¿Cuáles son las habilidades profesionales de un currículum?
¿Cuáles son las habilidades profesionales de un currículum? Un currículum es el trampolín para que los solicitantes de empleo abran la puerta de una empresa. Especialmente las habilidades profesionales personales en el currículum, los entrevistadores generalmente se centran en una parte cuando miran el currículum. Lo siguiente es lo que incluyen las habilidades profesionales en el currículum. ¿Cuáles son las habilidades profesionales en un currículum 1?
1. Lo primero y más importante es en qué eres mejor
Este es el primer elemento que debes completar para completar en las habilidades profesionales, el contenido cubierto por cada especialización es muy amplio. Por ejemplo, las especialidades en informática incluyen recepción, backend, etc. La recepción se divide en diseño, programación js y el backend también se divide en programación php. programación asp,etc. Por lo tanto, al completar las habilidades profesionales, primero debe completar la que mejor domina. Por ejemplo, si se especializa en informática y es mejor en programación PHP, entonces debe completar PHP de esta manera, si el empleador. Si tiene una necesidad en esta área, se descubrirá a tiempo. Si sus condiciones cumplen con los requisitos, le notificarán para una entrevista. Dado que es bueno en eso, una vez que acepte la entrevista, la posibilidad de ser contratado sigue siendo muy alta. alto.
2. Además de los proyectos en los que eres bueno, también puedes anotar algunas cosas que puedes hacer.
Por ejemplo, si desea trabajar como recepcionista de una computadora, domina el diseño de páginas y HTML, y conoce algunos js, lo que significa que puede realizar algunos procesamientos js simples. La razón por la que completa "puedo hacer" es porque puede ayudarlo a obtener puntos extra. Cuando una empresa contrata empleados, esperan que sean polivalentes y puedan hacer todo, por lo que completar algunas habilidades auxiliares que puedan hacer ganará. Más puntos. Entrevistas y oportunidades de empleo.
3. Columna Certificado de Calificación
Si tiene una calificación profesional, deberá indicar el nombre del certificado de calificación profesional y el año en que se obtuvo si no le resulta familiar el certificado profesional. Para todos, puedes dar una breve introducción. Al completar los certificados, también debe seguir el orden. El certificado de calificación de esta especialización debe colocarse primero y el certificado certificado a nivel nacional.
4. Si tienes proyectos reales en los que has participado, también puedes completarlos.
Los llamados proyectos reales se refieren al desarrollo del proyecto en el que participamos cuando estábamos trabajando. Tomemos como ejemplo la especialización en informática en cuántos sitios web ha participado y el enlace específico. En este proyecto se debe indicar claramente. Algunas personas dicen que nunca he trabajado pero he escrito un proyecto. ¿Puedo completarlo? Por supuesto que puedes, pero debes indicar que lo completaste tú mismo. También es muy importante. Al fin y al cabo, el proyecto determina la fuerza.
Las habilidades profesionales son elementos de un currículum que pueden reflejar mejor el encanto y la diferencia personal. Son muy importantes tanto para quienes buscan empleo como para RR.HH. Por ello, debes prestar mucha atención a la hora de completar tus competencias profesionales.
Muestra de currículum personal y habilidades profesionales:
1. Búsqueda de empleo para talentos en ventas
Habilidades profesionales:
1. Tener * años de experiencia en la línea profesional de cosmética. Experiencia en marketing empresarial y gestión de equipos, capaz de explorar nuevos mercados de forma independiente.
2. Me encanta la industria de las ventas, estoy familiarizado con el proceso de ventas y el trabajo de desarrollo y mantenimiento del mercado de la industria cosmética, y tengo un profundo conocimiento del mercado.
3. Maduro y estable, capaz de soportar la presión laboral, adaptarse a viajes de negocios de larga duración y tener sólidas capacidades de comunicación, desarrollo empresarial y gestión de equipos.
4. Se dará prioridad a los candidatos con una sólida calidad general, con acceso a salones de belleza, agentes y recursos relacionados. ¿Cuáles son las habilidades profesionales en un currículum 2?
