Generalmente, cuando una empresa te invita a una entrevista, tus calificaciones académicas ya han sido aprobadas. Cuando esté en la entrevista, nadie se fijará en sus calificaciones académicas, sino más bien en su capacidad laboral y sus reservas de conocimientos, así como en algunos aspectos destacados de su currículum.
Sin embargo, aunque las grandes empresas no necesariamente se centren en las escuelas intermedias a la hora de contratar, las buenas escuelas y las buenas calificaciones académicas siguen teniendo ventajas. En algunos aspectos del poder blando, los estudiantes de buenas escuelas suelen ser ligeramente mejores que los estudiantes con calificaciones académicas promedio. Sin embargo, para muchos maestros que vienen a colegios y universidades, su poder blando no necesariamente se pierde frente al de los nerds de escuelas famosas. Con el desarrollo de los tiempos, la sociedad ha brindado a muchas personas con educación ordinaria la oportunidad de regresar. Esto es parte del proceso histórico. Muchas personas han logrado enriquecerse a través de esta ola, pero la noticia de que se están volviendo adinerados ha atraído cada vez a más personas. Como era de esperar, también hemos visto que bajo la influencia de la estampida, las posibilidades de este tipo de contraataque se están reduciendo lentamente.
Sin embargo, es necesario enfatizar que las calificaciones académicas son muy importantes para los estudiantes recién graduados, porque no tienen experiencia laboral, y mucho menos capacidad laboral. El único criterio para que una empresa distinga lo bueno de lo malo es la escuela, pero a medida que las horas de trabajo se hacen cada vez más largas, el cambio de trabajo puede poner más énfasis en la experiencia y las habilidades laborales de uno. Por lo tanto, ya sea que seas un estudiante común en 985 o 211, debes trabajar duro pasado mañana.