Si mi colega se va, les deseo a todos un buen viaje y todo lo mejor en su vida futura. Amigos, cuando tienen éxito en su carrera, siento que cuanto más cerca estamos de separarnos, más valioso se vuelve nuestro tiempo. Espero que todos aprecien cada minuto que pasamos juntos. El tiempo es mi momento más feliz y más satisfactorio. Que esta amistad dure para siempre. Les deseo todo lo mejor para soñar y vivir juntos en el futuro. Espero que no olvides la belleza de los confines de la tierra. A medida que pasa el tiempo, mi voz envejece, ¡pero espero que nuestros corazones jóvenes siempre recuerden nuestra juventud voladora! Hace muchos años, cuando estaba a punto de irme, un amigo me dijo esta frase: "La vida es una especie de destino, conocerse es una especie de destino, conocerse es una especie de destino que no entendí". El significado de esta frase en ese momento, pero ahora lo entiendo profundamente. Sentimientos. Espero que valoremos los días que pasamos juntos y tengamos más felicidad y menos preocupaciones y tristezas en nuestras vidas futuras. Finalmente, "Cuida de tus amigos". Todo el mundo dice que partir es triste, pero desde cierta perspectiva, me fui muy feliz porque gané un bien valioso, que fueron cuatro años de buen tiempo. Creo que cuando y dondequiera que piense en este momento, mi corazón se llenará de felicidad, porque estás sonriéndome justo en frente de mí, tal como lo hiciste en aquel entonces. En este mes de mayo, cuando la hierba crezca y las reinitas vuelen, espero plantar una semilla de amistad y dejar que eche raíces y brote. Te deseo todo lo mejor, enderezar mis velas fangosas y construir un puente sobre el mar, muy profundo. No mires la vida y los ideales tan redondos como la luna los días 15 y 16. Está compuesto de yin, claro, redondo y falta. Sea más realista y deséele a todos más sol. Bloom tardó cuatro años, no mucho tiempo. En este momento, nos encontramos en una encrucijada, y sólo entonces podremos saborear verdaderamente el sabor de la separación. Despidiendome y navegando, lo que nunca olvidaré es el cable de la amistad que arrojaste, que está invisiblemente firmemente atado a mi corazón. Las nubes blancas en el cielo azul son mi corazón.
2. Me estoy preparando para dejar mi trabajo y me gustaría pedirle a un maestro que escriba un artículo de despedida en chino clásico. Líderes y señores de la empresa:
Después de una cuidadosa consideración, he decidido renunciar en este momento y hacer otros arreglos, nombramientos y permisos. Llevo tres años en la empresa y siempre he estado con vosotros. Todo va bien pero parece interminable. Incluso si renuncio ahora, no me atrevo a olvidarlo. Otro ejemplo es el director general Li, el director general Zhu y el director general Jia. Aunque no habla mucho y no tiene muchos conocidos, es mayor y compasivo. Los dos directores del equipo del proyecto, Li y Li, también son bastante ignorantes. Se han beneficiado mucho al dar más sugerencias sobre tecnología y vida. No hay mucho que decir aquí, pero gracias de todos modos.
Hay tres razones para dimitir hoy.
Hay un dicho que dice que los padres aquí no deben viajar ni lejos ni cerca. Este es uno de ellos.
Estuve atrapado en una posición durante tres años, aunque no fui lo suficientemente sabio. Para hacerlo de la mejor manera, pero estoy lleno de fatiga, no puedo conseguirlo aunque lo robe, y no puedo conseguirlo aunque me lo quede. Este es el segundo;
Tres años de arduo trabajo, mirando a mi alrededor, nunca me siento menos seguro, mis resultados aún son mediocres, estoy sufriendo sin éxito, mi salario está estancado, siento una impotencia sin fin, esto es el tercero. Además, el libro no está completo y no tiene narrativa.
Las palabras no pueden transmitir el significado, espero aceptarlo.