Habilidades profesionales para redactar un currículum personal
Las habilidades, la experiencia y la autoevaluación tienen enfoques diferentes. Las habilidades y la experiencia son descripciones específicas, que requieren una presentación integral, detallada y enfocada de las propias habilidades, experiencia y otras ventajas competitivas fundamentales al gerente de recursos humanos. La clave es ser específico. Debes concretar una de tus habilidades. Intenta escribir detalladamente qué habilidades tienes y en qué medida. El número de palabras debe ser lo más largo posible y detallado.
Al describir sus habilidades de ventas en sus habilidades y experiencia, debe centrarse en habilidades más específicas, como ser competente en productos y mercados de belleza, cuidado de la piel y maquillaje, y ser bueno en la planificación de ventas, equipo motivación y formación, desarrollo de mercados, etc. Las habilidades y la experiencia son descripciones específicas, que requieren una presentación integral, detallada y enfocada de las propias habilidades, experiencia y otras ventajas competitivas fundamentales al gerente de recursos humanos. Entonces, cuando le pidan que complete sus habilidades de ventas, escríbalas con el mayor detalle posible y resuma los logros de su experiencia laboral anterior.
¿Cuáles son las habilidades profesionales de un currículum personal?
Las habilidades profesionales de un currículum personal se refieren a la capacidad en un campo profesional y son los elementos más importantes de un currículum personal. Algunas personas dirán que no es fácil completar las habilidades profesionales. Aun así, hay cosas a las que se debe prestar atención al completar. Si el empleador enviará una invitación para una entrevista. Depende de las habilidades profesionales que puedan atraerlo.
Las habilidades vocacionales son aquellas habilidades laborales que usted ha dominado, como ser capaz de manejar una computadora, usar Office, Photoshop, etc., y también habilidades de soldadura, o poder conducir una excavadora, una grúa, tener licencia de conducir, etc., estos trabajos. Todas las habilidades utilizadas en la academia se consideran habilidades profesionales.
Plantilla de currículum vitae y habilidades profesionales
Plantilla 1: Categoría técnica
1. Familiarizarse con los principios de belleza, maquillaje, peluquería, etc. Competente en las técnicas de belleza de "Liu"
2. 4 años de experiencia en salones de belleza, competente en diversos problemas difíciles de la piel
3. Rica experiencia en gestión de esteticistas; Experiencia en coordinación
4. Tener certificados como "Esteticista Senior" y "Peluquero Senior Tony Ingay".
Muestra 2: Categoría vocacional civil
1. Competente en el uso de una variedad de software de oficina, Photoshop y equipos de oficina, escribiendo más de 80 palabras por minuto. p>2, Competente en buscar información en Internet, enviar y recibir correos electrónicos y mantener y actualizar el sitio web de la empresa.
3. Responder llamadas telefónicas, enviar y recibir faxes, libros y producción y gestión de; documentos administrativos y de personal;
4, Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
Plantilla 3: Versatilidad
1. Tener fuertes habilidades de liderazgo, capacidades de trabajo empresarial, habilidades de organización y coordinación, habilidades de comunicación, habilidades de planificación y ejecución.
2. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de gestión y formación de equipos, fuertes habilidades de negociación y excelente expresión oral, y ser capaz de soportar la presión.
3. Tener fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y liderazgo, excelentes habilidades interpersonales y de actividad social, y una gran visión.
4. Tener un fuerte juicio con capacidad para tomar decisiones y planificar; y capacidad de ejecución;
5. Buen espíritu de trabajo en equipo, honesto y confiable, buena conducta, afinidad, fuerte capacidad de trabajo independiente y capacidad de relaciones públicas. ¿Cuáles son las habilidades profesionales en un currículum 3?
1. Describe las habilidades de liderazgo
Incluso un empleado principiante puede demostrar liderazgo. Señale cómo sus habilidades pueden ayudar a llevar su departamento al siguiente nivel. Capte los rasgos de liderazgo en una declaración convincente.
Ejemplo:
"Los cambios de liderazgo mejoraron la eficiencia del trabajo y redujeron efectivamente 800 nóminas sin errores".
2. Muestre cómo resolver el problema. Capacidad
p>
Las empresas contratan a la mayoría de los empleados para resolver problemas. Así que muestra esta habilidad en tu currículum.
