Guía de inmigración para iniciar una empresa en Japón
1. Requisitos de solicitud 1. El solicitante principal tiene más de 20 años.
2. Establecer una empresa en Japón con un capital registrado de más de 5 millones de yenes (aproximadamente 300.000 RMB).
3. Tener una oficina fija en Japón.
Pueden acompañarle cónyuge e hijos menores de 4,21 años. Los niños mayores de 18 años deben asistir a la educación a tiempo completo.
Nota: El solicitante principal obtiene una visa de gestión de un año, y su cónyuge e hijos obtienen una visa de residencia familiar.
2. Estándares de revisión
Las visas de negocios japonesas se emiten y extienden por uno, tres y cinco años de acuerdo con los siguientes estándares.
1. El capital social es de 5 millones de yenes.
2. Garantizar la existencia de locales comerciales y equipamiento de oficina.
3. Emplear a dos o más empleados a tiempo completo que residan en Japón, excluidos los operadores comerciales. En cuanto a los empleados regulares, es posible obtener una visa incluso si no están contratados.
4. Viabilidad, estabilidad y sostenibilidad empresarial.
5. Negocio sustancial
El capital de inversión debe superar los 5 millones de yenes. La estimación del monto de la inversión no incluye solo los fondos básicos de la empresa, sino que también incluye el alquiler de espacios de oficina, fotocopiadoras, máquinas de oficina automatizadas, salarios de los empleados, etc. El capital de muchas empresas establecidas supera los 5 millones de yuanes. En lo que respecta al procedimiento de constitución de una empresa, no sólo requiere atención el derecho de sociedades, sino también las cuestiones conexas del derecho de sociedades.
En lo que respecta al espacio de oficinas, el punto de referencia también debe revisarse. Es necesario garantizar espacio suficiente para operaciones comerciales estables. ¿Está bien utilizar parte de tu casa como oficina? La parte residencial y la parte de oficinas también se pueden distinguir claramente, pero las diferentes distribuciones residenciales deben evaluarse por separado.
Los empleados regulares emplean a más de dos personas y, a menudo, son mal entendidos en este sentido. La ley de admisión lo estipula, pero existen estándares de admisión para revisión interna. A veces, incluso si no contrata a dos empleados a tiempo completo, siempre que el monto de la inversión esté realmente garantizado, en muchos casos puede obtener con éxito una visa de administración.
En cuanto al seguro de empleo para empleados regulares, incluso si los empleados regulares están empleados en Japón, están obligados a participar en el seguro social. El personal del seguro social puede consultar el seguro social.
3. Requisitos para la contratación de personal
En principio, si el capital de una empresa supera los 5 millones de yenes, no puede contratar empleados.
Capítulo 2 Beneficios de la inmigración japonesa
1. Ventajas de vivir y viajar
Los solicitantes que solicitan inmigración de inversión japonesa no necesitan ir a la cárcel de inmigración. Por otro lado, si quieres establecerte en Japón, también puedes optar por vivir en cualquier ciudad de Japón. Al mismo tiempo, los titulares de visas de inversión japonesas pueden solicitar visas de entrada múltiple de largo plazo a muchos países del mundo.
2. Ventajas de la lectura infantil
Japón tiene muchas universidades en el mundo. Por lo tanto, emigrar a Japón puede brindarles a sus hijos una mejor educación. La matrícula para la escuela primaria, secundaria y preparatoria es gratuita. Para los niños con visas de inversión para estudiar en universidades japonesas, la tasa de matrícula es sólo de 1/3 a 1/5 de la de los estudiantes internacionales, y no hay límite en el número de estudiantes internacionales. Por lo tanto, las posibilidades de ingresar a una universidad mundial serán mucho mayores que las de los estudiantes internacionales.
3. Disfrute de los beneficios estipulados por el gobierno japonés.
Puede disfrutar de asistencia social y tratamiento médico de emergencia inmediatamente después de ingresar a Japón; pruebas de enfermedades infecciosas; subsidios específicos de apoyo y adopción estipulados en la Ley de Seguridad Social; subsidios para estudiantes estipulados en la Ley de Educación Superior y Servicios Públicos de Salud; proyectos de educación primaria y superior, etc.
Lectura adicional: Residentes permanentes de inmigrantes japoneses
La residencia permanente es la calificación para permanecer legalmente en Japón como extranjero durante un largo tiempo sin cambiar de nacionalidad. Por tanto, los extranjeros que obtienen la residencia permanente sólo son válidos en Japón, y los que salen de Japón hacia un tercer país o entran en China son exactamente los mismos que los que habitualmente ostentan la nacionalidad china. Debido a que todavía tienen pasaportes chinos y obtienen la residencia permanente, es la tarjeta de residencia permanente verde de los Estados Unidos, por lo que comúnmente se la conoce como tarjeta verde.
En Japón, la definición de residencia permanente es en realidad una visa indefinida, por lo que no existe una tarjeta especial. En cambio, como otros tipos de visas limitadas, se estampa un sello en el pasaporte.
Si su pasaporte caduca y necesita ser reemplazado, el nuevo pasaporte en realidad no contiene el certificado de residencia permanente que Japón le emitió. De hecho, todavía necesitarás volver a sellar tu pasaporte antiguo y el nuevo, pero el procedimiento es sencillo y gratuito. La diferencia entre residentes permanentes y japoneses es la diferencia entre el derecho a votar y el derecho a ser elegido.
En primer lugar, debe quedar claro que la residencia permanente es sólo una calificación, no una restricción, es decir, incluso si obtiene la residencia permanente, puede renunciar a este derecho en cualquier momento, de forma consciente. o inconscientemente. Al mismo tiempo, dado que la residencia permanente es también un tipo de visa, una visa especial sin límite de tiempo, todas las visas pueden ser canceladas por la fuerza o incluso deportadas como extranjeras, como por ejemplo participar en actividades perjudiciales para Japón, actividades criminales graves, etc. Entonces esta es la residencia permanente condicional.
El ejemplo más simple de renuncia voluntaria es que estás desempleado en Japón y no puedes vivir sin ningún ingreso económico durante mucho tiempo, o que tu carrera ha perdido significado en Japón, pero tu país de origen ha logrado grandes avances. . El hecho de que sólo puedas vivir en tu país de origen durante un tiempo determinado te quita el sentido de vivir en Japón para siempre.
El abandono involuntario significa que, aunque el derecho de residencia es permanente, debes solicitar un permiso de reingreso de extranjero al salir de Japón. De lo contrario, no podrás volver a ingresar a Japón incluso si tienes una visa japonesa legal (. incluyendo una visa de residencia permanente), pero el procedimiento de reingreso es válido por tres años después de su obtención, lo que significa que el permiso de reingreso no es permanente, por lo que una vez que haya pasado por el procedimiento de reingreso y haya salido de Japón, si no regresa a Japón dentro de tres años, entonces la residencia permanente en Japón es suya. Los chinos que han obtenido la residencia permanente son ciudadanos chinos como los chinos comunes cuando ingresan a China, por lo que no necesitan solicitar una visa china. En este sentido, los chinos de ultramar se refieren a los ciudadanos chinos que tienen residencia permanente en países extranjeros.