Cuando buscan trabajo, a muchos estudiantes de posgrado les gusta utilizar un currículum elegante con un formato de plantilla para resaltar la singularidad de su currículum. Por ejemplo, la información personal se divide en muchas secciones y la experiencia en investigación y los premios se encuentran dentro de un marco amplio. Sin embargo, creo que puede no quedar claro si se utiliza una plantilla, es mejor anotarlo, como información personal, calificaciones académicas, experiencia en investigación, premios, artículos publicados, etc. El título de cada sección puede aparecer en negrita y resaltado con un sombreado gris.
2. Enumerar proyectos de investigación.
Muchos estudiantes de posgrado creen que no es necesario enumerar sus temas de investigación cuando buscan trabajo. De hecho, deberían figurar en la lista porque la investigación sobre el tema es su experiencia pasada y el empleador también puede comprender sus habilidades a través de esta parte. Esta información puede permitirle al empleador saber que usted participó en el proceso desde el diseño del proyecto hasta la implementación. Este proceso es muy importante para que una persona forme un pensamiento de investigación científica independiente. Esta parte debe estar escrita en un documento bien redactado para mostrarle al empleador su fortaleza y sus logros en investigación científica en el campo profesional.
3. Pide ayuda a alguien para obtener más información
A muchos estudiantes de posgrado les da vergüenza pedir ayuda a sus amigos cuando buscan trabajo. Piensan que los estudiantes de posgrado no pueden encontrar trabajo y que perderán prestigio si otros se enteran de que lo están haciendo. Al mismo tiempo, no quieren pasar por la puerta trasera y quieren encontrar un trabajo por su cuenta. Para este tipo de estudiantes de posgrado, el editor cree que si puedes encontrar más personas para ayudar, debes encontrar más personas. ¿No es nuestro punto de partida? ¿Pasar por la puerta trasera? Pero para obtener más información. Y si dos candidatos tienen calificaciones similares, los empleadores generalmente estarán más inclinados a elegir recomendaciones de conocidos. Debido a que los conocidos conocen los conceptos básicos, se sentirán más seguros de usarlos, así que no tema pedir ayuda a sus amigos a su alrededor.
4. Realizar expresiones lógicas
No hace falta decir que los estudiantes de posgrado de hoy en día han realizado muchos informes durante sus estudios, ya sea en clase o en reuniones de laboratorio. Si no expresas claramente lo que quieres decir en los primeros 30 segundos, entonces tu comunicación ha fallado. Muchas personas hablan mucho durante las entrevistas, pero otras aún no saben de qué están hablando, lo que significa que la lógica de sus palabras es incorrecta. En este caso, las posibilidades de éxito en la entrevista son aún menores.
Lo anterior es el contenido compartido de los detalles de la búsqueda de empleo de los editores graduados de Qingtian. Espero que sea útil para los graduados de 2020. Si desea obtener más información sobre búsqueda de empleo y empleo, ¡consulte esta plataforma a tiempo!