Ejemplo:
“Durante una recesión, lidere a los empleados para derrotar a sus competidores en la oferta por participación de mercado”.
3. Demuestre perseverancia
< p. >¿Te han ascendido varias veces? ¿O ha mantenido las ganancias de la empresa durante una temporada comercial lenta? Ambos logros demuestran perseverancia. Hacer que parezca alguien que puede superar los obstáculos.4. Vender habilidades técnicas
Considere agregar una sección de habilidades clave o habilidades técnicas que enumere las habilidades informáticas y de software.
Ejemplo:
"Competente en conocimientos de Java".
5. Resultados cuantitativos
Nada Nada. es más atractivo que los resultados objetivos. ¿Tus ventas aumentaron en un 25? ¿Ganó tres nuevos clientes? ¿Se superó el objetivo interno de 15?
Utiliza números poderosos para expresar tu punto. Comience indicando el resultado y luego proporcione una oración o frase que describa las habilidades clave que aplicó para alcanzar este hito.
Ejemplo:
“Las ventas aumentaron en 200 gracias al desarrollo de nuevas funciones de la plataforma en línea para que a los clientes les resulte más fácil comparar tallas, texturas y tallas de ropa”.
6. Mejora tus habilidades interpersonales
Los empleadores prefieren empleados afables a personas serias o inconformistas. Articule sus habilidades sociales más fuertes.
Ejemplo:
“Empleados organizados, que trabajan duro, escuchan bien y se comunican de manera efectiva”.
7. Muestre pasión
Los reclutadores y gerentes de contratación pueden saber intuitivamente si un candidato se preocupa por su desempeño profesional por la energía detrás de las descripciones de habilidades en sus currículums. ¿Son sus esfuerzos “transformadores” o simplemente “útiles”? ¿Los resultados que usted crea “cambian las reglas del juego” o son fundamentalmente “adecuados”?
El tono de tu voz indica si eres entusiasta o pasivo. (Pero no se exceda. Consulte la sección "Exageración" a continuación).
8. Conviértase en un emprendedor dentro de su empresa
Ya sea que cree proactivamente una nueva sinergia o trabaje de forma independiente para una oportunidad para compartir cómo avanza las metas organizacionales a través de sus esfuerzos.
9. Señala tu adaptabilidad.
¿Has cambiado de trabajo? ¿Resistió una adquisición de la empresa?
Sepa que su resiliencia puede ayudarle a usted y a su empresa a superar tiempos difíciles.
10. Confirma tus conocimientos profesionales.
Cada puesto de trabajo establece los requisitos de experiencia. Lo ideal es que se satisfagan estas necesidades, o preferiblemente las básicas. Pero no exageres.
Muestra tu personalidad
Si bien demuestras que tienes las calificaciones descritas en la oferta de trabajo, aún puedes destacar si puedes ofrecer habilidades especiales adicionales.
Si es cierto, considera agregar cualquiera de los siguientes logros especiales:
11. Premios de referencia
Si eres centro en un equipo de baloncesto universitario, y si entras en el top 10, entonces la cooperación y la colaboración son tu deber ineludible. Hay que decirlo.
12. Muestra tu rol laboral
Si has sido seleccionado muchas veces por tu desempeño sobresaliente en el trabajo, te conviertes en empleado del mes y te conviertes en el mayor generador de ingresos, entonces vale la pena mencionarlo. .
13. Aprovecha el sexo
Al buscar a tu responsable de contratación, descubrirás que ella y tú tendréis algunas similitudes. Enumere sus hallazgos y muestre habilidades sobresalientes similares a ellas en su currículum.
14. Resalte las estrategias creativas
Por ejemplo, si probó un programa de incentivos para empleados cuando estaba en recursos humanos y el programa luego se convirtió en un modelo de la industria, entonces incluya Está incluido. Pensamientos innovadores como este atraerán la atención de los empleadores.
15. Especifique todos los honores
Enumerar los honores que haya recibido puede aumentar su confianza en que puede llevar el "perfeccionismo" al entorno de la empresa a un nuevo nivel.