Sobre algo/algo
3. Bendice a los colegas que se van, mientras China mantiene nuestra amistad y el cielo sigue siendo nuestro antiguo vecino en prosa.
——Traducción de "Adiós al vicegobernador Du" por su nombramiento en Shuzhong: Hay amigos cercanos en el mar y somos como vecinos en el mundo. Incluso desde los confines de la tierra me siento como un vecino cercano.
Soy un hombre pobre. Si quieres, no tienes que pagar las bebidas cuando nos encontremos hoy. ——Traducción de "Don't Move Big" de Gao Shi: No te preocupes porque no habrá nadie en el camino. ¿Quién más en el mundo no te conoce? Les deseo una larga vida y buenos paisajes por miles de kilómetros.
Solo espero que todos mis familiares en este mundo puedan estar sanos y salvos, y puedan disfrutar de esta hermosa luz de la luna incluso si están a miles de kilómetros de distancia. ¿Un trozo de lenteja de agua sale del mar y vive en algún lugar mañana? ——Traducción de Viaje al Oeste: Las personas son como Xiaoping. Mientras estén dispuestas, a veces se encontrarán incluso en el mar. ¿por qué no? .
4. Renuncié repentinamente. ¿Cuáles son algunos poemas para despedir a los compañeros? (1) La dinastía Tang alejó a Du de Shu, convirtiéndose en amigos y vecinos por un día.
2. "Separarse de Xin Qiji en el Furong Inn" en Luoyang de Wangtang Changling, se preguntaron unos a otros, y la olla de jade se llenó de hielo.
3. "Adiós a los camaradas de Nanjing que vinieron a despedirme a un hotel en Nanjing" de Tang Li Bai Cuando cada uno de ellos bebió el vino en sus copas, le dije:
Oh, go ¡Pregúntale a este río que fluye hacia el este si puede llegar más lejos que el amor de un amigo! . 4. "Picking Mulberries" en la versión original de Lu Song odia al rey, no como la luna, norte y sur, este y oeste, norte y sur, solo se suceden entre sí.
5. "Amigos para los nietos" de Qing Nalanxingde La vida es como un extraño, tú estás en el sur y yo en el norte. Si traes vino contigo, debes estar borracho. Cuando estés borracho, no pensarás en el mundo.
6. "Una canción para Li" escrita por Li Qiao de la dinastía Tang. El sol poniente se pone en el campo y el paisaje es desolado. Desde los asientos del pueblo, marcaban el camino y abucheaban.
No viertas vino en la olla, ejecuta un guión para tapar tus lágrimas. Sea diligente en desechar el agua y todo estará bien de ahora en adelante.
7. "Moonlight Night Farewell" de Tang Liye deja a la gente sin palabras pero la luna está en silencio La luna tiene luz pero la gente es cariñosa. No pensar en las personas es como la luna brillante, una ciudad sobre el agua entre las nubes.
8. "Adiós a los amigos en una noche de primavera" de Chen Ziang de la dinastía Tang: velas de plata expulsan humo y jarrones de oro celebran banquetes. En la sala de despedida recordamos la amistad de amigos, rodeamos las montañas detrás del agua y emprendemos un largo viaje.
La fiesta continúa hasta que la luna desaparece entre los altos árboles y la Vía Láctea desaparece al amanecer. Caminando por este largo camino hacia Luoyang, me pregunto cuándo podremos encontrarnos nuevamente.
5. ¿Está bien dejarlo en chino clásico? Aunque no es chino clásico, espero que te sea de ayuda.
Acabo de salir de recursos humanos y no sé por qué los recursos humanos son tan menospreciados en Tesco.
He trabajado en varios trabajos, desde principiante hasta columna vertebral, paso a paso, y nunca he dudado de mi capacidad.
Cuando conseguí mi primer trabajo en Shenzhen, estaba tan feliz y ansioso como cuando era estudiante de tercer año en la universidad en 2002, cuando recibía un salario de 200 yuanes en la estación de radio.
