1. Calificaciones y títulos educativos: debe tener un título de posgrado reconocido a nivel nacional y una maestría o doctorado. En algunos lugares, también debes ser un estudiante de posgrado a tiempo completo, o un graduado de una universidad de construcción de "Doble Primera Clase" o de una universidad Fortune 500.
2. Edad y experiencia laboral: algunos lugares tienen ciertas restricciones de edad para los talentos graduados, como menores de 35 años, menores de 40 años y menores de 45 años. Algunos lugares también requieren cierta experiencia laboral. como 2 Más de 1 año, más de 3 años.
3. Especialidades y habilidades: algunos lugares tienen ciertos requisitos para las especialidades introducidas por estudiantes de posgrado, como aquellas que se necesitan con urgencia o que coinciden con el desarrollo de las industrias locales. Algunos lugares también requieren ciertos títulos técnicos. O certificado de cualificación profesional.
4. Trabajo y seguridad social: algunos lugares exigen que los talentos graduados introducidos firmen un contrato laboral con el empleador por un período de tiempo determinado en la unidad de trabajo local y participen en el seguro social local de acuerdo con las regulaciones. . Algunos lugares también requieren un trabajo continuo durante un cierto número de años.