfatizar aquí es que al escribir la experiencia educativa, la el tiempo debe estar al revés. Generalmente, la experiencia educativa comienza con una licenciatura. Para una maestría o un doctorado, escriba primero la calificación académica más alta y luego en orden inverso. Cada experiencia educativa debe tener una fecha de inicio y finalización, lo que ayuda a RR.HH. a comprender su fecha de graduación y ver su trayectoria de crecimiento educativo.
(2) Escuela: es conveniente que RR.HH. identifique rápidamente sus calificaciones académicas. Si asiste a una escuela prestigiosa, el nombre de la escuela puede resultar útil en su solicitud. En este caso, se recomienda mostrar el nombre del colegio en negrita. Si vas a una escuela sin prestigio, no es necesario que lo pongas en negrita.
(3) Especialidad: si estás solicitando un puesto profesional, entonces la especialidad debe ser audaz y enfocada, como esta.
Para los currículums que solicitan bancos, la escuela y la especialización están estrechamente relacionadas con la unidad que está solicitando, por lo que deben mostrarse en negrita. Si está solicitando un trabajo en varias especialidades, tiene una doble especialización o tiene experiencia menor relevante, entonces la especialización menor debe resaltarse en negrita.
(4) Cursos relacionados: no importa el puesto que soliciten, muchos estudiantes enumerarán todos los cursos que han estudiado en la universidad. En realidad, esto es incorrecto. En términos generales, si la especialidad cumple con los requisitos del puesto que solicita, no es necesario enumerar los cursos. Si desea enumerarlo, solo necesita enumerar 3 o 4 cursos principales relacionados con el puesto, por lo que la selección de cursos relevantes es muy buena, relevante para el puesto que está solicitando y no engorrosa.
Si su especialidad no cumple con los requisitos del puesto que está solicitando, pero tiene una doble especialización en esta especialidad o ha tomado cursos relacionados, entonces puede enumerar tres o cuatro cursos relacionados. Si los resultados son buenos, también puedes marcar los resultados correspondientes. No es apropiado enumerar varios cursos. Puede elegir cursos básicos relevantes.
(5)GPA y ranking: GPA es el puntaje promedio. Si tu GPA sigue siendo muy bueno, puedes escribirlo o adjuntar algunas palabras explicativas, como los 5 primeros en tu especialidad. Si su GPA total en todos los cursos no es muy alto, pero su GPA en algunas materias relacionadas con el puesto que está solicitando no es malo, entonces solo puede enfatizar el GPA en una determinada materia, como GPA Mecánica 3.6/4, Promedio de Finanzas 3.5/ 4.
Expresar el rendimiento académico a través de números relativos también resulta más convincente. Si su clasificación está entre los 10 primeros en la clase o departamento, generalmente puede escribirlo directamente, como "Clasificación: 5 primeros en el grado". Si la clasificación está en el medio, pero hay muchas personas en la clase o grado, entonces puedes escribir "Clasificación: 40/300". Si su clase o departamento es altamente competitivo y su clasificación es relativamente baja, pero su GPA es relativamente alto, simplemente escriba su puntaje de GPA. Por el contrario, en algunos departamentos o clases, su clasificación puede ser muy alta, pero su puntuación es alta. El GPA general es relativamente bajo, así que simplemente escriba el ranking.
(6) Experiencia de estudio de estudiantes extranjeros de investigación o de intercambio: para algunos estudiantes que han sido estudiantes de intercambio o han realizado proyectos de investigación en el extranjero, se recomienda anotar su formación académica. En primer lugar, puede reflejar su dominio de un idioma extranjero y, en segundo lugar, los nombres de algunas universidades extranjeras famosas son palabras clave que pueden atraer la atención de RR.HH.