3. Tener calificaciones profesionales y técnicas superiores o título de doctorado, y tener no más de 55 años
<; p>4. Obtener avances científicos y tecnológicos del ministerio o provincia, tercer premio o superior por transformación tecnológica y logros científicos y tecnológicos (los tres primeros son los principales contribuyentes a proyectos colectivos de investigación científica), profesionales estrechamente relacionados con la ciudad. estructura industrial y no tengan más de 50 años de antigüedad;5 , profesionales que tengan título de maestría o calificación profesional y técnica intermedia y se encuentren en urgencia en nuestra ciudad, y en general no tengan más de 40 años
6. Los técnicos, técnicos superiores, etc. se adaptan al ajuste de la estructura industrial de la ciudad y realizan una transferencia de gradiente industrial de "residentes a largo plazo" que necesitan talentos capacitados y compuestos;
7 Introducir alta tecnología en esta ciudad para establecer, organizar conjuntamente o arrendar empresas de alta tecnología, o cooperar con esta ciudad en forma de acciones de tecnología. Las empresas y las instituciones de investigación científica cooperan para producir productos de alta tecnología, lo que tiene buenos beneficios económicos;
8. Empresarios públicos que obtuvieron títulos en el extranjero y regresaron a China por su propia cuenta;
9. Otros talentos especiales identificados por la agencia de personal (municipal, distrital). ;
10. Talentos requeridos por industrias clave y disciplinas clave anunciadas periódicamente por el comité municipal del partido y el gobierno.
Base legal: Artículo 3 de las "Varias Disposiciones sobre la Introducción de Talentos de Alto Nivel en la Ciudad de Ganzhou" Los talentos introducidos deben cumplir una de las siguientes condiciones:
1. subsidios gubernamentales especiales a nivel provincial o superior u Obtuvieron el título de "Expertos jóvenes y de mediana edad con contribuciones destacadas" a nivel nacional y provincial (ministerial);
2. en disciplinas claves que se encuentren en el nivel líder en los campos académicos y técnicos;
3. Tener calificaciones profesionales y técnicas superiores o un título de doctorado, y no tener más de 55 años.
4. Obtener el tercer premio (tres primeros) por el progreso científico y tecnológico, la transformación tecnológica y los logros científicos y tecnológicos del ministerio o provincia. Profesionales que sean llamados grandes contribuyentes a proyectos colectivos de investigación científica), estén estrechamente relacionados con la ciudad. estructura industrial, y no tengan más de 50 años de antigüedad;
5. Tener título de maestría o título profesional y técnico intermedio y Nuestra ciudad necesita urgentemente profesionales que generalmente no tengan más de 40 años. antiguo;
6. Se necesitan con urgencia técnicos, técnicos superiores, etc. para adaptarse al ajuste de la estructura industrial de la ciudad y emprender la transferencia integral del gradiente industrial de los "residentes a largo plazo";
p>7. Introducir tecnologías avanzadas y nuevas en esta ciudad para establecer, organizar conjuntamente o arrendar empresas de alta tecnología, o cooperar con empresas locales e instituciones de investigación científica en forma de acciones de tecnología para producir productos de alta tecnología, con buenos beneficios económicos. ;
8. Empresarios públicos que obtuvieron títulos en el extranjero y regresaron a China por su propia cuenta;
9. Otros talentos especiales reconocidos por las agencias de personal municipales y del condado (ciudad, distrito). ;
10. Talentos requeridos por industrias clave y disciplinas clave anunciadas periódicamente por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal.
Entre el personal mencionado anteriormente, aquellos que destacan especialmente y pueden ser contratados con flexibilidad no están sujetos a restricciones de edad.