¡En menos de tres semanas, presenté mi renuncia! Esto también me hace seguir preguntándome, ¿realmente soy tan incompetente?
Me siento descalificado, estoy muy descalificado. Después de abrir la tienda durante más de cuatro meses, soy el cuarto estudiante junior que deja el departamento de recursos humanos.
En las unidades en las que trabajé antes, había tanto instituciones públicas como empresas estatales. Me dedico a mi trabajo con gran entusiasmo e integro la realización de mi propio valor con el destino de la empresa. No tengo ninguna queja, pero de momento tengo que reflexionar. Un buen escritor necesita dedicar más de N horas a recopilar y organizar materiales didácticos negativos sobre Tesco. Si puedo asumir esta responsabilidad, incluso si paso medio año realizando encuestas en las tiendas, no podré lograrlo a tiempo. Las contradicciones en la base son demasiado complicadas y los británicos sobreestiman la autodisciplina de los chinos. Yue Fei tiene un dicho famoso: "Si a un oficial militar no le importa la muerte, si a un funcionario público no le importa el dinero, ¡entonces el mundo estará en paz!". Creo que esta es la llamada verdadera perspectiva profesional. Cuando mi jefe me dijo sin rodeos: "No mires el proceso, sólo mira los resultados", comencé a preguntarme si mis esfuerzos eran "para mi carrera o para sobrevivir". Cuando solo tenía la palabra "triste" en mi corazón, surgieron mi hoja de renuncia y mi hoja de traspaso.
No sé quién está a cargo del foro de empleados. Si se trata simplemente de desahogarse y quejarse, entonces el significado de la existencia es demasiado único. Si la empresa quiere desarrollarse y los empleados quieren crecer, no habrá una cultura corporativa sólida que asuma la responsabilidad. Entonces todos los esfuerzos de los empleados no están armados con una teoría. Sin el crecimiento de los empleados, el desarrollo de la empresa será imposible. Cuando los empleados de base están deprimidos, simplemente confiar en una capacitación en actitud positiva o en un aumento salarial son incentivos a muy corto plazo. Muchas empresas hablan de diseño de carrera y TESCO no es una excepción, pero el diseño es diseño y no hay detalles ni procesos de implementación. Simplemente preparar un pastel para satisfacer su hambre con un resultado, o saciar su sed con flores de ciruelo, ciertamente no resolverá el problema. Las personas que pueden hacer cosas deben pensar, pero las personas que pueden pensar no necesariamente hacen las cosas, por lo que el proceso es más difícil de obtener que los resultados. La afirmación del proceso es una afirmación de los empleados y de su propio liderazgo.
Después de ser afirmados, los empleados sienten que sus esfuerzos han sido valorados y tienen mayores exigencias para recuperar o mejorar el valor, por lo que este es el primer paso hacia el éxito. Es cierto que algunas dificultades prácticas del trabajo no se pueden resolver confiando únicamente en él, por lo que es necesario determinar la altura de los objetivos laborales. Trabajar en altura es un proceso gradual, al igual que el levantamiento de pesas, y es imposible mejorar su rendimiento a niveles récord mundiales en un instante. Esto requiere un resumen en tiempo real del desempeño de los empleados y los objetivos a corto plazo. Este tipo de incentivo laboral es también una forma de descubrir e identificar talentos. Este método de gestión intuitivo también se utilizó en mi lugar de trabajo anterior y fue muy eficaz. He participado en muchas capacitaciones corporativas, todas ellas dirigidas a la gestión de base. Son mucho más científicas y humanas que los métodos de gestión existentes de Tesco.
Sin embargo, no tengo ninguna posibilidad de corrupción. Algunas capacitaciones son solo una formalidad cada semana y los empleados que participan no están muy motivados. Vale la pena pensar en esta pregunta. Qué tipo de formación se necesita para resolver el problema de la rotación, qué tipo de formación se necesita para resolver el problema de comunicación, en lugar de ser dogmático con un libro. Estos problemas expuestos no son temas que un supervisor o gerente de recursos humanos pueda discutir, y no son sólo una cuestión de aumento salarial. Incluso si algunos empleados prometen un salario, si usted decide irse, el problema se complica. Así que este problema también expuso las deficiencias de los supuestos subjetivos de algunos supervisores, y el problema aún no puede resolverse.
