Lo mejor es adjuntar un breve correo electrónico y preguntar cortésmente sobre los siguientes resultados. Luego adjunte un currículum. Puede ser que el currículum no sea llamativo y RR.HH. simplemente haya echado un vistazo al currículum masivo.
Así que si es necesario, haz un nuevo currículum, sé lo más conciso posible y coincide con el puesto. Luego incluya un breve correo electrónico de saludo. Envíalo de nuevo.
Tu arduo trabajo dará sus frutos, vamos.