Si me dan tiempo, debería poder escribir un informe de 20.000 palabras, pero hoy estoy muy cansado y tengo sentimientos encontrados después de dejar mi trabajo.
6. Por favor, dé algunas palabras de despedida a sus colegas. Mi colega se fue y no vino a la oficina para despedirse de todos. A principios de este año, se fueron a mitad de camino y no pudieron ir a xx con todos. Puede haber diferentes críticas, pero yo también tengo mis propias razones.
Creo que algún día la mayoría de la gente entenderá que algunas personas lo olvidarán por el paso del tiempo. Pasé estos dos o tres meses aturdido, haciendo lo mejor que pude para hacerlo lo mejor que pude, pero hice lo que esperaba, pero hice lo mejor que pude para hacerlo todo. Me gustaría agradecer a todos los colegas por su confianza, apoyo y aliento.
En el departamento xx, gané mucho, incluidas diversas habilidades laborales, diversos estilos de vida y, por supuesto, amistades más valiosas. Queridos mentores y amigos, les expreso mi más sincero agradecimiento.
7. ¿Cuáles son algunas palabras de despedida para agradecer a tu jefe y compañeros cuando dejas tu trabajo? 1. Gracias por cuidarme durante este tiempo. Durante mi estancia aquí me llevé muy feliz y armoniosamente contigo. Finalmente, aunque me siento un poco reacio a irme de aquí, todavía espero que todos puedan hacerlo mejor y que la empresa se desarrolle sin problemas.
2. Llegué aquí en pleno invierno hace un año y ahora estoy a punto de irme con la cálida brisa primaveral. Después de pasar los cuarenta, estoy a punto de despedirme del lugar donde una vez trabajé y emprender un nuevo viaje en la vida. En este momento, mi estado de ánimo no es tranquilo. Al recordar el año pasado, he tenido demasiados arrepentimientos y nostalgia en mis problemas de sueño estos días y, a menudo, me siento reacio a irme. Hay colegas que se llevan bien conmigo día y noche, amigos que me han brindado ayuda desinteresada, líderes de todos los niveles que se preocupan por mí y camaradas que me apoyan y comprenden teniendo en cuenta la situación general. Aprovecho para expresarles mi más sincero agradecimiento: 62616964757 a 68696416fe 58685 e 5 aeb 9313336563386¡Gracias!
El año pasado, nunca pensé que algún día me iría. Siempre pensé que estaría muy lejos de mí. Nunca pensé que te diría adiós tan pronto. No es fácil decir adiós a todos. Tengo un equipo y colegas aquí que amo profundamente. Todo aquí es muy familiar y amigable. Estoy muy satisfecho. Me encanta la sensación de estar contigo. También creo que podemos trabajar juntos para siempre. También creo que podemos celebrarlo juntos. También siento que nuestro equipo y nuestros queridos colegas son tan reales y amigables.
No importa cuánto tiempo trabajes, siempre habrá un momento para marcharte. El lugar donde trabajé antes era la mejor empresa y será la mejor empresa en el futuro. Todos deberíamos estar agradecidos de ser uno de ellos. Incluso si algún día nos vamos, todos lo tenemos. Suficiente. Cuando te vayas, todo lo que hay aquí te hará sentir profundamente y te extrañará.
Alguna vez fuiste muy importante para mí y me preocupo por cada uno de ustedes. Sois todos excelentes. Hice lo mejor que pude. Hice lo mejor que pude. Agradezco a todos los colegas por trabajar con usted. Estoy realizado. Me acordaré de todos y cada uno de ustedes.
¡Espero que podamos mantenernos en contacto, trabajar juntos y progresar juntos!